ballpen님// 아무래도 안정성은 떨어진다는 점이겠지요. 회사 이름 이야기하면 (업계 사람 빼고는) 아는 사람도 잘 없고... 뭐 저야 남 시선 의식 안해서 딱히 단점 같지는 않지만요... /Vollago
백화련
IP 121.♡.88.64
11-15
2019-11-15 22:50:02
·
글쓰신것만 보면 부럽습니다! 전형적인 중견? 중소? 다니는데 8시출근 5시 퇴근 말고는 장점이 없..ㅠ.ㅠ
fhel
IP 211.♡.229.38
11-15
2019-11-15 23:04:02
·
백화련님// 중견, 중소기업의 환경이 많이 좋아졌으면 좋겠어요. ㅠ.ㅠ /Vollago
붉은화살
IP 122.♡.142.217
11-15
2019-11-15 22:50:43
·
저랑 비슷한 연배신데...어떻게 보면 안정된 직장을 포기하고 모험을 택하셨군요. 뭔가 계기가 있으셨나요?
fhel
IP 211.♡.229.38
11-15
2019-11-15 22:58:18
·
스텝맨님// 계속 현역으로 뛰고 싶어서요. 제 분야가 요즘 꽤 빨리 바뀌고 있어서 지금 결단하지 않으면 더 이상 선수로 뛸 수 없을거라는 불안감이 들었었거든요. /Vollago
IP 14.♡.19.26
11-15
2019-11-15 22:51:34
·
좋은 스타트업의 사례로군요. 실상 시리즈B까지 투자를 받았다면 초기의 맨바닥에서 구르는 것보다는 한결 회사의 비전과 전망이 나아진 상태이니 그런 부분에서 대부분의 프리 a도 도달 못한 스타텁에 비해선 윤택한 상황이시리라 사료됩니다. 하지만 대부분의 창업초기 회사의 경영자들이 기술경도된 측면이 많다보니 경영이라는 부분에 너무 초보적이어서 옆에서 지켜봤던 엑셀러레이터 입장에선 안타까운 경우도 많이 봤습니다. 좋은 직장 다니시는 것 축하드립니다.
fhel
IP 211.♡.229.38
11-15
2019-11-15 23:01:05
·
pollux21님// 저도 연구원이라 경영에 대해 잘 모르지만 좋은 CFO도 계시고 창업자 분들이 나름 견제와 협력을 잘 하고 계시는 것 같습니다. 물론 어느 순간에는 좋은 경영인이 필요하겠지요. /Vollago
neoplanetz
IP 121.♡.158.176
11-16
2019-11-16 00:31:11
·
혹시 기존 대기업 대비 인센티브적인 측면은 어떠신가요?
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 01:46:21
·
neoplanetz님// 총 보상이 중요하겠죠. 대기업이라고 해도 인센티브는 회사마다 차이가 많이 날테니 일반화는 어렵겠습니다. 아직 인센티브 못 받아서 어떨지 비교는 안됩니다. -_-; /Vollago
쩡이리님// 자금이 문제가 아니라 확실한 실적이 중요한 시기는 맞습니다. 도리어 투자를 가려서 받아야 하는게 맞는 것 같아요. /Vollago
불꽃돌이
IP 121.♡.100.123
11-16
2019-11-16 02:16:27
·
업무공유, 협업시스템 등을 위해서 어떤 프로그램 또는 앱을 사용하시나요?
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 08:18:00
·
불꽃돌이님// 슬랙, 드롭박스, 구글 스위트, 컨플루언스, 지라 등입니다. /Vollago
머찐경호
IP 125.♡.6.37
11-16
2019-11-16 02:20:40
·
스타트업의 최대 단점은 아무래도 재무 안정성이겠죠. 프로젝트 1-2개 정도만 무너져도 회사의 존폐가 걸려있고 좋은 문화가 있더라도 금전적으로 힘들어지기 시작하면 모든게 다 의미가 없어지는 경우가 많아서 힘든 스타트업이 대부분입니다. 어느정도 안정권에 올라오고 조직이 커지기 시작하면 또다른 정치 괴물들이 등장하기도 하구요.
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 08:20:19
·
머찐경호님// 그래서 가능한 한 많은 프로젝트를 운영할 수 있는 자동화 체계에 많은 노력을 쏟고 있습니다. 곳간에서 인심 난다는 말은 맞고, 모든 구성원들이 성과 창출에 대한 의지가 강한 이유가 여기에 있죠. /Vollago
IP 218.♡.94.111
11-16
2019-11-16 03:27:21
·
매우매우 좋은 사례이고 보통은 야근 야근 라이프죠. 워라벨은 커녕 ㅠ
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 08:21:28
·
theazna님// 저희 경우에는 업종 자체의 성격도 한 몫 하는 것 같습니다. /Vollago
IP 69.♡.1.66
11-16
2019-11-16 05:09:34
·
근데 아무리 집중해서 일한다 하더라도 주 30시간 남짓이면 회사 전체로 봤을 때 너무 생산량이 떨어지지 않나요?
liante0904
IP 118.♡.118.29
11-16
2019-11-16 07:36:47
·
베가스강님// 미국 유럽에는 주4도 있는걸요. 전혀 아닐듯합니다 그거 몇시간 줄였다고 생산량 문제가 있는건 인력을 적게 쓰는 회사라 봐야죠
IP 175.♡.26.49
11-16
2019-11-16 07:57:14
·
@님 사람이 실제로 투입되어야하는 예전 생산직 같은경우에는 근로시간이 생산량에 비례하겠지만 연구,아이디어 가 중심인 업무에는 근로시간과 생산량이 비례하지 않지요..
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 08:34:23
·
hawaiikang님// 주 40시간 이상 이런 강도로 일하면 생산량이 늘 수도 있을 것 같습니다. 다만 근무 시간이 줄면서 생산성을 유지하는 것은 가능해도 근무 시간을 늘리면서 생산성 유지는 어렵지 않을까 합니다. 이게 가역적이지가 않아요. /Vollago
오라질
IP 106.♡.193.138
11-16
2019-11-16 07:11:36
·
굉장히 파격적인 근무조건들이네요. 잘되길 기원합니다!
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 08:21:47
·
오라질님// 감사합니다! /Vollago
쿠우닝
IP 24.♡.156.104
11-16
2019-11-16 07:23:57
·
사람 많지 않은 곳에서는 팀원끼리 마음이 안맞으면 업무가 매우 난해해 지는 것 같습니다. 다른 대안이 없으니...
상위 0.1% 스타트업이고, 제 개인적인 취향으로는 이전 다니신 직장보다 훨씬 더 좋은 직장 같습니다. 그리고...주 30시간 부럽습니다.
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 08:25:19
·
신의한수님// 개인적으로는 느긋하고 안정성 있는 분위기보다 기민하고 모험적인 분위가 맞는 것 같습니다. 물론 사람마다 생각이 다르겠지만요. /Vollago
IP 175.♡.26.49
11-16
2019-11-16 08:01:54
·
저런 환경에 연봉차이도 대기업때와 크지 않다면 정말 좋을꺼 같네요 ㅎㅎ
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 08:25:48
·
eunsu85님// 만족하고 있습니다. ^^ /Vollago
정신나간여우
IP 49.♡.144.172
11-16
2019-11-16 08:08:25
·
시리즈 B 까지 진행한 회사면 이제 돈을 벌어야죠
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 08:26:39
·
광호님// 뼈 때리는 지적입니다! /Vollago
ASTERISK
IP 125.♡.8.174
11-16
2019-11-16 08:15:10
·
스타트업이 투자금으로 운영될때는 모든게 장미빛이죠.... 그러다 인간이 얼마나 추악해질수 있는지 보게되는 순간도 금방입니다. 이게 사실 투자금으로 운영되는 스타트업의 리스크죠...
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 08:29:06
·
ASTERISK님// 사실 그런 안 좋은 추억도 좀 가지고 있지만, 그 때와는 다른 측면이 많아서 아직은 다행이라고 생각하고 있습니다. 그러나 말씀하신 본질적인 문제는 언제든 일어날 수 있는 일이 맞아요. /Vollago
Kirin
IP 121.♡.159.124
11-16
2019-11-16 08:38:24
·
휴가를 법정기준보다 5일이나 더 줘서, 1년에 20일이라는게 제일 부럽네요. 주 5일근무니까 한달을 통으로 쉴수 있다는거니.. 여름에 휴가철 한달을 죽 휴가를 다 내버리면 한달은 그냥 유급휴가를 주니 그게 제일 부럽 ㅠㅠ 이거를 아마 공휴일하고 잘 짜맞추면 연속으로 한달 일주일일까지 더 쉴수 있을듯. 적당히 받고 이럴때 3~4주씩 유럽이나 미주여행도 좀 갔다오고 그러면 살맛 날거 같습니다.
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 08:50:42
·
Kirin님// 사실은... 이번 연말에 크리스마스 이브부터 방학입니다. ㅋ /Vollago
Kirin
IP 121.♡.159.124
11-16
2019-11-16 09:10:25
·
헉 이제 5개월 다녔는데 그냥 회사에서 20일 휴가를 주었나요??? 거기 진짜 좋은 회사네요!!!!! 저같으면 그냥 뼈를 묻을듯, 보통은 10개월 되기전까지는 한달에 하루밖에 연차안나오는데... 대박입니다.
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 09:42:10
·
Kirin님// 개월수 분할은 당연하지요. 다만 휴가를 쓰는 것이 자유로우니 실제로는 신규입사자와 기존 멤버 간에 차이가 없습니다. 사실 빠르게 크고 있어서 오래된 멤버보다 얼마 안된 분들이 더 많아요. /Vollago
메사리딤
IP 39.♡.28.79
11-16
2019-11-16 08:56:42
·
시리즈B시면.. 부럽네요 ㅎㅎ.. 전 어쩌다보니 전직장 방해로 이직하려 했던 곳을 못가게되어 1년미만 스타트업으로 오게되었는데.. 말씀하신것 처럼 적극적으로 의견도 개진할 수 있고 좋은 점도 많지만... 몸 좀 힘든 직장 다니던때 보다 근무시간은 더 짧은데도 더 피곤하네요.. 결국 월급쟁이는 월급이 중요한데 이대로면 내년에 월급은 들어오나..(인원이 적다보니 돌아가는거 파악은 금방 되니까요) ㅜㅜ
창업연수가 스타트업일뿐 규모는 스타트업을 넘어선 것 같네요. 시리즈B까지 투자라니 대단합니다. 정말 위에도 언급 되었지만 0.1% 스타트업 같네요. 한방 크게 터뜨리고 전직원 모두에게 공정한 보상이 돌아가길 바랍니다. 제가 아는 대부분의 스타트업은 회사가 잘 되어도 대표만 좋지 직원들은 달라지는게 없더라고요.
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 09:43:16
·
JdinmySoul님// 한 방 이후에도 지속적으로 이 분야에서 혁신을 지속할 수 있기를 바라고 있습니다. /Vollago
삭제 되었습니다.
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 09:44:54
·
미니뽀님// 사내 정치나 인간관계의 문제가 수면 위로 드러나기 전에 빠르게 대처하는 것이 중요한 것 같습니다. 사람 수도 적은데 그런 문제로 에너지를 낭비하면 안되나까요. 미니뽀님도 화이팅입니다! /Vollago
CaTo
IP 118.♡.8.151
11-16
2019-11-16 09:47:57
·
그런데 이런 스타트업이 많이 없지 않나요?
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 09:48:59
·
CaTo님// 여러 가지 조건이 잘 맞아야 하니 쉽지는 않은 것 같습니다. /Vollago
nowni
IP 175.♡.23.98
11-16
2019-11-16 09:59:19
·
정말 좋은 회사네요. 중소기업의 문제는 점점 사람을 줄이면서 업무를 개인에게 책임지라고 떠밀어버린 후 나 몰라라고 하는 겁니다. 이게 회사인지 개인사업자 모임인지 모호한거죠. 책임지라고 하니 새벽에 주말까지 일해서 맞추기는 하는데 참 어이가 없죠.
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 10:17:55
·
nowni님// 결국은 경영진의 생각이 중요한 것 같습니다. 그런데 이게 잘 바뀌지 않으니 처음부터 잘 만나야 하는 것이기도 하지요... /Vollago
플리커
IP 106.♡.63.132
11-16
2019-11-16 10:49:00
·
좋은글 잘 봤습니다.
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 22:46:37
·
플리커님// 감사합니다! /Vollago
잘먹쟈
IP 222.♡.176.198
11-16
2019-11-16 22:18:04
·
저는 스타트업에서 1달간 근무했던 경험이 있는데 정말 최악이었어요. 글쓴이 님은 좋은 회사로 들어가신것 같네요~ 좋은글 잘 봤습니다.
fhel
IP 211.♡.229.38
11-16
2019-11-16 22:47:38
·
딸구딸구님// 온갖 경우가 다 있을 수 있겠지요. 저는 행운이라고 생각하고 있습니다. 감사합니다! /Vollago
olllllo
IP 124.♡.165.10
11-18
2019-11-18 11:28:27
·
지금까지는 좋은것 같습니다.ㅎ 경험상 일단 1차적인 목표로 잘되거나, 안되거나 결과가 나와봐야 진짜 회사가 된다고 생각합니다. 잘된다고 마냥 좋지는 않더군요..ㅠㅠ
ihidori
IP 85.♡.51.98
11-21
2019-11-21 23:27:39
·
사실 시리즈 B투자까지 받았다면 이제는 스타트업이라고 하기에는 T_T 아무튼 스타트업에서는 상상할수없는 좋은회사인건 확실한거 같군요
레드핏클
IP 106.♡.11.55
12-07
2019-12-07 14:30:13
·
ai쪽이신거 같네요
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/Vollago
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프로젝트 1-2개 정도만 무너져도 회사의 존폐가 걸려있고 좋은 문화가 있더라도 금전적으로 힘들어지기 시작하면 모든게 다 의미가 없어지는 경우가 많아서 힘든 스타트업이 대부분입니다.
어느정도 안정권에 올라오고 조직이 커지기 시작하면 또다른 정치 괴물들이 등장하기도 하구요.
/Vollago
/Vollago
연구,아이디어 가 중심인 업무에는 근로시간과 생산량이 비례하지 않지요..
/Vollago
/Vollago
/Vollago
/Vollago
그리고...주 30시간 부럽습니다.
/Vollago
정말 좋을꺼 같네요 ㅎㅎ
/Vollago
/Vollago
/Vollago
한달은 그냥 유급휴가를 주니 그게 제일 부럽 ㅠㅠ 이거를 아마 공휴일하고 잘 짜맞추면 연속으로 한달 일주일일까지 더 쉴수 있을듯.
적당히 받고 이럴때 3~4주씩 유럽이나 미주여행도 좀 갔다오고 그러면 살맛 날거 같습니다.
/Vollago
저같으면 그냥 뼈를 묻을듯, 보통은 10개월 되기전까지는 한달에 하루밖에 연차안나오는데... 대박입니다.
/Vollago
/Vollago
/Vollago
/Vollago
/Vollago
중소기업의 문제는 점점 사람을 줄이면서 업무를 개인에게 책임지라고 떠밀어버린 후 나 몰라라고 하는 겁니다.
이게 회사인지 개인사업자 모임인지 모호한거죠. 책임지라고 하니 새벽에 주말까지 일해서 맞추기는 하는데 참 어이가 없죠.
/Vollago
/Vollago
글쓴이 님은 좋은 회사로 들어가신것 같네요~ 좋은글 잘 봤습니다.
/Vollago
아무튼 스타트업에서는 상상할수없는 좋은회사인건 확실한거 같군요