한국이나 미국이나 인맥은 커리어 과정에서 가장 중요한 요소입니다. 이것은 사실 어디나 비슷하다고 봅니다만, 문제는 그 인맥의 형성 과정에 개입되는 평가요소에 있죠.

 

어느나라나 개인의 능력 + 학연, 혈연, 지연이 복합적으로 인맥에 영향을 미칩니다.

 

다만 한국은 개인의 능력보다 각종 연이 좀 더 영향을 발휘하는데 반해, 미국은 개인의 역량이 평가에 가장 중요한 요소로 작용하는 점이 다르죠.

 

즉, 한국은 학연, 지연, 혈연이 일단 맞는데, 능력이 좀 받쳐주면 더 좋은 거라는 개념이 좀 더 강하고.. (꼭 그렇다는 건 아니지만 상대적으로 말이죠..)

 

미국은 개인의 능력이 일단 검증되는데, 그 검증의 대상이란게 결국 알만한 사람만 검증이 되니까 학연, 혈연, 지연이 따라다닌다고 보면 될 것 같네요.

 

물론 절대적인 건 아니고 상대적으로 그렇다는 겁니다.

 

또 하나 중요한 것은, 각종 연이 한국에서는 마이너스의 요소로도 작용하는데, (반대파의 혈연, 학연, 지연이면 마이너스 요소죠..)

 

미국에서는 연은 주로 플러스로만 작용한 다는 점을 꼽을 수 있네요. 학연, 지연, 혈연 맞으면 플러스, 맞지 않는다고 해서 개인의 능력을 깍아내리는 요소로 크게 작용하지는 않는 것 같습니다.

 

뭐 결국은 다 케바케이긴 합니다만, 우선순위가 능력이 우선이냐 연이 우선이냐의 차이가 좀 있다가 맞지 않을까 합니다.