@호잇호이님 '근무환경 개선'이라는게 '무료로 일하는 보람 확대'라면 말씀하신게 맞습니다.
KeiGun
IP 168.♡.154.42
07-11
2022-07-11 09:28:17
·
@화악산님 부정 초과..라면 문제지만.. 초과 근무 금지 라고만 해놓고 일은 그대로, 근무하는 사람 숫자도 그대로.. 그렇다고 일정 밀리면 ㅈㄹㅈㄹ. 무슨 상황인지 이해 되시죠?
G - 1
IP 211.♡.98.34
07-11
2022-07-11 09:46:22
·
@화악산님 이런거 주장하시는 분들 많은데, 그런 그런 대리초과나 가라초과가 얼마나 있는지 데이터라도 있고, 대책을 세워야죠. 이건 그냥 해경해체급이지.. 언론이나 이런데서 가라초과만 얘기하는데, 실제로 초과하면서 돈 못받는 사람들도 많습니다. 더우기 초과 수당 자체가 노동법근거하고 비교하면 아예 안주는 정도고, 하위직들의 저임금도 문제인 상황에서 저런 정책은 포퓰리즘적인 공무원 공격하기일 뿐이죠. 나름 홍준표가 머리 좋은게, 다른 쪾에서 공무원 공격은 이제 약빨이 많이 안먹히니 언론이나 여론의 지지를 받을수 있는 곳을 공격하네요.
랄라룰루
IP 211.♡.180.122
07-11
2022-07-11 10:06:52
·
@화악산님 아니요. 수습 떼었다고 떡 돌리고, 상사 점심 마다 모시는 행위가 아직도 있는 조직에서 초근 비용 없앤다고 초근이 없어질까요?
공무원이 6시 땡하면 칼퇴근하기 위해서 민원 업무는 은행처럼 4시까지만 보고 2시간 동안 정리하면 되겠네요. 뭐.. 이것도 하다보면 곧 적응되지 않을까요?
pajeok
IP 112.♡.52.149
07-11
2022-07-11 09:32:52
·
뭐 경남도지사 할 때도 줄 돈 안주고 ㅋㅋㅋ 지자체로 내려가야 할 예산 막아놓고 지자체야 죽든가 말든가 그 돈 쟁여 놨다가 경남도 재정 건전화 했다고 했던 인물이니까요.
stwhite
IP 112.♡.26.3
07-11
2022-07-11 09:36:42
·
굥보다 훨씬 낫네요 ㅎㅎㅎㅎㅎ
자신감붙었어
IP 211.♡.121.18
07-11
2022-07-11 09:37:37
·
큰 틀에선 매우 잘한 일이라고 생각합니다만 저렇게 까라면 까라는 식은 아닌 것 같네요...그리고 현실적으로 오버타임을 안 할 수 있는 조직을 갖추는 것과 오버타임수당 현실화가 반드시 수반되어야겠죠... 공무원 사회는 회사처럼 연봉제 아니고 또 태풍, 장마, 폭설, 산불 같은 비상상황들이 많으니 그럴땐 적절한 금전적 보상이 돌아가야겠죠...
삭제 되었습니다.
SkyBear
IP 211.♡.40.54
07-11
2022-07-11 09:38:09
·
뭐가 불만이지? 이해가 안가네 ㅋㅋㅋㅋ 압도적 시장 당선인데 어디서 불만이야 ㅋㅋㅋ
비스하게쓰
IP 121.♡.52.179
07-11
2022-07-11 09:38:26
·
무생물빼고는 지지율이 압도적인 동네라 동정이 1도 안갑니다.
IP 125.♡.71.38
07-11
2022-07-11 09:41:42
·
시정운영에 적극 협조해야죠
쿠쿠콰콰
IP 203.♡.220.251
07-11
2022-07-11 09:42:31
·
클리앙의 반 보수 정서는 알겠습니다만, 이건 주 40시간 하면서 이미 공공기관에서는 벌어지고 있는 일입니다. 웬만한 사유로는 초과근무도 안되고, 하더라도 초과수당 따위는 없습니다. 공무원은 이제 시행하다니 신기하네요.
정확히 이 지침만 놓고 보자면, 진보적이며 개인적으로 괜찮다고 생각합니다. (단순히 홍준표가 만들었다고 욕만하는건 반대입니다) 출/퇴근 시간을 유동성있게 적용하는 자율 출퇴근제. 많은 대기업에서 시행하고 있고 직원들의 호응도 아주 좋습니다. 시간이 흘러 잘 정착되면 분명 불편한 점보다 편리한 점이 훨씬 많다고 느낄겁니다.
over time 근무 근절. 이 것도 직원들의 work & Life balance를 위해, 쓸데 없는 야근을 없애는 좋은 지침이라 생각합니다. 정착되는데 오랜 시간이 걸리겠지만요.
이런식의 개선이 일방적이지 않기 위해서는 직원과의 소통이 중요합니다. 꾸준히 feedback을 받아야겠죠. 위에서는 개인이 처리해야 하는 일이 한 사람의 몫을 넘어서는 일들을 조절해줘야 하고 직원들 또한 근무시간이 좀더 intensive 해야 할 것입니다. 그러면 자연스레 공무원들의 시간수당을 현실화 해달라고 요청할 수도 있을겁니다.
안쌍
IP 39.♡.28.133
07-11
2022-07-11 10:21:58
·
너네가 직접 고른거 악으로 깡으로 버텨라 입니다.
윤석멸망
IP 223.♡.207.92
07-11
2022-07-11 10:23:21
·
기사가 안떠서 그렇지 막상 히는짓보니 석렬이랑 비교했을때 비슷하네요. 준표보고 선녀라고 한건 취소입니다
삭제 되었습니다.
토토랑
IP 221.♡.83.114
07-11
2022-07-11 10:28:54
·
홍준표가 대통령됐어도. 똑같았겠네요 밀어붙이는 정책 누가 뭐라고 하던 자기 고집대로하겠다는 저 심보 그리고 정치보복도 했을겁니다. 한마디로 한나라당새누리당자유한국당국민의짐 다 쓰레기들 집합소
이건 찬성이네요 저희회사도 일없는데 야근수당 받으려거나 일찍퇴근하기 눈치보느라 야근하는 사람들 많았는데 몇년전에 초과수당 결재를 팀장급결재로 바꾸니깐 서서히 야근하는사람 없어지더라구요 업무시간내로 일을 다 끝내야해서 업무효율도 올라가고 좋더라구요 진짜 일이 많아서 야근하는사람은 좀 피해를 볼수도 있겠지만 사유적고 결재받아서 야근하면되고요
2시38분
IP 117.♡.24.210
07-11
2022-07-11 10:58:31
·
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 고향이지만 머 본인들이 찍은 시장이니 말 들어야죠
IP 203.♡.217.231
07-11
2022-07-11 11:05:14
·
'초과 근무는 하지마. 근데 이거 아직도 못했어? 내일까지 제출해야 하는 거 몰라? 알아서 내일까지 해와!' 라는 뜻이군요. 그래서 무급 초과근무 ㅋㅋㅋ
왕오방
IP 211.♡.227.102
07-11
2022-07-11 11:07:11
·
우리 대구 공무원들 시장이 하라면 하셔야지요. 안그래요? 좋아서 뽑은거 아입니까? 키득키득
굉장한여행
IP 223.♡.201.26
07-11
2022-07-11 11:19:19
·
홍은 진주의료원 없애는 것부터 아이들 밥 안준다고 전국 유일 무상급식 안한걸로 유명하죠~
사람이 웃기는걸 잘한다고 정치를 잘하는개 아닙니다.
HSSH
IP 182.♡.210.4
07-11
2022-07-11 11:25:11
·
발정이형 잘 하네? 제가 공익도 하고 현재 공공기관에서 근무중인데(공무원 아님) 세금이 줄줄 세는 게 보입니다. 진짜 나라에 돈이 없는 게 아니에요.
@또하나의가족님 그렇지 않은 다수의 분들은 왜 그런 소수 동료들의 일탈을 묵인하고 계신건지? 그런 묵인이 자신의 '국가에 대한 순수한 봉사'와 그 '정당한 댓가'를 훼손하고 있다고 여기지 않으시는 건지? 그 묵인에 대한 댓가를 이런 식으로 받을 것이라 생각하지는 못하셨던 건지?
예전이랑 다른게 하나도 없습니다 ㅋㅋ
그분은 대구 공무원은 아닙니다 다른 지역의 정부 통제를 받는 사기업?인데 정부에서 관리하는.. 암튼 그러네요
준표가 준표했기 때문에 뭐.... 정상적인듯 한데....
일하는 공무원들은 ㅠㅠ
그런데 굥은 120시간이라고 했죠?????? 홍과 전쟁이라도 하려나.....
그러게요. 어디서 빨갱이 새끼들이 나라님 말씀에 토를 달아.
아 공무원들 빼고 대구시민 들은 좋아하겠네요 돈 아낀다고ㅋ
https://n.news.naver.com/article/003/0011295308?sid=102
일은 그대로인데 업무시간만 제한한다고 되나요. 사람을 더 뽑아야죠.
요즘 회사들 트렌드에 따라가는것 같은 형태만 보이는 것 뿐인데 구지?
지금도 일부 지자체는 강제로 저거 할걸요.
강제로 한다면 좋다고 볼 수 있을까요?
서울시도 ... 노답이에요 ㅜㅜ
의지?
52시간제 할때 근로자들 초과수당 못 챙긴다고 욕하던 좋빠가들 다 어디갔나요?
근데 초과 했는데 무료봉사 해야하는 거면 문제고요
/Vollago
이제 시작입니다. 누구 탓 하지마세요.
주변 사람들중 셋중 둘 탓이에요
8,9급 공무원들 시간외 근무 못하면 임금이.....
박근혜가 해경 없앤거랑 뭐가 다른가요?
서울 @@구에서 가라 초근 문제제기했다가 부서내 왕따당한 신입 공뭔이야기부터 가라 초근문제는 심심하면 터지는 문제잖아요. 가라초근 걸릴경우 해고한다고 못 밖아서 나라돈 못 빼먹게 하면 되지만, 엄벌이 되지 않으니 근절이 되지 않잖아요
그거 못 잡는다고 전체 초과를 막나요?
계장급이상과 공무직 부터 막으셔야지요...
선량한 공무원 와이파이님을 둔 저는 조금 아쉽습니다.
/Vollago
다만 코로나19 대응 공무원들도 못받는거면 그거 나름 문제인데요
보건소 직원들 같은 경우 주말근무가 많은데
세월호 비하했던 사람과 다를 게 없어보이네요.
https://archive.is/c4zT8
제가 말씀드리고자 했던 바는, 초근수당 때문에 일부러 초과근무를 하기에는 그 돈이 그리 크지 않다는 것을 말씀드리고 싶었습니다.
그리고 4시간 제한도 있죠.
하루종일 해도 4시간 줍니다.
이거부터 고쳐야죠
과연 이게 진짜 없애는것일지 아니면 그냥 급여만
줄이는건지...
물론 후자일거 같다는게 ㄷㄷㄷ
자기는 특활비 집에다 갖다줘서 생활비로 쓰던 분이죠. ㅎㅎㅎ
불쌍하진 않고 그냥 조롱거리네요 ㅋㅋㅋㅋ
애들 급식 끊어 버리고,
진주의료원 폐쇠시켜버렸죠. (그 이후 코로나 터져서 서부경남 의료체계 무너짐)
그것 때문에 아직도 우리 어머니는 홍준표 욕함.
무급초과근무가 되는거면 문제겠네요
홈페이지 해킹이 뚫리든말든 상황모니터링 하지말고
폭우 산사태 지진 산불 수도터짐 등 주말이든 밤이든
일과시간에만 일처리하고
서버나 네트웍 정보보호시스템 교체나 유지보수때 장비리부팅도
일과시간중에만 하고
온나라 등 지자체행정시스템 업무마비가 일어나서
그 불편함은 고스란히 국민에게 떠넘기면 됩니다.
요즘 젊은친구들 돈보다 개인시간을 중요시하는데
저녁이 있는 삶..
오히려 좋네요.
인한 뉴스거리로 공무원들 어찌보면 절반은 자업자득인데.....
이게 어디든 찐 업무를 해야하는 다른 사람들까지도 피해를 본다는게....
92시간은 어디 갔나요 ?
홍준표가 하는거라
어쩔수 없는거죠.
찍어주고 욕하고
찍어주고 욕하고
2찍의 특징인가요????
행복해라, 욕하지 말고...
행복합시다...
출/퇴근 시간을 유동성있게 적용하는 자율 출퇴근제.
많은 대기업에서 시행하고 있고 직원들의 호응도 아주 좋습니다.
시간이 흘러 잘 정착되면 분명 불편한 점보다 편리한 점이 훨씬 많다고 느낄겁니다.
over time 근무 근절.
이 것도 직원들의 work & Life balance를 위해, 쓸데 없는 야근을 없애는 좋은 지침이라 생각합니다.
정착되는데 오랜 시간이 걸리겠지만요.
이런식의 개선이 일방적이지 않기 위해서는 직원과의 소통이 중요합니다.
꾸준히 feedback을 받아야겠죠.
위에서는 개인이 처리해야 하는 일이 한 사람의 몫을 넘어서는 일들을 조절해줘야 하고
직원들 또한 근무시간이 좀더 intensive 해야 할 것입니다.
그러면 자연스레 공무원들의 시간수당을 현실화 해달라고 요청할 수도 있을겁니다.
그리고 정치보복도 했을겁니다. 한마디로 한나라당새누리당자유한국당국민의짐 다 쓰레기들 집합소
공무원 워라밸을 위해 온몸으로 격하게 표현하고 걱정해주시는 분이 있어서 대구 공무원분들 행복하시겠어요.
부럽습니다. 이런분이 시장으로 계신 대구분들 너무 너무 부러울 뿐입니다.
지인의 아내 되시는분이 공무원, 그것도 503년의 첫 정치 무대가 된곳... 이름하여 '대구시 달성군'
그곳 공무원 이였는데 특히 연세가, 연차가 있으신 공무원은 거의 '완장찬 일본시대의 한국공무원' 같다고...
모든 잡일을 모두 넘기고 '그것도 못하느냐?' 식으로 개 치급하고, 거의 몇년을 밤샘 잡업 때문에 건강이 바닥 낫다고 그 어렵고 취직 하기 어려운 공무원 생활 포기 해야 하지 않을까? 라고 저에게 문의를 했던 기억이 나네요...
그래서 '헌법에 대한한민국의 모든권력은 국민으로 부터 나온다' 라고 했건만...
각자 대한민국 국민들 그 권력을 잘못사용하면...
이런 상식도 통하지 않는 생활을 해야 합니다.
권력 바로 사용합시다.
저희회사도 일없는데 야근수당 받으려거나 일찍퇴근하기 눈치보느라 야근하는 사람들 많았는데
몇년전에 초과수당 결재를 팀장급결재로 바꾸니깐 서서히 야근하는사람 없어지더라구요
업무시간내로 일을 다 끝내야해서 업무효율도 올라가고 좋더라구요
진짜 일이 많아서 야근하는사람은 좀 피해를 볼수도 있겠지만 사유적고 결재받아서 야근하면되고요
그래서 무급 초과근무 ㅋㅋㅋ
사람이 웃기는걸 잘한다고 정치를 잘하는개 아닙니다.
제가 공익도 하고 현재 공공기관에서 근무중인데(공무원 아님)
세금이 줄줄 세는 게 보입니다. 진짜 나라에 돈이 없는 게 아니에요.
제대로 하려면 오전보고는 11시에나 받고 오후 보고는 늦어도 4시까지만 받겠다고 해야죠.
뭐 대구 지방직 공무원 노동강도는 잘 모르겠지만 홍준표 일부러 대구 가서 저러나 싶기도 하네요 ㅋㅋㅋ
나 편하고자 6시땡하고 집간가도 문제없을꺼 같은데..머라해도 무시하면 되고..
위에다가 일 많이줘서 나는 못한다하면 땡 아닐까 하는..
컴은 켜지는데 수당은 안주면...
무급 야근인가요 ㅎㄷㄷ
컴도 꺼져야 내일 하죠..;;;
대구시 공무원 여러분도 같이 고통분담하는 모습 아름답네요
국민연금 사학연금 군인연금 이번 윤정권때 제일 기대합니다.
보통 야근 신청해 놓고..저녁 먹고 당구치고 놀다 와서 퇴근기록 넣던데....
공무원들이 초과수당을 월급의 일부로 이해하고 있더라구요..
그렇지 않은 다수의 분들은 왜 그런 소수 동료들의 일탈을 묵인하고 계신건지?
그런 묵인이 자신의 '국가에 대한 순수한 봉사'와 그 '정당한 댓가'를 훼손하고 있다고 여기지 않으시는 건지?
그 묵인에 대한 댓가를 이런 식으로 받을 것이라 생각하지는 못하셨던 건지?
업무분장과 인사에 문제가 있으면 책임자를 때려야지 왜 피해보는 사람들을 때리나요
조직의 정화 능력은 왜 작동하고 있지 않은 건지?
혹시 소수의 묵인이 아니라 다수의 묵인 아니었던 건지?
단체 행동권도 없어서 시위도 못하는데.
저는 하위직이 그렇다 말한 적은 없습니다만..
주로 하위직들이 그런 일탈을 벌이나요?
일많아 야근해야 하는 7금 이하 하위직들이 피해를 본다는 취지이신듯 하네요... 안타깝네요.
초과수당 자랑하던 제 지인이 하필이면 7급이라....
근데 광범위한 초과수당 부정수령 문제는 다수의 암묵적인 묵인 없이는 불가능하다는 생각입니다.
조직마다 조금씩 다른가요?
그 지인은 '다들 그렇게 해' 라던데 말이죠...