개인적으로 '노가다'라는 말을 즐겨하지는 않지만...그쪽이 자주사용하는 단어라 나도 써봐요.

그리고 '잡부'라고 한 것에 대해 건설일을 하는 저로써 노가다 노가다 라고 하는 당신이 이쪽일을 어떻게 생각하는지

알고 있기에 작게나마 '복수' 하는겁니다.

말가려하세요. 다른일을 알아보신다 하지만 평생 이쪽일을 하실수 있어요. 당신이 같이 일하는 일용직 근로자분들

무시하는 겁니다.

본론으로 넘어가죠.

아침에 살짝 이슬비가 내리길래 기분이 좀 좋았어요.

그쪽에겐 일거리가 없어서 좋지 않겠지만...아시죠?

공무를 보는 내가 공사일까지 하는 상황에서 공사일을 한시름 덜수 있기도 하거니와 알잖아요? 나 좀 바쁜거...

하루에 적어도 한번 이상은 클리앙에 들어오면서 그쪽 상황을 보게 되요.

요즘은 좀더 좋은방향으로 가는거 같아서 나도 마음이 편했어요. (그쪽이 잘되길 바라는 마음은 여전히 유효해요. 진심이예요.)

몰론, 당신 개인으로 봤을때만 좋은거지만...가족들은 좀 힘들어지겠더군요.

그래도 결과적으로 다 같이 좋아질꺼라 생각되요.

한달이 지난 시점에서 갑자기 당신에게 이렇게 글을 쓰는 가장 큰이유는.

다시금 직장을 구한다니 작게나마 조언을 하려고 해요. 작게나마 조언을 가장한 내 스트레스를 풀려고 하는걸지도요.

그래요. 사람이 코너에 몰리다 보면 아니, 주변사람조차 당신편이 아니라 생각이 될때.

누군가 따듯한 위로의 말이나 칭찬을 듣고 싶죠.

이곳 클리앙이 당신에게 그런곳이라 생각되네요.

그래서 구태여 이정신없는 아침에 당신이 볼지 어쩔지 모르겠지만 나 하나라도 당신의 안식처(?)에 한마디를 해야겠다는 생각이 들어요.

그래요...나 좀 짜증나는 스타일인거 아시죠?

어제부터 오늘 저희현장 기성일이였어요.

'노가다' 라는 단어를 쓰시니 '쓰메끼리'라는 단어도 쓰실꺼라 생각되네요.

우리 현장이 한달 쓰메끼리니 어제랑 오늘 나가는 기성금 중 인건비 역시 당신이 작업한 '2월 노무비'가...문제가 많더군요.

아직까지 그일이 별게 아니라고 생각할지 모르겠지만.

아시나요?

아니...기억하시나요?

근로자 분들(당신이 말하는 노가다인들)은 노임에 대해서 상당히 민감하니, 실수가 있으면 안된다고...

당신처럼 노가다 하면서 당신이 했던것보다 더 모지고 힘든일 하면서 하루 벌어서 하루 먹고 사는 사람들 입니다.

형틀공 9공수, 철근공 15공수...지금 파악된 걸로만 이정도 예요.

덕분에 어제 오늘 아침까지 신나게 욕먹고 있어요.

한때나마 당신에게 필요한 건 잔소리가 아니라 '칭찬'이 아니였을까? 라고 반성하고

당신에게 거칠게만 대했던 소장님과 내 친구인 직영반장에게 뭐라 했던 내가 한순간 바보가 되었어요.

여기서 당신에게 일을 맡긴건 아주 간단하지만, 가장 중요한 출역일보였어요.

간단하기에 당신에게 맡겼던거예요.

근로자중 팀장이나 반장님들이 출역 점검표에 당일 출역한 근로자를 자필로 적어주면 당신은 그거 받아서

만들어진 양식에 입력만 시키면 되는 일이였어요.

그리고 노무신고표에 출역한 날짜 입력만 하면 되는거였어요.

그래요...노무신고표는 조금 난이도라도 하기 좀 챙피한 일이지만 난이도가 있어서 실수 할 수 있다고 쳐요.

그런데 제가 파악해보니 출역일보에서 실수를 하셨더라구요.

잘못된 출역일보로 노무신고표 작성을 하니 당연히 틀릴수 밖에요.

스스로 기억하시죠? 2주동안 출역일보에 관련해서 몇번이고 지적당하신거...

2주후에 이제 잘하겠거니...해서 자세히 확인을 안했더니 이런 사단이 일어나네요.

점검표에 적어준 인원명수와 출역일보 하단부에 떡허니~ 자리잡은 각자팀 합계 인원을...비교 해볼생각 없었나요?

기본중에 기본인데 말이죠.

심지어 내가 몇번이고 알려주었던게 생각나네요.

그리고 받아간 급여와 한달만에 그만둔것에 대한 연관성을 이해 하실지 모르겠지만...기분 참 뭐 같아요.

당신이 미안하게 생각되는 부분은 이런부분이 아닐꺼라 생각되니 더 열받기도 하고요.

언젠가 진지하게 한시간 가량 내가 했던 얘기들을 당신은 어떻게 받아들었는지 모르겠지만.

당신은 확실히 남에게 안좋은 말 듣는걸 싫어하는 경향이 있어요.

몰론, 누구나 다 그렇죠. 심지어 나도 그러니까요.

그래도 그걸 피하지 말았으면 해요. 피하지 말고 반론할껀 반론하고, 받아들일 것은 깔끔하게 받아들이세요.

한쪽말만 들어서 진실인지 모르겠지만 철물 자재가 입고되어서 작업층에 가지고 올라가며 "내가 이런일 하러 왔나" 라고 말하는걸

근로자 분이 들었다 하네요. 이게 사실이 아니길 바래요.

말이 상당히 길어졌네요. 담백하게 할 말만 하려다가 나도 사람인지라 좀 열받아서 사족이 길어졌습니다.

 

당신이 앞으로 어떤 직장에 다니게 될 지 모르고, 관심도 없지만...당신의 직장 상사가 당신에게 뭐라고 한다면

그건, 당신이 하게될 그일에 대해서 실수 안하길 바라는거예요.

어떤 직급에 어떤일을 하던...당신의 실수 하나가 여러사람이 힘들어 질 수있다는거...그렇기 때문에 당신을 질책하는 겁니다.

직장안에서 개인적인 감정은 배재하시고 남에게 의존하지 마세요. 말그대로 '남' 입니다.

질책은 질책으로 받아들이시고, 다시금 그 질책을 안받게 일에 집중하세요.

질책을 받았다고 '실수'를 피하셔야지 그일 자체를 피하지 마세요. 적어도 이나라 이땅에서 100% 적성에 맞아서 일하는 사람 없답니다.

40세가 되면 바깥 사물에 미혹되지 않는다는 뜻에서 불혹(不惑)이라 합니다. 당신이 좀더 강해졌으면 합니다.

그리고 당신의 일을 당신 가족들이 해결해 주려 하는것에 당신을 높이지 마시고 가족분들에게 감사해 하며 가족분들을 높이세요.

억울한게 분명 있겠지만, 그 억울한 일을 가족들이 만든건 아닐껍니다. 자기 스스로를 자세히 보고 고쳤으면 합니다.

끝으로 당신이 이글을 보게 된다면, 그냥 넘기지 마시고 다시금 진지하게 생각하시길 바랍니다.

나도 그저그런 사람입니다. 원래 뭐묻은 개가 뭐 묻은거 뭐라한다고 하죠.

그래도...마지막으로 당신에게 꼭 하고 싶은 말들입니다. 결코 피하지 마세요.

모든일이 순탄히 물흐르듯 자연스럽게 지나가시길 바랍니다.

잘못된 형식의 이미지 링크입니다.

사진은 다른현장 샵도면 그리다가 중단하고 출역일보 일일히 확인하고 있는 내용입니다. 정확히 어제죠.

참고로 그 다른현장에 계시는...내 도면을 받아야지 먹메김을 할 수가 있죠. 몇사람이 지금 피해를 보고 있을까요?

피하지 말고 현실을 직시하세요.