세상일을 바라보는 관점에 대하여

<입장 전에···>

세상에는 초능력자가 많아 있지 않은 것도 다 보고, 말하지 않은 것도 다 듣는 분들이 있습니다.
그런 초능력자 분들은 이 글을 읽지 않고 되돌아 가 주시기를 부탁드립니다.
그런 초능력자 분들이 이런 글을 읽고 있는 것은 능력을 낭비하는 것이며, 더 좋은 곳에 그 능력을 쓰시기를 부탁드립니다. ^^
그리고 손가락 끝을 보는 사람, 손가락 모양을 보는 사람, 손톱 때를 찾는 사람, 손가락 끝에 제 콧구멍을 대 보는 사람 등등·····.

<장면 1>
어떤 회사에 주요 핵심 직무가 있는데, 과거에는 각 지사가 알아서 뽑고 관리하던 직무였는데, 본사가 전사적으로 관리할 필요를 느껴 본사 직고용으로 전환, 일원화하였습니다.
이에 따라 이들의 명함과 직급은 '본사 소속'이 되었지만 본사는 채용과 관리는 하면서 각 지사에 파견한 그 직원들의 월급과 운영비는 지사가 부담하도록 하였습니다.
이 경우, 이 거대한 인건비와 재정 부담은 어떻게 조정하는 것이 맞을까요?

<장면 2>
    어느 지사 사장이 어느 날 문제 제기를 하면서 “빨대론”을 들고 나왔습니다.
    즉, 본사가 일도 시키고 관리, 지시도 하면서 월급과 운영 경비는 지사가 부담하고 있어 지사가 피를 빨리듯 피해를 보고 있다는 것입니다.
    그런데 이것이 마치 그 직원들이 지사의 피를 빨고 있다는 식으로 와전되었습니다.

    <장면 3>
    사람들은 마치 그 사장이, 그 직원들이 지사를 착취하면서 혜택을 보고 있다고 말한 것처럼 말하면서 그 사장을 비난하기 시작했습니다.
    그 사장은 그 뜻이 아니라며 사과하기를 거부하고 있습니다.
    대체 어디서부터 잘못된 것일까요?

    <장면을 즐기는 몇 가지 지점>
  틀린 말을 한 것인가? 아니면 기분 상하는 표현이 문제인가!(요~ ♪♬)
    '직무 빨대론'이 아니라 '본사 빨대론'이라고 했으면 어땠을까?(요~ ♪♬)
   (잘잘못을 떠난)정치 발전이라는 측면에서 이 문제를 어떻게 보고 어느 지점을 중점적으로 볼 것이며 어떻게 다루어야 하는가!(요~ ♪♬)