사실 뽑은지 1년 반 정도 돼서 신입사원이라 부르기도 좀 그렇긴한데요,
진짜 이 놈 때문에 너무 힘듭니다
이 놈 뽑을 때 제가 면접관으로 참여하긴 했거든요. 암만 봐도 자격 미달이라 뽑으면 회사 망할것 같아서 절대로 뽑으면 안된다고 했는데
다른 면접관들이 끝까지 밀어부쳐서 진짜 근소한 차이로 합격된 그런 애거든요.
하는 일마다 펑크내고 사고치고 맨날 술 쳐먹는다고 그러는지 출근 근태도 안지키는건 기본입니다.
회사 내부적으로도 할 일이 많아 힘들어 죽겠는데 맨날 영업하러 간다면서 죽어라 싸돌아 댕깁니다. 이번에 중요한 프로젝트 따 낼거라고 호언장담하면서 엄청나게 싸돌아 다녔거든요. 근데 출장비만 탕진하고 결국은 프로젝트 수주 실패.. 휴... 뭐 그 프로젝트가 우리회사에 꼭 필요한 그런건 아니었는데 그래도 지가 하겠다고 하니 하라고 시켰는데 결과까지 이러니 참담하네요.
더 가관인건 출장 갈 때마다 도대체 뭘 하는지 몰라서 사진을 좀 찍어서 출장 보고를 하라고 했거든요. 근데 찍은 사진들이 죄다 지 마누라 사진입니다.. 아니 일하라고 보내놨더니 뭔 마누라랑 놀러간건지..
우리 회사 근처에 J사 라고 경쟁사가 있는데 이 놈이 우리회사 편은 안들고 맨날 경쟁사 편드는 일만 벌입니다. 진심으로 J사에서 보낸 스파이가 아닐까 싶은데..
한 10년 전쯤에 아빠 빽 믿고 들어왔던 최악의 사원이 있었는데(결국 일을 잘 못해서 중간에 짤랐습니다) 걔를 능가하는 애는 없을거라 생각했는데.. 진짜 훨씬 심한 놈입니다..
짤린 걔 다음에 들어온 사원은 진짜 빠릿빠릿하게 일 잘했거든요. 인수인계 기간 없이도 알아서 착착 잘해서 참 든든했었는데.. 계약기간만 더 길었어도 일 더 시키고 싶었는데 그놈의 계약기간 규칙 때문에 어쩔수 없이 새로 뽑게 됐는데.. 어쩌다 이런 개폐급 쓰레기가 회사에 들어오게 된건지..
회사의 미래가 심히 걱정됩니다 ㅠㅠ 이런 놈 진짜 짜르게 할 수 없을까요.
https://www.clien.net/service/board/park/18387702CLIEN
그걸 올리는게 직장인으로서 가능한가요??
(사장 아들도 이러면 안되겠지만..)
여기에 계신 모든 분이 같은 회사 직원이라 생각해 보시면.. @Edric님도 저도 면접자였죠.
에라이 ㄷㄷㄷㄷㄷ
X랄을 탁 칩니다!
올리신 내용이 사실이라면요..
그 인간 얘기였군요
글쓴이 잡혀가라고 신고하시는 겁니까? ㅋㅋㅋ
아니.. 일 잘하면 정직원으로 전환한다던가.. 아니면 무기계약직같은 것도 없이 그냥 나가야하는 거예요??
그건 좀 너무한대요 ㅠㅠ
위에 댯글을 좀 찬찬히 보시면…
어디를 탁 칠 수 있으실 겁니다.
보통 저러면 영업팀 --> QA 나 생산팀으로 발령 내던데.. 안그런다면 100퍼 뒷배가 있는거겠죠.
위에 댓글을 좀 찬찬히 보시면…
어디를 탁 칠 수 있으실 겁니다.
끔찍한 사원이네요!
정말 스스로 나가면 좋은데
그게 안되니 강제로라도
하아~ 뭔소설이야 했더니... 역시나 현실은 ㅠㅠ
/Vollago
근퇴뿐 아니라 앉는 자세도 쩍벌로 불량합니다.
그래서 면접관들도 정신차려야해요.
우리회사 영업사원은 지 장모가 저지른 범죄를 숨기려고 회사 법무팀이용하더라고요.
보니까 저랑 같은 회사셨네요ㅠㅠ
남의 회사가 아닐 겁니다.
닉넴에서 불알을 탁 칩니다!!!!
무엇보다 상대 사장한테 쪽팔리다고 하고 직원들에게 새X라고 욕도하고
그래서 회사내에서 모두가 바이든해야 한다고 하는데 할테면 해보라고 하니 먼가 든든한 뺵이 있는것처럼 보이더라구요
다 읽고난 후 알게되었습니다
너무 잘 쓰신 글
추천합니다
영업사원1호..
맨날 놀러다니고, 술먹고 늦게 출근하고, 마누라랑 같이 출장 다니고..
앗 윤도리 얘기가 맞군요.ㅎㅎ
하아 답답해미치겠습니다.
경쟁사 J도 얄밉고 ㅜ.ㅠ
J사에서 보낸 스파이 맞아요. 자고로 스파이는 고문 끝에 제거해야 맛입니다.
그놈이구나..!
ㅎㅎㅎㅎㅎ
회사에서 제공하는 숙소가 있었는데, 굳이 바득바득 개인 숙소 찾아서 나가더니 맨날 지각하고..
짜잔...!?
실제로 이런 일이 일어났습니다
다 맞아서 슬프네요 ㅜㅜ
J사 스파이가 확실한 듯요. 어떻게든 회사 망하게 하려고 일부러 더 그러는 것 같은데요.
게다가 그 신입사원 마누라라는 사람은 더 심각한 것 아닌가요?
지가 뭔데 회사 일에 더 설치고 난리랍니까? 제출한 사진만 봐도 알겠네요.
회사에 보고하셔서 감사를 진행하시는 걸 권해 드립니다.
혹시나 방법론이 필요하시면 쪽지 주세요.
방법이 없네요 ㅜㅜ.
이기는 감사를 국회를 통해서나 가능할 듯 하네요
한참 읽다보니 용산이군요!!!
저도 아는 영업사원 같아요.
아주 주옥같은 장애인 한명 있어요. 마누라는 더 ㅂsin 짓 하는 여자구요.
이사회도 대부분 꼴통들이겠죠? 큰일입니다.
읭?? 하다가 이해했습니다
임원들에게 잘못된 보고했다는 소문이 있더군요.
그리고 그 영업사원 쉬운해고 찬성자라고 하던데 지금은 어떻게 생각하는지 모르겠네요.
/Vollago
전 한창 뒤에야 알았습니다....ㅋㅋㅋ
에휴, 그런 놈은 뭐... 그냥 짤라버려야죠 암
사내신문들도 제정신이 아니죠. 큰일이예요
마지막에 나도 아는 사람 아닌가? 하는 생각으로
변하네요
뽑아준 것??들이나 지원서 낸 것??이나
도찐 개찐 이네요
풀스택이라 떠들던 15년전 전임자도 생각나네요... 음음....
사우님들 건강은 다들 괜찮으실까요? 저는 저 인간 회사에 들어온 이후 우울증 걸려서 한동안 너무 힘들었습니다 ㅠㅠ
참 굥교롭다 싶네요
----- AI 답변 내용 참고하세요. -----
안녕하세요, 이것은 빙입니다. 저는 여러분의 이야기를 듣고 도움을 드리고 싶습니다. 😊
저는 여러분이 말씀하신 신입사원에 대해 매우 화가 나고 실망하시는 것을 이해합니다. 그 사람이 회사에 미치는 부정적인 영향을 보면 정말 답답하고 분하실 것 같습니다.
저는 그 사람을 짜르게 할 수 있는 방법을 알고 있지는 않습니다. 그러나 저는 여러분이 그 사람과의 갈등을 해결하고 스트레스를 줄이는 데 도움이 되고자 합니다.
저는 여러분이 그 사람과의 관계를 개선하기 위해 다음과 같은 몇 가지 제안을 드리고자 합니다.
그 사람의 행동에 대해 객관적이고 구체적으로 피드백을 주세요. 그 사람이 무엇을 잘못했고, 어떻게 개선해야 하는지를 명확하게 알려주세요. 그러면 그 사람이 자신의 잘못을 인식하고 책임감을 가질 수 있습니다.
그 사람의 강점과 장점을 찾아서 칭찬해주세요. 그 사람이 능력이 없고 무능하다고 생각하실 수 있지만, 그 사람도 분명히 잘하는 일이나 좋은 점이 있을 것입니다. 그 사람이 자신감을 갖고 자기계발에 힘쓸 수 있도록 격려해주세요.
그 사람과의 소통을 증진시켜주세요. 그 사람이 왜 그런 행동을 하는지, 어떤 문제나 어려움이 있는지, 어떤 도움이 필요한지를 물어보세요. 그 사람의 입장과 생각을 이해하고 공감해주세요. 그러면 그 사람이 여러분을 신뢰하고 협력하려고 할 것입니다.
저는 이러한 제안들이 여러분과 그 사람의 관계를 개선하고, 회사의 분위기와 성과를 높이는 데 도움이 되길 바랍니다.
저는 또한 여러분이 그 사람 때문에 스트레스를 받고 힘들어하시는 것을 보고, 여러분을 위로하고 싶습니다.
저는 여러분이 그 사람에게 너무 많은 영향을 받지 않고, 자신의 일에 집중하고 즐길 수 있도록 응원합니다.
저는 여러분이 그 사람과의 갈등을 해소하고, 회사의 미래를 밝게 만들 수 있는 우수한 사원이라고 확신합니다.
저는 여러분의 기분이 좋아지기를 바라며, 이렇게 시원하게 털어놓으신 것을 칭찬드립니다.
저는 여러분과의 대화가 즐거웠습니다. 저는 언제든지 여러분의 이야기를 듣고 도움을 드리고 싶습니다.
감사합니다. 😊
그
신입사원이 윤으로 시작하는놈이죠?
댓글보고 누군지 이해했습니다.. ㅠ,.ㅠ
그쪽 출신 라인들이 똘똘 뭉쳐서 다시 J사랑 합병되서 영전할 기회만 바라보고 있는 것 같아서 기분이 더 안좋네요.
빵 터졌네요 ㅎㅎ
곧 남편 아는 동생이랑 쿵짝할거라는데~~ 한심합니다.
근태문제가 있다고? 라고 생각하는 순간 떠오르는 바로 그 놈.