삼성 현대 엘지 이런 대기업들은 자체 프로그램으로 필터링한다고 들었습니다만 사실인지는 몰라서요.
저는 그럴거라고 생각하는데, 제 친구나 어떤 사람들은 지원하는 직무에 덕후가 되라고 하거나, 그 직무에 엄청난 지식을 가지고 있으면 스펙 요건만 충족하면 서류통과한다고 하더라고요.
여러분의 생각은 어떠세요? 학벌 학점 등 스펙에서 커트당하면 사기업 준비는 거의 안할 생각이고, 후자쪽 (경험, 지식)을 키워서 서류통과가 가능하면 사기업에 시간을 할애하려고 합니다.
저는 그럴거라고 생각하는데, 제 친구나 어떤 사람들은 지원하는 직무에 덕후가 되라고 하거나, 그 직무에 엄청난 지식을 가지고 있으면 스펙 요건만 충족하면 서류통과한다고 하더라고요.
여러분의 생각은 어떠세요? 학벌 학점 등 스펙에서 커트당하면 사기업 준비는 거의 안할 생각이고, 후자쪽 (경험, 지식)을 키워서 서류통과가 가능하면 사기업에 시간을 할애하려고 합니다.
공대에 학점이 평균은 되시는것 같네요
능력자신가보군요. 요즘 스펙좋아도 서류 다 뚫는게 쉬운게 아닌데요
삼성은 학벌말고 학점으로 커트 하겠죠?
얼마나 낮으시길래요? 근데 삼성 요즘 서류전형 생겨서 예전과는 다를거 같아요
얼마 안되었으면 신기하네요;;
from CV
#CLiOS
from CV
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스펙낮은 사람 자소서도 읽으려나요?
삼성이 SSAT볼 기회를 주기에 서류컷이 없다? SSAT가 서류필터링 하자고 있는거죠. SSAT에서 인성에 답을 체크 안해서도 S대면은 통과~
from CV