· 톺아보기

동일노동 동일임금

gsffvxf ·

조회 3,241 · 공감 7 · 댓글 28

생각이 왜이리 없나요?

기업들이 바보입니까? 


비정규직을 정규직으로 급여를 맞춰주겠나요?

정규직 급여를 비정규직 수준으로 하향으로 맞추겠죠


진짜 이상만 그득하고 현실은 하나도 모르네요

이래놓고 이렇줄몰랐다 보완하겠다 또 나오겠죠

댓글 28

  1. 마두두22 · · 공감 2
    정부가 바보입니까 그런 기업엔 세무조사 나가면 됩니다
  2. gsffvxf · · 공감 6
    @마두두22님 중소기업 하나하나 전부 세무조사할까요
  3. 마두두22 ·
    @gsffvxf님 내부 신고제운영해서 신고 들어온곳만 나가면 됩니다
  4. gsffvxf · · 공감 7
    @마두두22님 아이고 지금 52시간제도 생계 때문에 신고 못 하는 곳이 수두룩한데 잘도 하겠습니다
  5. 마두두22 ·
    @gsffvxf님 신고포상금을 어마무시하게 주면 됩니다 왜이리 부정적이신가요
  6. gsffvxf · · 공감 1
    @마두두22님 부정적이 아니라 현실이 그럽니다 포상금 받고 업계에 찍혀서 재취업 못 하면 국가에서 책임져주나요?

    이상만 가지고 정책을 펴나요?
  7. Mitis ·
    @마두두22님 국세청 공무원들 안그래도 업무강도 높은 곳인데, 왜 쓸데없이 가중시킵니까? 그리고 국세청은 그냥 정부가 휘두르고싶으면 휘두르는 칼입니까? 국정원 갖고 논 이명박이랑 똑같은 행태입니다.
  8. 싸우지맙시다 ·
    @마두두22님
    세무조사가 징벌인가요?
    왜 그런걸 세무조사로 해결하나요?

    법을 위반했으면 위반한 법률에 따라 처벌하면 되고
    법을 위반한게 아니라면 그냥 있으면 됩니다.

    왜 세무조사로 회사를 정부나 국회 뜻대로 움직이게 하나요?
  9. Dominic ·
    @마두두22님 안되면 세금이군요 부동산도 그러다 망했죠
  10. aayy1177 · · 공감 3
    @마두두22님 꽃밭에 살고 계시는군요...
  11. 아이고dh · · 공감 1
    @마두두22님 여태 나온 정책들 보면 바보냐 아니냐 양자택일 하라면 바보가 맞는것 같기도 하고요...
  12. 아테나GT · · 공감 6
    동일 노동의 기준은 뭘까요.
    직급도 다르고 업무도 다를껀데..
  13. piing ·
    다 같게 하자가 아니고 차별 금지라는 법적 근거 하에 격차 해소 등이 목표 아닌가요?
  14. gsffvxf ·
    @piing님 격차해소가 상향이 있고 하향이 있는데 기업이 상향을 선택하지 않을 거라는 것입니다
  15. piing ·
    @gsffvxf님 아마 낮춰야 한다고 또다시 비정규직과 정규직 사이를 이간질 하겠죠.
  16. 일리맛있어 ·
    회피할 방법은 뭐 무궁무진하죠...
    '동일 업무' 가 아니게 만들면 해결 아니겠습니까?
    직급/업무분장/책임소재 등에 따라 업무와 책임의 범위가 다를텐데요...
  17. 우기라네요 ·
    동일 가치와 동일 노동은 다른거죠 .
    가치는 성과가 될수도 직무가 될수도 있는데 이걸 노동이라고 하심 뜻이 달라집니다
  18. gsffvxf ·
    @우기라네요님 아니죠 지금 정책의 취지는 같은 업무를 하는데 정규직 비정규직이 왜 급여가 다른가가 핵심입니다 성과는 고려하지않을겁니다
  19. 우기라네요 ·
    @gsffvxf님 아니죠 동일가치란 말과 동일 노동은 다릅니다. 그렇게 생각하시는 이유도 타당한부분도 있습니다만 그렇게 생각하신다고 발표와 다른 단어를 쓰면 해석이 달라질수 밖에 없죠.여튼 이렇게 해석의 여지가 넓을수 있는것을 단순 법제화하면 부작용은 클수 있다고 생각합니다
  20. 안미잘 ·
    공무원부터 호봉제 폐지하고 직무급제 시행 후
    저런 얘길 해야 국민에게 먹힐텐데요

    공무원 사회부터 동일노동 동일임금 못하면서 사기업에게 하라는게 말이 되나요?
  21. 플레이아데스 ·
    동일노동 동일임금을 적용하지 않더라도 상시 필요한 일자리는 정규직으로 채용하라는 것이 비정규직법 취지죠.
    하향이 되더라도 상시 필요한 일자리는 모두 정규직으로 채용해야합니다.
    저는 하향 찬성합니다.
  22. gsffvxf ·
    @플레이아데스님 그러면 고용총량을 줄이겠죠 기업은 리스크가 너무크죠
  23. autodidact ·
    동일노동이라고 한다면, 비정규직의 임금을 더 높게 책정하는 방식으로 선택권을 줘야 한다고 생각합니다.
    기업에게 좀 더 높은 보상을 지불하더라도 유연성을 선택할지, 아니면 안정적 고용을 할지.
  24. 다크플레임마스터 · · 공감 1
    동일노동이라는 말이 성립이 되긴 하나요?
  25. gsffvxf ·
    @다크플레임마스터님 말도 안 되는 것을 현실화 하려 하니 그렇죠
  26. 미래잘보임 · · 공감 1
    지지율 떨어지는 일만 계속 하는군요
    정권교체 당하고 싶은건지
  27. 으할할할 ·
    누군가 했겠죠 또 시전할듯...
  28. 꿈꾸는식물TM ·
    참으로 꿈같은 얘길하네요. 저딴거 주장하려면 고용유연화도 같이 들고 나오길.

모두의공원 최근 글

모두의공원 목록 더 보기