동일노동 동일임금
조회 3,241 · 공감 7 · 댓글 28
생각이 왜이리 없나요?
기업들이 바보입니까?
비정규직을 정규직으로 급여를 맞춰주겠나요?
정규직 급여를 비정규직 수준으로 하향으로 맞추겠죠
진짜 이상만 그득하고 현실은 하나도 모르네요
이래놓고 이렇줄몰랐다 보완하겠다 또 나오겠죠
조회 3,241 · 공감 7 · 댓글 28
생각이 왜이리 없나요?
기업들이 바보입니까?
비정규직을 정규직으로 급여를 맞춰주겠나요?
정규직 급여를 비정규직 수준으로 하향으로 맞추겠죠
진짜 이상만 그득하고 현실은 하나도 모르네요
이래놓고 이렇줄몰랐다 보완하겠다 또 나오겠죠
댓글 28
이상만 가지고 정책을 펴나요?
세무조사가 징벌인가요?
왜 그런걸 세무조사로 해결하나요?
법을 위반했으면 위반한 법률에 따라 처벌하면 되고
법을 위반한게 아니라면 그냥 있으면 됩니다.
왜 세무조사로 회사를 정부나 국회 뜻대로 움직이게 하나요?
직급도 다르고 업무도 다를껀데..
'동일 업무' 가 아니게 만들면 해결 아니겠습니까?
직급/업무분장/책임소재 등에 따라 업무와 책임의 범위가 다를텐데요...
가치는 성과가 될수도 직무가 될수도 있는데 이걸 노동이라고 하심 뜻이 달라집니다
저런 얘길 해야 국민에게 먹힐텐데요
공무원 사회부터 동일노동 동일임금 못하면서 사기업에게 하라는게 말이 되나요?
하향이 되더라도 상시 필요한 일자리는 모두 정규직으로 채용해야합니다.
저는 하향 찬성합니다.
기업에게 좀 더 높은 보상을 지불하더라도 유연성을 선택할지, 아니면 안정적 고용을 할지.
정권교체 당하고 싶은건지