@갱남스타일님 삼성이 왜 국민의 기업이죠? 그냥 사기업이죠. 세금보조금이 많을까요? 세수가 많을까요?
섬마을생산직
IP 125.♡.11.30
04-29
2026-04-29 22:40:48
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@aWAKe님 정부가 음으로 양으로 삼성전자 도와주고 있는 부분이 생각보다 많습니다. 국가 R&D 예산만 보더라도 30조원 중 상당한 부분이 전략 산업인 반도체와 관련 있습니다.
mericrius
IP 121.♡.186.170
04-30
2026-04-30 00:12:16
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@잇찌님 노조의 단체교섭권은 천부인권 같은게 아닙니다. 국민이 부여해준 권리이죠.
memories_
IP 118.♡.66.67
04-29
2026-04-29 16:00:00
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기회다 싶어서 노조 악마화에 열심이군요. 노봉법 가지고 시위하고 엮으려고 하던데 말이죠.
루다나리에
IP 220.♡.252.34
04-29
2026-04-29 16:13:55
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@memories_님 신기한게 전연령대에서 반대가 높고 광주호남이 가장 반대율이 높다는게 독특합니다..
파랑불새
IP 223.♡.224.45
04-29
2026-04-29 16:01:41
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노조의 악마화하는 기레기들
놀자쿠
IP 175.♡.136.129
04-29
2026-04-29 16:12:00
·
빨리 타결되었으면 좋겠습니다. 제발
리투네
IP 106.♡.72.128
04-29
2026-04-29 16:12:53
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삼성경영진들은 뭐하고 언론플레이만 하고 있네요
풍덩길동
IP 59.♡.125.116
04-29
2026-04-29 16:15:21
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@리투네님 기레기들 말 잘듣잖아요 ~
IP 211.♡.200.23
04-29
2026-04-29 16:15:05
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노동자의 권리는 지켜져야........지만, 연봉의 몇배를 달라고 회사의 또다른 주인인 주주들에게 피해가 온다면, 속이 많이 쓰릴 것 같습니다.
주식으로 지급하던지 해서 원만히 잘 끝나길...
주주아노
IP 211.♡.72.14
04-29
2026-04-29 16:21:53
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와 언플 삼성 하나도 안변했네
러ㅓ러어ㅜ웅
IP 211.♡.181.51
04-29
2026-04-29 16:23:51
·
성과가 좋으면 더 많이 받아야지요 이걸 왜 여론조사를 ㅋㅋ 기레기듯
휴하하
IP 106.♡.75.99
04-29
2026-04-29 17:39:12
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@러ㅓ러어ㅜ웅님 성과가 좋으면 성과금을 더 많이 받아야 하는 것은 누구나 알고 있는 당연한 사실입니다. 문제는 이해관계입니다. 노동자만 많이 받아야하는 것이아니라 사용자도 많이 받아야 하는 것이고, 삼성에 투자한 국민들도 많이 받아야 합니다. 이번 사태는 이 복잡한 이해관계가 낳은 것으로 보입니다.
IP 211.♡.128.34
04-29
2026-04-29 16:51:58
·
언론사 대상으로도 조사함 하죠
중수가 되고싶은 초보
IP 106.♡.206.23
04-29
2026-04-29 17:36:02
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언론사 노사협상 할때도 여론조사 함 했으면 하네요.
nariyada
IP 61.♡.0.28
04-29
2026-04-29 17:39:00
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전 삼성주식 다 팔았고 당분간 다시 들어갈 생각도 없는게 기술기업에서 직원을 투자 대상이 아닌 비용으로 보는 마인드가 바뀌지 않으면 앞으로 매우 어려울겁니다.
hbm4 개발팀도 부당한 보상에 이직을 고려중이라고 하고 파운드리쪽 이야기 들어보면 어렵지 싶네요.
직원은 머슴이 아닙니다.
aWAKe
IP 210.♡.41.89
04-29
2026-04-29 17:49:42
·
하이닉스가 먼저 거액의 보상금을 주었고 앞으로도 그러기로 했기 때문에 벌어진 일입니다. 왜 삼성에게만 프레임을 씌우는지....
갓태원째째용....
검사의언선교
IP 218.♡.14.107
04-29
2026-04-29 20:23:02
·
기업의 주인은 노동자인데 국민이 뭔 상관인지요... 성과급 많이 주면 국가에도 좋습니다. 절반은 국가 몫이니까요. 횡재세도 미리미리 국회에서 손봐서 노동자와 국가 모두 윈윈하도록 준비해야겠습니다.
devjinse
IP 14.♡.235.66
04-30
2026-04-30 07:13:55
·
자유경제체제에서 기업의 주인은 노동자가 아니라 주주입니다. 노봉법을 이용한 파업을 좋게 볼수가 없는게, 결국 파업을 막기위해 수많은 노동자가 요구하는 성과급을 요구할거고 파업을 막기위해 대기업 입장에서 투자 비용을 성과급으로 지급할겁니다. 이것까지만 보면 좋죠.
근데 성과급을 가져가는 노동자보면서 부러워 하는 하청업체 노동자까지 원청 찾아가서 성과급 요구하는 일이 빈번해질겁니다.
그렇게 되면 기업 입장에서 시설투자를 위해 사용 가능한 유보금 자체가 엄청나게 축소되는거 불보듯 뻔합니다. 사람들이 돈을 많이 쓰면 좋은거 아니냐고 하는데, 국내에서 쓰는거 회수되지만 해외에 여행가거나 해외 투자하는게 회수가 될까요?
@devjinse님 그 기업의 주인인 주주들이 HBM 개발 드랍시키고 십몇년 1위하던 메모리 2위되어도 아무도 경영진에게 책임을 묻지 않더라구요? ㅎ 뭐 성과급이 불만족이면 더 주는 하닉으로 이직하라고 주주들께서 그러는데 똑같이 기업 노조가 맘에 안들면 삼전 파시고 하닉 주주하시면 되죠. 하지만 하닉 노조가 더 강성일겁니다.
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세금 보조금도 들어가고
그런 깍아주는것도 세금이 들어가는거고
전력 공급에 공장지을 부지까지하면 세금이 들어가는게 맞지 않을까요
https://www.clien.net/service/board/news/19134502CLIEN
국가에서 반도체 지원을 위해 발 벗고 도와 주고 있습니다
세금보조금이 많을까요? 세수가 많을까요?
노봉법 가지고 시위하고 엮으려고 하던데 말이죠.
연봉의 몇배를 달라고 회사의 또다른 주인인 주주들에게 피해가 온다면,
속이 많이 쓰릴 것 같습니다.
주식으로 지급하던지 해서 원만히 잘 끝나길...
삼성 하나도 안변했네
이걸 왜 여론조사를 ㅋㅋ
기레기듯
성과가 좋으면 성과금을 더 많이 받아야 하는 것은 누구나 알고 있는 당연한 사실입니다.
문제는 이해관계입니다.
노동자만 많이 받아야하는 것이아니라 사용자도 많이 받아야 하는 것이고, 삼성에 투자한 국민들도 많이 받아야 합니다. 이번 사태는 이 복잡한 이해관계가 낳은 것으로 보입니다.
기술기업에서 직원을 투자 대상이 아닌 비용으로 보는 마인드가 바뀌지 않으면 앞으로 매우 어려울겁니다.
hbm4 개발팀도 부당한 보상에 이직을 고려중이라고 하고 파운드리쪽 이야기 들어보면 어렵지 싶네요.
직원은 머슴이 아닙니다.
왜 삼성에게만 프레임을 씌우는지....
갓태원째째용....
성과급 많이 주면 국가에도 좋습니다. 절반은 국가 몫이니까요.
횡재세도 미리미리 국회에서 손봐서 노동자와 국가 모두 윈윈하도록 준비해야겠습니다.
노봉법을 이용한 파업을 좋게 볼수가 없는게,
결국 파업을 막기위해 수많은 노동자가 요구하는 성과급을 요구할거고
파업을 막기위해 대기업 입장에서 투자 비용을 성과급으로 지급할겁니다.
이것까지만 보면 좋죠.
근데 성과급을 가져가는 노동자보면서 부러워 하는 하청업체 노동자까지
원청 찾아가서 성과급 요구하는 일이 빈번해질겁니다.
그렇게 되면 기업 입장에서 시설투자를 위해 사용 가능한 유보금 자체가 엄청나게 축소되는거 불보듯 뻔합니다.
사람들이 돈을 많이 쓰면 좋은거 아니냐고 하는데, 국내에서 쓰는거 회수되지만 해외에 여행가거나 해외 투자하는게 회수가 될까요?