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동일 임금을 어떻게 구현 하려나요? 쿠팡을 예로 들면..

BlueX ·

조회 1,582 · 공감 0 · 댓글 23

입고 출고는 최저 시급이고...
 
허브는 하루 8시간 기준 2천원 정도 더 줄 텐데요...
 
입고만 해도...동일 노동이라고 보긴 힘든데..
 
하차
진열
박스 까서 입고...
박스 까서 바코드 붙이는 일...
워터라고 계속 박스나 파래트 이동...
 
제일 힘든건 아무래도 박스 하차나 워터쪽인데...
 
이쪽을 기존 최저(최고) 시급 주고..
나머지는 낮아지려나요?
 
기업 입장에서는 돈을 더 주겠다고 하는게 아니니...
 
어떻게 풀어나갈지 궁금하기는 하네요.

댓글 23

  1. 축꾸공 ·
    동일 가치의 노동이면 동일 수준의 임금을 지불한다가 맞는 거겠죠.
    같은 일 하는데 경상도 출신 전라도 출신 등 출신 지역에 따라 임금을 다르게 준다거나 뭐 그런 차별을 막고자 하는 의도겠죠.
  2. BlueX ·
    축꾸공님// 그건 당연한거고 입고 라는 카테고리로 한번에 묶기에는 업무 강도가 다르거든요.
  3. 후루뚜루뚜다다다 ·
    @축꾸공님 출신 지역에 따라 임금를 다르게 준 회사 사례가있나요 ?
  4. 싸우지맙시다 ·
    @축꾸공님
    그건 지금도 불법 아닌가요?
  5. 축꾸공 ·
    @ 후루뚜루뚜다다다님
    예를 들자면 그렇다구요. 지역 신체 성별 정치성향 등등 차별이 없게 하자는 취지로 이해하시면 됩니다.
  6. 축꾸공 ·
    @BlueX님
    업무 강도별로 세분화하면 될 일이죠.
  7. BlueX ·
    축꾸공님// 제 말은 가장 강도가 낮은 일을 현재 최저 시급주고 나머지는 올려줄지 궁금하다는거죠. 최저 임금이 깨지면 더 낮아질거라 우려돼서요.
  8. 축꾸공 ·
    @BlueX님
    업무 강도 기준이 아니라 동일 가치 기준입니다. 동일 가치의 노동이요..
  9. BlueX ·
    @축꾸공님 업무 난이도에 따라 가치도 달라지는거 아닌가요?
  10. 지나가는민간인 ·
    @축꾸공님 이건 솔직히 말 장난이죠.
  11. 축꾸공 ·
    @지나가는민간인님
    말장난이 아니라 이런 것때문에 하려고 하는 겁니다.
  12. 우저놈 ·
    최저시급이 어떤 문제점을 야기했죠?
    다 같이 최저시급과 비슷하게 정렬 되었죠
    동일노동 어떻게 정렬 되겠나요?
    비슷한 직종 최저에 가까운 임금으로 정렬 되겠죠
    세상에 노조 없는 회사가 훨씬 더 많은데 미래를 안봐도 결과가 보이는것들이 있죠
  13. 석열개신세기야 ·
    @우저놈님
  14. 하하소사이어티 ·
    지금 비정규직 얘기 아닌가요?
  15. 후루뚜루뚜다다다 ·
    @하하소사이어티님 정부가 고용 형태나 성별에 관계없이 같은 가치의 노동에 같은 임금을 지급하는 '동일가치노동 동일임금' 실현을 위한 로드맵을 연내 마련합니다.

    비정규직정규직, 남녀 포함된 내용인가봅니다
  16. 하하소사이어티 ·
    @ 후루뚜루뚜다다다님
    알고있습니다.
    현실적으로 남녀 임금 차별은 거의 없고, 정규직 비정규직 이슈인데..
    무슨 쿠팡 물류 얘기하고 있길래 뭔소린가 싶어서요.
  17. 후루뚜루뚜다다다 ·
    @하하소사이어티님 쿠팡 물류센터가 남녀 동일임금 동일노동건으로 가장 최근에 이슈가 됏던 건이라서요 ㅋㅋ
  18. 하하소사이어티 ·
    @ 후루뚜루뚜다다다님
    본문에 그런 내용이 어디있어요?????
  19. 후루뚜루뚜다다다 ·
    @하하소사이어티님 입고 출고는 최저 시급이고...
    허브는 하루 8시간 기준 2천원 정도 더 줄 텐데요...
    입고만 해도...동일 노동이라고 보긴 힘든데..

    같은 쿠팡 아르바이트 갔다고 남자는 보통 상하차 쪽으로 빼고
    여자는 바코드 쪽으로 빼는데 시급차이가 몇백원도 안나는 수준이라
    남자 알바들 다 빠지고 결국 여자 들이 몸쓰는일 까지 하게 되면서 이슈가 됐었거든요 ㅇㅇ

    잘 모르시겠으면 더 찾아보세요.
  20. 판데기 ·
    기업들이 급여 곱게 더주겠대요? 누군간 빼야죠 대통령부터 9급으로 받으시면 해결됩니다
  21. 판데기 · · 공감 2
    노봉법도 삼전노조 하이닉스 노조만 초부자되고 끝났죠? 이것도 그렇게 될거같네요
  22. 축꾸공 ·
    @판데기님
    삼전 하닉 노조랑 노봉법 무슨 상관이 있죠?
  23. 판데기 ·
    @축꾸공님 삼전노조가 이번에 성과급으로 투쟁건게 노봉법 기준으로 걸었습니다 원래 걸던 쟁의에는 기본급만 걸었고 성과급(경영상의 판단)은 못걸었습니다. 그리고 원래대로라면 사측이 꾸준히 괴롭히려는 의도로 노조 수뇌진에 거는 손해배상 책임도 노봉법때문에 다 안걸렸고요, 심지어 노봉법 베이스로 호남반도체도 반대중인데 부랴부랴 정부가 노봉법 쟁의대상에 성과급만 빼는거 법개정 추진중입니다.

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