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하이닉스 성과급 지급방법 변경 잠정합의안50.08로 부결

aiko ·

조회 3,677 · 공감 0 · 댓글 10

아슬아슬하게 부결이 되었네요.

최초합의와다른 성과급 지급조건변경을 임금인상으로 커버치려던게 부족하다고생각했나봅니다

댓글 10

  1. 해요해요 ·
    주식으로 받으면 매도 제한 때문에 현금으로 받는게 낫다고 생각할것같긴해요 ...요즘 같은 분위기면 더더욱 주식으로 안받을려고할듯하네요;;
  2. 하하소사이어티 ·
    @해요해요님
    지급당시보다 떨어지면 현금보전해준다고 들었습니다.
  3. 해요해요 ·
    @하하소사이어티님 주가 하락분에 대해 전액 보전해준다는 말이 있었나요...
  4. 하하소사이어티 ·
    @해요해요님
    기사로 헤드라인만 봤었는데 주가하락에 대비한 안전마진장치를 두는거 같네요.
    현금보전은 아닌듯한데 주식수로 보전하는방식인건지 그렇군요
    https://share.google/yaJJ7sPYYK2Lh2LWc
  5. 해요해요 ·
    @하하소사이어티님 주식 수를 산정할 때는 △연간 잠정실적 공시일 △PS 현금 지급일 △주식 지급일 등 세 시점의 종가 가운데 가장 낮은 가격을 적용한다. (하락분 보전아닙니다.)
  6. 하하소사이어티 ·
    @해요해요님
    "주가 변동으로 구성원이 받는 주식 수가 줄어드는 부담을 완화하기 위한 장치다."
    사실상 보전아닌가요??
  7. 해요해요 ·
    @하하소사이어티님 받는 사람 입장에서는 매도 제한 기간안에 하락하는게 중요한 문제라서요... 첫 댓글에 지급받고 매도제한 걸린 기간에 떨어진 손실액을 보전해준다고 달으셔서요...
  8. 하하소사이어티 ·
    @해요해요님
    본문읽어보면 지급시점 확정금액을 이연지급시점에 주가반영해서 주식수로 받을수있다고 되어있는데 이거 보전아닌가요?
  9. 해요해요 ·
    @하하소사이어티님 지급 시점의 보전이지 ... 매도 제한 2년에 대한 손실 보전이 안됩니다 ...그게 보전 됐으면 협상안이 통과했겠죠...
  10. 하하소사이어티 ·
    @해요해요님
    40% 당해 매도가능한게 어느정도 기간제한인지 모르겠지만 이게 좀 걸렸을거 같긴한데요.
    나머지 이연지급은 매도제한 1,2년 걸린건 떨어졌을때 주가로 주식수 재산정해서 보전되는거 같은데요?

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