일론 병크의 한계는 어디까지인가... : 클리앙

Haraldur Thorleifsson라는 트위터 (이제는 前)직원이 9일 전부터 트위터 사내망 권한이 끊겼는데,

HR에서 본인이 아직 직원인건지 해고된건지 확인을 못해주고 있다고 일론한테 트윗을 보냅니다.

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일론은 지금까지 업무 했던 리스트를 말해보라, pics or didn't happen("사진 없으면 주작임 ㅋㅋ"), did no actual work, claimed as an excuse that he had a disability that prevented him from typing(장애 있어서 타이핑 못한다면서 일 하나도 안했잖아) 같은 식으로 공격하면서 수십차례에 걸쳐 인신공격을 합니다.

업무성과 부족으로 추궁당하는 유튜브 짤로 놀리면서 말이죠.

이 과정에서...

- ADA를 위반하며 개인정보에 해당하는 장애 여부를 공개하였고,

- 현재 본인이 해고된 것인지 물어봤을 뿐인데 이에 대해 지속적인 공개적 망신을 주었습니다.

그런데 재밌는 사실은 말입니다...

이 직원은 사실 일반 직원이 아니라, 트위터가 한 회사를 인수하면서 그 회사의 창립자인 Haraldur Thorleifsson과 인수 절차를 협의하는 과정에서,

Haraldur Thorleifsson 는 장애 때문에 본인의 나라(아이슬란드)에서 받은 게 많다고 생각하여 세금으로 돌려주고자 했고,

이 때문에 현금으로 일시불 수령할 경우 내는 세금보다 일정 기간(5년) 동안 월급으로 수령하는 것이 본국에 내는 세율이 높고, 전체적으로 내게 되는 세금도 많게 되어 세금을 많이 내기 위해 5년동안 일하기로 한, 절대로 중간에 해고하면 안되는 직원이었던겁니다.

만약 5년이 지나기 전에 해고할 경우, 트위터는 해당 직원에게 1억달러 (1200억원)을 배상해야 합니다.

이걸 일론새끼는 몰랐기 때문에 원래 하던대로 욕이나 하면서 소시오패스짓을 한거고,

저 직원은 이걸 노리고 처음부터 트위터에 본인이 해고되었는지를 물어봤던겁니다.

(나 자르면 1200억원 줘야 하는데 해고한거 맞아? 라고 물어보면 실수가 있었다고 일론이 말할게 뻔하니까 말이죠)

그래서 지금은 미안하다, 내가 잘못된 정보를 전달받았다 등 변명을 하며 일론은 붙잡으려고 하는 중이지만, 이미 장애를 가지고 모욕을 했으며 해고 절차를 진행해버린 CEO 아래에서 과연 일할 생각이 있을까요?

제일 코미디인점은, 일론은 변명하면서 아래와 같은 명언을 남깁니다.

"Better to talk to people than communicate via tweet."(트위터로 소통하기보다는 직접 말하는게 낫다)

트위터의 CEO가, 트위터는 소통하기에 적합하지 않다고 합니다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

개인적으론 정말 통쾌하고, 어떻게 진행되는지 지켜볼 생각에 기대되네요 ㅎㅎ

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