제가 회계팀으로만 3개 회사를 다녔는데 회계팀에서 탈세를 해서 해먹는다는 건 대체로 상상 속의 이야깁니다. 외부감사가 바보도 아니고 회계팀 실세가 되어봐야 회사경비나 좀 더 자유롭게 쓸까요? 진짜 뉴스에 나오는 것처럼 횡령으로 범죄자 신분으로 날를 거 아니면 별 거 없어요.
뒤로 해먹기 쉬운 건 갑의 위치에 있는 구매팀입니다.
경영지원팀이 따로 면담이 필요없는 이유는 애초에 사장직속이라 사측에 가깝고 사장 눈밖에 나면 큰일나기 때문이죠.
진짜로 친인척 경영하는 소기업이 아니라 중기업이라면요.
실버호크
IP 211.♡.32.77
08-13
2018-08-13 14:28:19
·
와 ㅋㅋㅋㅋㅋ
ppx306
IP 106.♡.123.13
08-13
2018-08-13 14:28:34
·
이사가 후계자인가 보네. 근데 자식이면 같이 룸싸롱 가기가...
뎅투
IP 114.♡.77.148
08-13
2018-08-13 23:51:56
·
아우 래요
sttack
IP 223.♡.8.52
08-13
2018-08-13 14:30:01
·
이야...... 전무 .. 슈퍼맨일세
삭제 되었습니다.
양택주
IP 211.♡.163.6
08-13
2018-08-13 14:32:27
·
문제는 저런 대표마저 잘 없다는거 ㅠㅠ
중소기업 개발자인데 이직말곤 연봉 올릴 방법이 없네요 ㅠ
대표가 능력 있네요 직원들 안나가게 잡는것도 능력...
나가는거 처다만 보고있으면 남아있는 직원들은 한숨만 푸...
비올리노
IP 223.♡.162.18
08-13
2018-08-13 15:59:20
·
회계는 사실입니다.
회계가 해먹다가 걸려도 회계는 대표도 해먹는 걸
알고 있으니 짜르면 회사가 날라갈수도 있어서
서로 비밀 지켜주는 조건으로 덮고 갈때도 있고
도라에몽쿤
IP 106.♡.6.41
08-13
2018-08-13 16:31:35
·
그래서 측근으로 많이 해놓더라구영
큰일랄라
IP 222.♡.82.194
08-13
2018-08-13 16:04:23
·
생관은 저게 거의....신규 회사 들어가면 다시만나고 다른곳 이직하면또 만나고 다른 회사 납품가면 만나고 돌고돕니다 생관은 딱히 내세우지 못하죠 ㅠ( 생산계획짜는분들은 가능합니다 그분들 참 고생해요)
투투투
IP 223.♡.162.185
08-13
2018-08-13 16:11:37
·
와우, 레알...
옷추옷추
IP 39.♡.58.192
08-13
2018-08-13 16:28:42
·
저게 대표죠
네임리스원
IP 175.♡.35.188
08-13
2018-08-13 16:39:10
·
대표 협상 능력은 최고 수준이군요. 다만 저짓도 너무 오래하다가 개발자 뛰쳐나가면 망테크 타는거죠.
NoMansSky
IP 27.♡.242.71
08-13
2018-08-13 16:40:38
·
......젠장.....
enoeht
IP 14.♡.154.130
08-13
2018-08-13 16:46:02
·
대항해시대3 얼굴들이 저렇게 사용되다니 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
타브리스0
IP 210.♡.15.3
08-13
2018-08-13 16:56:32
·
사원부터 팀장까지 회계 재무 세무 파트만 10년 이상을 일했는데 안해먹고 정직하게 일한게 잘못인거 같네요. 각종 편법과 비리는 다 알고 있었는데...
별멍멍멍
IP 14.♡.53.53
08-13
2018-08-13 16:57:03
·
결국 일은 전무가 다 했군요ㅎㅎ
elemental
IP 175.♡.18.53
08-13
2018-08-13 17:09:26
·
ㄷㄷㄷ 리얼이다..
DRIM
IP 220.♡.65.170
08-13
2018-08-13 17:13:50
·
경영지원은 보통 가족 데려다가 놓지요..
우리회사는 구매담당 부서가 따로 있고.. 거기에 가족을 올려놓고 모든 구매를 콘트롤 합니다.
경영지원하면서 지출올라온것만 결재해주는거지
뭐 해먹을게 없습니다.
중소기업갈꺼면 아빠회사나 큰아버지 회사로 가는거지..
연고 없는 중소기업에서 피빨리고 야근이다 하다 줄 잘못서면 그냥 팽당하는거죠.
IP 112.♡.158.199
08-13
2018-08-13 17:20:49
·
구구절절 옳아서 토달게 없네요 ㅋ
인테그라
IP 122.♡.243.51
08-13
2018-08-13 17:21:25
·
와우.. 왜 다큐가 여기 있죠 ㄷㄷㄷ
reminiscent
IP 175.♡.11.206
08-13
2018-08-13 17:31:08
·
저런식의 승진을 미끼로한 경영진의 정치적 수완은 중기 뿐만 아니라 대기업과 공기업에서도 만연한 일입니다. 노조있는 회사에서 노조위원장을 사측으로 휘어잡는 가장 강력한 수단 또한 승진이죠. 어용노조가 저런 식으로 탄생하는데 참 정확하게 그렸네요
톡톡
IP 110.♡.50.174
08-13
2018-08-13 17:33:17
·
달마과장+미생+카이지
미카에
IP 211.♡.141.251
08-13
2018-08-13 17:33:35
·
예전에 잠시 일했던 중소기업에선 연봉협상이라고 한명씩부르고 연봉표 이전연봉 그대로 적힌 용지 보여주면서 한마디도 안하고 사인하던가 그만두던가 하는 회사도 봤었죠 ㅎㅎ 물론 결국 그만뒀습니다 ㄷㄷ
윰어
IP 118.♡.173.133
08-13
2018-08-13 17:35:27
·
충성충성
아홉이
IP 218.♡.179.132
08-13
2018-08-13 17:39:41
·
그래서 회계를 친인척으로 쓰는거군요.
회계가 빼 돌리는거 눈치채는 말단 직원들이 혹여나 사장에게 찔러도 유야무야 넘어가는게 다 이유가 있었네요. ㅋ
불패의마술사
IP 59.♡.228.5
08-13
2018-08-13 18:12:30
·
아 왜케 웃기지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 현웃 제대로 터졌네요!!! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거 무슨 대항해시대 같네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
소풍이
IP 211.♡.39.173
08-13
2018-08-13 18:14:28
·
중소기업 다녀본 사람으로서 ㅇㅈ ㅇ ㅇㅈ
실력 올라가니 일부러 경영지원이랑 외근 보내는데 그 때 이직한 사람 얘기가 비슷하네요
어짜피 최저시급만 주면 되고 워크넷 열람만 해도 수두룩 ㅇㅈ
경영지원이 차장까지 올라갈 계급이 아닌데도 차장이며.. 대표의 거래 내역을 모두 알고 있음.ㄷ
Lala
IP 112.♡.203.18
08-13
2018-08-13 18:32:47
·
회계는 그래서 가족을 놓는편이죠
맹운
IP 218.♡.104.30
08-13
2018-08-13 19:44:42
·
그래도 저 대표는 머리라도 잘돌아가니 다행입니다....
삭제 되었습니다.
chadukhoo
IP 203.♡.208.39
08-13
2018-08-13 20:26:50
·
댓글 촌철살인이네요 ㅋㅋ 한명이 품질도 하고 생산도 하는 ㅈ소현실 ㅠㅠ
beIN
IP 1.♡.163.6
08-13
2018-08-13 21:12:06
·
레..레전드..
삭제 되었습니다.
Fortuna
IP 211.♡.220.113
08-13
2018-08-13 22:02:19
·
대항해시대 3 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
밝은계절
IP 69.♡.195.107
08-13
2018-08-13 22:09:30
·
과거에 연봉 협상 자리에서 물가 상승률을 이야기 한적이 있었습니다.
물론 여기에는 여러가지 의견이 분분할 수밖에 없습니다.
하지만 제 생각에는 연봉이 매년 물가 상승률만큼도 안 오른다면, 실질 연봉은 삭감이라는 생각이 듭니다.
그래서 연봉의 인상률은 일단 물가 상승에 따른 인상이 기본이 되어야 되는데,
실제 협상을 해 보면 S 등급을 받지 못하면, 그마저도 안되는 것을 알 수 있습니다.
물론 전체 회사는 아니겠지만, 상당수의 회사가 그러하지요.
더불어 포괄임금으로 인해, 지난 년도의 잔업 및 특근 시간에 대한 집계가 제대로 이루어지지 않아서
실제 필요한 인원에 대한 충원이 되지 않는 경우가 대부분이죠.
이러한 경우, 협상을 통해 적절한 주장을 해야되는데, 본문의 경우처럼 대부분 말할 기회를 주지 않거나, 할 명분을 없애버리기 때문에 협상이 협상이 아닌 경우가 대부분이 되죠.
하지만, 이러한 경우에도 적절한 주장을 통해 최소한 연봉의 인상이 요구하는 수준이 되지 않더라도, 전년도 대비 업무가 늘어나지 않도록 해야 한다고 봅니다.
두서없이 이야기 했네요.
하여턴, 전 그렇게 하질 못해서, 현재 프리랜서로 일하고 있습니다.
fil7983
IP 39.♡.55.76
08-13
2018-08-13 22:59:24
·
대항해시대3 ㅋㅋㅋ
오스카oscar
IP 125.♡.140.152
08-13
2018-08-13 23:42:13
·
룻꼬형님
루인웨니
IP 39.♡.50.166
08-14
2018-08-14 00:00:55
·
와 ㅋㅋㅋㅋ 이건 대표가 만렙...
penrils
IP 211.♡.150.122
08-14
2018-08-14 00:00:57
·
뭔가 익숙한 느낌의 캐릭커쳐다 했는데 대항해3였군요ㅋㅋ
훔훔
IP 169.♡.2.14
08-14
2018-08-14 00:53:17
·
부장님은 아무 것도 안 하네요...?
삭제 되었습니다.
라이어라이언
IP 223.♡.22.237
08-14
2018-08-14 07:14:16
·
소름 ㅋ
삭제 되었습니다.
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(눈물을 닦으며)
뒤로 해먹기 쉬운 건 갑의 위치에 있는 구매팀입니다.
경영지원팀이 따로 면담이 필요없는 이유는 애초에 사장직속이라 사측에 가깝고 사장 눈밖에 나면 큰일나기 때문이죠.
진짜로 친인척 경영하는 소기업이 아니라 중기업이라면요.
중소기업 개발자인데 이직말곤 연봉 올릴 방법이 없네요 ㅠ
근데 저런 수완의 대표면
회사는 일단 안망할거 같긴 한데....
대표 수완이 저정도면 회사도 길게 갈거 같고
대표님 그렇게 운영 잘해서 쌓아둔 잉여금 정리 잘 안하면
청산 승계시 문제 되는건 알고 계시죠? 세금폭탄!!!
그러니 미리미리 직원복지, 비과세 혜택만 많이 찾아 주세요
대표가 저만한 능력은 잘 없지만.......
나가는거 처다만 보고있으면 남아있는 직원들은 한숨만 푸...
회계가 해먹다가 걸려도 회계는 대표도 해먹는 걸
알고 있으니 짜르면 회사가 날라갈수도 있어서
서로 비밀 지켜주는 조건으로 덮고 갈때도 있고
우리회사는 구매담당 부서가 따로 있고.. 거기에 가족을 올려놓고 모든 구매를 콘트롤 합니다.
경영지원하면서 지출올라온것만 결재해주는거지
뭐 해먹을게 없습니다.
중소기업갈꺼면 아빠회사나 큰아버지 회사로 가는거지..
연고 없는 중소기업에서 피빨리고 야근이다 하다 줄 잘못서면 그냥 팽당하는거죠.
회계가 빼 돌리는거 눈치채는 말단 직원들이 혹여나 사장에게 찔러도 유야무야 넘어가는게 다 이유가 있었네요. ㅋ
실력 올라가니 일부러 경영지원이랑 외근 보내는데 그 때 이직한 사람 얘기가 비슷하네요
어짜피 최저시급만 주면 되고 워크넷 열람만 해도 수두룩 ㅇㅈ
경영지원이 차장까지 올라갈 계급이 아닌데도 차장이며.. 대표의 거래 내역을 모두 알고 있음.ㄷ
물론 여기에는 여러가지 의견이 분분할 수밖에 없습니다.
하지만 제 생각에는 연봉이 매년 물가 상승률만큼도 안 오른다면, 실질 연봉은 삭감이라는 생각이 듭니다.
그래서 연봉의 인상률은 일단 물가 상승에 따른 인상이 기본이 되어야 되는데,
실제 협상을 해 보면 S 등급을 받지 못하면, 그마저도 안되는 것을 알 수 있습니다.
물론 전체 회사는 아니겠지만, 상당수의 회사가 그러하지요.
더불어 포괄임금으로 인해, 지난 년도의 잔업 및 특근 시간에 대한 집계가 제대로 이루어지지 않아서
실제 필요한 인원에 대한 충원이 되지 않는 경우가 대부분이죠.
이러한 경우, 협상을 통해 적절한 주장을 해야되는데, 본문의 경우처럼 대부분 말할 기회를 주지 않거나, 할 명분을 없애버리기 때문에 협상이 협상이 아닌 경우가 대부분이 되죠.
하지만, 이러한 경우에도 적절한 주장을 통해 최소한 연봉의 인상이 요구하는 수준이 되지 않더라도, 전년도 대비 업무가 늘어나지 않도록 해야 한다고 봅니다.
두서없이 이야기 했네요.
하여턴, 전 그렇게 하질 못해서, 현재 프리랜서로 일하고 있습니다.