CLIEN

본문 바로가기 메뉴 바로가기 보기설정 테마설정
톺아보기 공감글
커뮤니티 커뮤니티전체 C 모두의광장 F 모두의공원 I 사진게시판 Q 아무거나질문 D 정보와자료 N 새로운소식 T 유용한사이트 P 자료실 E 강좌/사용기 L 팁과강좌 U 사용기 · 체험단사용기 W 사고팔고 J 알뜰구매 S 회원중고장터 B 직접홍보 · 보험상담실 H 클리앙홈
소모임 소모임전체 ·굴러간당 ·아이포니앙 ·주식한당 ·방탄소년당 ·일본산당 ·MaClien ·개발한당 ·자전거당 ·AI당 ·이륜차당 ·안드로메당 ·소시당 ·콘솔한당 ·소셜게임한당 ·바다건너당 ·물고기당 ·키보드당 ·VR당 ·노젓는당 ·ADHD당 ·창업한당 ·나혼자산당 ·PC튜닝한당 ·테니스친당 ·갖고다닌당 ·육아당 ·골프당 ·클다방 ·냐옹이당 ·어학당 ·레고당 ·방송한당 ·라즈베리파이당 ·달린당 ·여행을떠난당 ·IoT당 ·나스당 ·3D메이킹 ·X세대당 ·AI그림당 ·날아간당 ·사과시계당 ·배드민턴당 ·야구당 ·농구당 ·블랙베리당 ·곰돌이당 ·비어있당 ·FM당구당 ·블록체인당 ·보드게임당 ·활자중독당 ·볼링친당 ·캠핑간당 ·문명하셨당 ·클래시앙 ·요리한당 ·쿠키런당 ·대구당 ·DANGER당 ·뚝딱뚝당 ·디아블로당 ·개판이당 ·동숲한당 ·날아올랑 ·전기자전거당 ·e북본당 ·이브한당 ·패셔니앙 ·도시어부당 ·FM한당 ·맛있겠당 ·포뮬러당 ·젬워한당 ·걸그룹당 ·안경쓴당 ·차턴당 ·총쏜당 ·땀흘린당 ·하스스톤한당 ·히어로즈한당 ·인스타한당 ·KARA당 ·꼬들한당 ·덕질한당 ·가죽당 ·리눅서당 ·LOLien ·Mabinogien ·임시소모임 ·미드당 ·밀리터리당 ·땅판당 ·헌팅한당 ·오른당 ·영화본당 ·MTG한당 ·소리당 ·노키앙 ·적는당 ·찰칵찍당 ·그림그린당 ·소풍간당 ·심는당 ·패스오브엑자일당 ·품앱이당 ·리듬탄당 ·Sea마당 ·SimSim하당 ·심야식당 ·윈태블릿당 ·미끄러진당 ·축구당 ·스타한당 ·스팀한당 ·파도탄당 ·퐁당퐁당 ·테스트당 ·빨콩이당 ·공대시계당 ·터치패드당 ·트윗당 ·가상화폐당 ·시계찬당 ·WebOs당 ·위스키당 ·와인마신당 ·WOW당 ·윈폰이당
임시소모임
고객지원
  • 게시물 삭제 요청
  • 불법촬영물등 신고
  • 쪽지 신고
  • 닉네임 신고
  • 제보 및 기타 제안
© CLIEN.NET
공지[점검] 잠시후 서비스 점검을 위해 약 30분간 접속이 차단됩니다. (금일 18:15 ~ 18:45)

모두의공원

퇴사 후 재입사? 35

1
2015-03-18 09:55:22 211.♡.148.3
울트라싱어

 

 안녕하세요?

 

 5년 직장 생활 후 퇴직했습니다. (3년전 얘기)
꾸준히 전 회사 사람들이랑 연락하고 만나고 친하게 지내 퇴사한 회사 재입사 희망을 받았습니다. (요번이 두번째)
전에는 관리자였는데 새로 입사하면 관리자는 아니랍니다. 정규직이긴한데 관리자가 아닌 새로운 군의 직급을 만들었더군요
급여는 3년전 마지막으로 받은 연봉으로 준다고 합니다. 퇴사할 당시에 잦은 철야로 그만 두었지만 그 환경은 개선 됐습니다.
회사 사정이 별로 안좋답니다. 더이상의 관리자는 채용하지 않을 예정이고 채용한다면 기술직으로 뽑는다고 합니다.

 알바 -> 계약직 -> 정규직 -> 기술직 -> 관리자

 


 - 요약 -

1. 퇴사한지3년됨


2. 같은 부서, 같은업무, 같은 팀원, 같은 연봉


3. 계장(주임)으로 퇴사함, 입사하면 새로운 군의 직급 기사 위 "기정" 급으로 입사.

    (관리자랑 연봉 테이블 다름, 현 직군 테이블이 낮음)


4. 현재 다니고 있던 회사 이전 문제로 퇴사한 상태임

 

회사도 현재 그만둔상태고 결혼도 했고(아직 아이는 없습니다) 다니면서 알아볼까 생각도 했습니다.
현실적으로 안될듯 싶고요, 예를 들어 시간이 지나 육체적 정신적으로 힘든 상황이 올때 전에는 관리자였으니 참았는데
현재의 상태로는 관리자도 아니니까 하면서 더욱 더 참기가 힘들지 않을까 생각이 듭니다.

회사 사정도 안좋은데 왜 들어가냐고 한다면 아무래도 첫번째 회사여서 적응도 쉽고, 다른 회사 들어가서 1년 2년 자리잡기도 오래걸리고 요 회사는 5년의 경력이 있으니 다른 회사하고 비교했을때 장점이고요, 매출은 올라갈수도 내려갈수도 있다 생각하니 심각한 정도는 아니고요.

 

어쨌든
.
.
.

오늘 아침에 3년전에 퇴사한 회사의 같은 부서 사람에게 한통의 문자 메세지가 왔더군요.

"잘 생각하고 선택하여 원하는 대우는 꼭 받고 왔으면 한다"

어제 까지만 해도 사실 들어갈 생각이였습니다.

현재의 상황이 아쉬우니까...
아침에 문자를 받아보고 다시 고민하게 됩니다.

 

어떻게 할까요...

울트라싱어 님의 게시글 댓글
SIGNATURE
행복한일상
서명 더 보기 서명 가리기
  • 주소복사
  • Facebook
  • X(Twitter)
댓글 • [35]
카미유클로델
IP 218.♡.112.69
03-18 2015-03-18 09:57:47 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
과거에 퇴사하신 이유가 그대로 남아있을껍니다.

그리고, 다시 오라는것은 그만큼 당신을 원하는다는 것이니

조건을 올려야 합니다.
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:05:28 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
과거에 퇴사한 이유는 개선이 됬다고 하네요.
예전처럼 철야하고 그렇진 않다고 합니다.
그 이유는 매출 감소에 따른 생산량 없음,
조건은 올리고 싶지만 이미 3년전 얘기고 하니까 본인도 감이 좀 떨어져있을테고 등등의 이유
꿈을꾸다
IP 180.♡.124.114
03-18 2015-03-18 09:58:19 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
아직 인맥이 남아있으시니 회사 사정에 대해 좀 더 자세히 들어보시는 건 어떨까요?
#CLiOS
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:07:22 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
회사의 사장님이 관리자의 인원을 관리하라고 합니다. 거기에 따른 더이상의 관리자 채용은 힘들고 채용하더라도 기술직으로 채용하라 라는 지시가 있었다고 합니다.
Dr.Miro
IP 61.♡.187.28
03-18 2015-03-18 09:58:32 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
3년전 그대로의 연봉이면...
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:09:09 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
연봉에 대한 불만 보다는 직급에 대한 불만이 조금 있습니다.
같은 관리자의 대리 과장은 중요하지 않고 (시간이 지나면 올라가는 구조이기에)
다른 군의 직급으로 간다는거에 대한 불만이 조금 있습니다.
공돌스
IP 59.♡.125.153
03-18 2015-03-18 09:59:21 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
딜을 걸어보세요. 회사어렵다는 건 무시하시고요.
(그 잘나가는 삼성전자도 회사 어렵다고 난리입니다.)

지금 제안된 그대로 들어가면 또하나의 호구가 될 뿐만아니라,
좋지않은 선례를 남기게 됩니다.
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:09:51 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
그래서 더욱 더 고민하게 되더군요....
2DAYER
IP 115.♡.210.226
03-18 2015-03-18 10:00:44 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
저도 같은 회사 재입사해본 경험이 있어서 쓰신 이유는 다 공감가는데
연봉이 기존, 그것도 3년 전과 동일하다면 그건 좀 걸리네요.
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:10:42 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
좀 걸리긴 하지만 저 스스로도 감이 떨어졌을테고 등등의 자신과의 타협을 한 부분이 있습니다.
spring3
IP 223.♡.188.70
03-18 2015-03-18 11:42:57 / 수정일: 2017-04-30 16:37:23
·
울트라맨2님//10년전도 아니고 3년전인데.. 그연봉 그대로 받으며 다니며 감은 다 금세 찾우실듯 보이네요.. 연봉이 낮네여..
myUser
IP 124.♡.184.4
03-18 2015-03-18 10:01:30 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
대우는 반드시 정당하게 받고 입사하셔야합니다.
그 부분이 나중에 힘드실 때 위안이 됩니다.
대체로 입사 후에 대우가 좋아지기 어려우니 입사시 기회뿐이고, 회사도 입사를 원하고 있다면 당신에게 유리한 카드가 있는 것입니다. 잘 활용하시기 바랍니다.
RoundWon
IP 211.♡.122.3
03-18 2015-03-18 10:03:05 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
+1
정신승리도 필요없습니다.
나중에 반드시 생각나고 아쉬워집니다.
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:12:40 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
그래서 제가 더욱 더 고민 하는 부분이 이겁니다.
나중에 힘들때 무엇으로 버틸것인가? 하는 의문이 남더라고요....
새로운 군의 직급은 들어가는 순간 고정일거고, 향후 관리자로의 업그레이드는 되기 힘들듯합니다.
산적A
IP 112.♡.196.65
03-18 2015-03-18 10:02:10 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
3년전 연봉이면 가지마세요 흐흫..
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:13:50 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
취업시장이 어렵다 보니까 나만의 타협점도 있어야....
skqlffpfk
IP 210.♡.84.124
03-18 2015-03-18 10:02:31 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
연봉과 직급은 올리세요..
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:14:40 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
가능한 저도 그러고 싶습니다.
그래서 요번 제의는 정중히 무시하고 다음번에 관리자를 채용한다면 연락달라고 하고 싶습니다.
랭무
IP 223.♡.163.27
03-18 2015-03-18 10:02:56 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
이전 회사에서 더 급해 보이는 듯 한데요
가능하면 문자 보내주신 분과 이야기 해보시면 좋겠네요
제 보기엔 딜에 유리한 입장이실 수 있겠네요
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:16:21 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
문자 보내주신분 및 그위 사수 그위 팀장님까지 전화통화 및 만남까지도 했지만
위에 써 있는 댓글처럼 사장님이 인원 관리하라는... 등등의 이유로...
팀의 입장에서는 급한거 맞습니다. 사람도 더 늘려야 하고 그런데 회사의 입장이 있다보니까
그런거 같습니다.
삭제 되었습니다.
산적A
IP 112.♡.196.65
03-18 2015-03-18 10:06:43 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
회사가 과거 구직자를 원하는것은 경력직을 뽑겠다는 거고, 그 경력직도 다른 회사가 아닌 자회사에서 일했던 사람이면 바로 근무 투입하고 싶다는 뜻입니다.
그런데 글에 따르면 정직도 아니고, 근무 상태 계선 되었다지만, 그건 회사 들어가봐야아는 걸거고..

어쟀든 마음은 한쪽으로 굳히신거 같긴한데..

연봉이라도 올리고 들어가세요 ㅎㅎ
여름수박
IP 14.♡.64.45
03-18 2015-03-18 10:07:47 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
3년간의 다른회사의 경력은 싹 무시한 처사네요. 이전 3년전 업무를 그대로 답습할거 같은 관계로 전 이런 이직은 반대합니다. 가신다면 연봉을 많이 올려 받으시길....
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:18:00 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
동감하는말씀
감사합니다.
odoru74
IP 39.♡.15.115
03-18 2015-03-18 10:08:09 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
좋은선택하시겠지만 개인적으로는 경영악화가 좀 맘에 걸리더군요

그동안 경력있으니 연봉이라도 올리고 가셔야
from CLiOS
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:19:10 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
그 부분이 좀 아쉽더라고요...
연봉이 올라가는것도 아니고 직급이 한단계 올라가는 것도 아니고
단지 퇴직한 이 시점 하고 딱 맞아떨어지니...
슬프다람쥐
IP 175.♡.34.109
03-18 2015-03-18 10:12:42 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
한번 나가면 다시는 가는게 아니라고 ...

돈 직위높게줘도 전 안가요 죽어도.

애가있어도.

좋게 나갔던 나쁘게 나갔던.

전에 다녀서 다 안다고 생각하고

다니는 순간 이미 내가 그만두고 3년간

바뀐 회사와 사람들은 내 기억속의 통제가능한

경험이아니잖아요

가지마세요.


from CLiOS
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:20:17 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
다니는 순간 이미 내가 그만두고 3년간 바뀐 회사와 사람들은 내 기억속의 통제가능한
경험이아니잖아요

이 부분이 와닿네요.
Phantom
IP 223.♡.173.164
03-18 2015-03-18 10:16:42 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
퇴사했던 이유인 야근등이 해결된 이유가 구조개편이 아니라 일거리 수주량이 줄어서 그런거라면
다시 물량이 늘어나면 똑같은 일이 될겁다

3년전과 같은 환경 같은 연봉 한단계 아래직급이요? 갈 이유가 없어보이네요
from CLiOS
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:21:17 / 수정일: 2017-04-30 16:37:21
·
현재의 제 상황이 아쉬우니 고민이 많아진게 사실인듯 싶습니다.
회사를 재직중인 상태라면 아마 별 고민 안했을 수 도 있습니다.
감사합니다.
인조가죽
IP 27.♡.242.77
03-18 2015-03-18 10:27:42 / 수정일: 2017-04-30 16:37:22
·
조금 배짱을 부리실 필요도 있을거 같은데요.. 작성자님 뿐만아니라 안좋은 선례가 될 문제도 있고요..
님 3년동안 노신게 아니잖아요.
명색이 회사라면서 말하는게 참 정성적인 부분밖에 없네요.
1. 야근이제 없다.
-당연하겠죠 회사에 일이 없다면서요.. 중요한건 일이 많을때도 문화가 어떻게 됐느냔데. 그에대한 정량적인 설명은 없고 그냥 그런거 없다고 퉁치는거..
2. 감이 떨어졌으니 연봉 동결?
- 3년동안 일한 증거를 보여주세요. 회사 어렵다니 사람 많이 안뽑아봐서 그쪽 감이 떨어진거 같다고..

그런 어물쩡한 사탕발림도 아닌 말에 넘어가시는 것 보단,
회사의 말이 얼마나 두리뭉슬 하며 잘못된 얘기인지 정량적으로 반박해주시는게 훨 나을거 같습니다.
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 10:36:59 / 수정일: 2017-04-30 16:37:22
·
1. 기본적은 야근은 있고요(8시30분~9시퇴근)
, 위에 써놓은 철야는 새벽2시 새벽3시까지 한거를 말씀드린거에요
일이 많을때(예전 시점)는 구매,자재,서비스,생산 등등 다 협력하여 일하니 자연스럽게 철야가 되더라고요. 전에는 품질 소속의 서비스파트였다면 서비스파트를 따로 독립하여 그런일은 없다고 하네요

2. 이 부분은 좀 아쉽더라고요 다른 회사의 업무랑 완전히 똑같진 않지만..

제 상황이 아쉬우니까 푸념 아닌 푸념을 드리게 되네요
bekseju
IP 211.♡.103.30
03-18 2015-03-18 10:56:51 / 수정일: 2017-04-30 16:37:22
·
가지마세요~ 호구됩니다. 지금도 호구로 보고 있네요. (표현죄송합니다) 회사가 원하는 가성비 좋은 인력일뿐.. 테이블도 다르고... 연봉 크게 올리는것 아니면 의미없네요. 조금 더 쉬셔도 됩니다. 구직의 스트레스에 쉬운길을 찾으시는건 아닌지 걱정됩니다.
울트라싱어
IP 211.♡.68.60
03-18 2015-03-18 11:06:25 / 수정일: 2017-04-30 16:37:22
·
감사합니다
mary냥
IP 211.♡.131.30
03-18 2015-03-18 11:25:17 / 수정일: 2017-04-30 16:37:22
·
그 쪽이 급하니 연봉과 직급을 올려 부르시고 다른 직장을 찾으시길 그쪽도 님 사정이 아쉬운걸 알고그렇게 하는 듯

지인이 이런 케이스 였는데 들어가니 일은 많고 야근에 주말 출근 연봉도 작아서 계속 사람붙여달라 했으나 회사 사정어렵다는이유로 팀장이 수리안해줘 버티다 퇴사함 나중에 대체인력을 4명  투입했다는데  효율성도 떨어진다고 계속 들어오라 전화함
울트라싱어
IP 211.♡.148.3
03-18 2015-03-18 11:27:24 / 수정일: 2017-04-30 16:37:22
·
참고하겠습니다.
새로운 댓글이 없습니다.
이미지 최대 업로드 용량 15 MB / 업로드 가능 확장자 jpg,gif,png,jpeg,webp
지나치게 큰 이미지의 크기는 조정될 수 있습니다.
목록으로
글쓰기
글쓰기
목록으로 댓글보기 이전글 다음글
아이디  ·  비밀번호 찾기 회원가입
이용규칙 운영알림판 운영소통 재검토요청 도움말 버그신고
개인정보처리방침 이용약관 책임의 한계와 법적고지 청소년 보호정책
©   •  CLIEN.NET
보안 강화를 위한 이메일 인증
안전한 서비스 이용을 위해 이메일 인증을 완료해 주세요. 현재 회원님은 이메일 인증이 완료되지 않은 상태입니다.
최근 급증하는 해킹 및 도용 시도로부터 계정을 보호하기 위해 인증 절차가 강화되었습니다.

  • 이메일 미인증 시 글쓰기, 댓글 작성 등 게시판 활동이 제한됩니다.
  • 이후 새로운 기기에서 로그인할 때마다 반드시 이메일 인증을 거쳐야 합니다.
  • 2단계 인증 사용 회원도 최초 1회는 반드시 인증하여야 합니다.
  • 개인정보에서도 이메일 인증을 할 수 있습니다.
지금 이메일 인증하기
등록된 이메일 주소를 확인하고 인증번호를 입력하여
인증을 완료해 주세요.