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모두의공원

adhd인거 같은 직원 아주 돌겠네요.. 24

2013-05-15 09:50:44 175.♡.80.217
git00271

예전에 adhd증세 (거의확정) 있는 직원 때문에 고생이라고 글을 올린적 있는데

너무 주변 사람들한테 피해를 줘서 스트레스가 이만 저만 아니네요

이 증세가 있는 사람을 처음 보아서 그런지 모르겠지만

굉장한 종특을 가지고 있더군요.

 

http://www.clien.net/cs2/bbs/board.php?bo_table=park&wr_id=20749631CLIEN

예전 글입니다..

 

(실제 진단 확정은 아닙니다.. 그정도로 심각하고 그 adhd항목 리스트를 보면 거의 99%가 맞더군요)

 

1.같은 말을 매일 매일 계속 반복을 해도 한번 그 말을 안하면 그 일을 안함

   (오늘 어떤 어떤 작업 해주세요 내일 미리 대비하세요.. 안함)

   ex: 메인 화면에 네비게이션 바가 이상함.. 즉 모든 네비게이션 이상하게 만든것

        계속 네비게이션바 이상하다고 말함 또 말함 또 말함 

        특정 부분이 잘못되면 연관된 다른 부분에서도 잘못되어 있다는것 인지 못함

 

2.집중력이 너무 떨어져서 뭔가를 요청하면 까먹어 버리거나 잊었다고함

  (말로 직접 전하니 까먹어서 메모시킴.. 그래도 까먹거나 안함.. 그래서 네이트온으로 일일이 적어줌)

  ex: 뭔가 간단한 작업(5분 정도의 작업)을 시키면 3-4시간이 지나도 처리가 안됨

       기다리다 지쳐 "xxx 작업 아직이예요?" 하면 "지금 하는 드리겠습니다"라고 함

       

 

3.이해력이 상당히 다름

 (아주 자세히 서술 해주며 이해했냐고 하면 했다고함. 하지만 다른일을함)

 ex: korea.png 를 korea_568.png 로 만들고 가로 사이즈 568로 해주세요

      ===> 전혀 듣보잡한 japan.png 파일이 넘어옴 

      보통 하루 5회 이상 이런식

 

4.매일 매일 직원들을 폭팔 직전까지 가지고 가는 스킬

(너무 간단한 일이지만 이 직원에게 맡기는거 자체가 너무 위험함)

ex:"store.png"파일이 없어요 이거 주세요 ===> 이상한 이미지를 store.png로 만들어줌.. 이해 불능

    태극기 이미지 달라고 하면 어디서 자동차 이미지줌.. 

    자기가 만든 파일을 모름

 

5.업무시간에 항상 딴짓

(사회생활 1년도 안된거 같은데 귓구녕에 해드셋 끼고 음악듣고 쇼핑몰에 라디오스타 보고면서 일함 

자리 배치 때문에 같은팀에서 알지 못했음.. 최근에 알고 갈굼.. )

 

6.혼내면 웃는다???

(5개월을 계속 혼을 냈더니 "그냥 웃으면서 죄송합니다.." 하고함 심각하게 혼내고 자리 돌려 보내면

다른 직원이랑 "히히" 거리며 놀고 있음)

 

7.일부러 일을 천천히 한다???

(모두가 보았을때 1시간이면 되는일 '파일명 바꾸기???'를 시켜도 1-2일동안 하고 있음.. 문제는 이걸 받으면

다 틀려있음..)

 

8.자기일을 다른 사람에게??

(이사람은 여자 디자이너 입니다. 자기가 하다가 계속 혼나고 틀리니까 개발자에게 작업을 해라고 합니다)

 

9.디자인 검수를 안함

(메인 디자이너가 준 디자인을 컷팅하고 그것이 맞게 적용 되었는지 확인 안함.... 어플 작업 막바지에 어플 깔아

달라고 옴.. 그래서 서버에서 받으라고 하니까.. 서버 url을 까먹었다고함.. 그러면.. 몇개월동안.. 뭐 한거지...)

 

10.기획서를 전혀 안봄

 

(특정 버튼이 뭘 하는건지 모르겠다고 기획자에게 가서 물어봄.. 기획자가 기획서 여기여기에 있어요~ 하면서

기획서 보내줌.. 한다는 말이 "저는 기획서 안본지 오래 되어서 몰랐어요"... 맨붕..)

 

 

아주 기본적인 것만 적었는데요 문제가 이런 일들이

 

하루에 최소한 10회 이상 5개월 동안 반복 되고 있습니다.

 

현제 디자이너 이지만 디자이너의 자질이 의심스럽고 업무 능력이 최하인 관계로

 

특정 파일명 바꾸는 작업정도만 맡기고 있습니다.

 

아주 쉽죠?? 

 

이것도 계속 틀리게 옵니다.. 항상.. 매일매일.. 10회 이상 .. 너무 신기한데요?

 

파일명 앞에 _korea.png 붙여서 다 보내주고.. 자기가 안그랬다고 합니다.. 압축했으면서..

 

그럼 우리가 받은걸 다시 풀어서 이름 일일이 다 바꾸고 다시 압축해서.. 헐퀴....

 

매일 1시간 이상 각 팀에서 대리고 가서 상담(혼냄) .. 소용 없음

 

이번달 상담 시간만 10시간 넘어 갔습니다.. 기획팀... 디자인팀... 개발팀... 

 

몇번씩 대리고 가서 이러면 안된다.. 이렇게 해라.. 왜 독단적으로 일하냐...

 

소용이 없네요....

 

참고로 자르지는 않는답니다. 회사 이미지 때문일까요? 

 

나가도록 해야 할거 같은데 나갈 생각이 전혀 없어 보이고..

 

매일 매일 10번 이상식 실수하고 혼나는 과정이 

 

이 사람에겐 당연한 업무의 진행 과정이라고 생각하는듯 합니다.

 

"오늘도 혼나겠지 ~ 그건 당연한거야~ 난 못하니까"

 

오늘 내일 중으로 또 불러서 나가라고 할려고 합니다.

 

하지만 이러면 권고 사직 인데.. (전 그냥 책임(과장)입니다.)

 

어떻게 해야 자기가 그만 두게 할 수 있을까요..

 

전 이 사함에게 "꺼져!!" "미쳤어!!!" 등 별에 별 말을 다 해봤지만 소용 없네요

 

계속 반복입니다 5개월 동안

 

지금도 디자인팀에서 또 불러서 틀린거 하나하나 아주 상세히 설명하면서 속으로 분노를 삼키고 있네요

 

 

 

정신적으로 문제가 많은.. 지능이 상당히 떨어지는 사람과 일하고 있는 기분 입니다.

 

 

 

아래는 대화 내용중 극히 일부 입니다.

 

한xx ([네네씨]) 님의 말 :

 480X320   사이즈 같은 경우 battle_item_effect_01를 세로를 320에 맞춰서 드리면 되는거죠?

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

ㅇㅇ

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

딱 중간에 오게 해야해요

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

요건 빨리 필요하니까 바로 만들어 주세요

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

아 잠깐

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

이거 크기

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

568 x 320

한xx ([네네씨]) 님의 말 :

568X320 기준으로 했을 때 중간에 위치하는 좌표 맞지요?

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

ㅇㅇ

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

팝업처럼 생각하면 되요

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

전체 화면에

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

그 이미지가 위로 올라감

한xx ([네네씨]) 님의 말 :

메일 보냈습니다!

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

ㅇㅋ

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

아니

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

전체 화면이라니까요

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

위에서 자기가

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

 480X320

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

568X320

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

기준이라고 하고는

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

568x114

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

주는건 무슨 행동이죠?

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

무슨 말인지 모르겠냐고 그래서 물어 봤잖아요

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

그냥 투명 레이어 하나 만들고

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

568x320짜리

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

거기 준간에

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

중간에

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

저 이미지 넣고 달라고요

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

이해 안됨?

xxx ((xxx) 아싸~!! !) 님의 말 :

이건 무슨 독단적인 판단인지

 

 

===========================================

이미지 파일을  568x320 크기로 다시 보내달라고 요청

하지만 파일 크기가 자기가 몇번을

1.480X320   사이즈 같은 경우 battle_item_effect_01를 세로를 320에 맞춰서 드리면 되는거죠?

2.568X320 기준으로 했을 때 중간에 위치하는 좌표 맞지요?

라고 물어봐서 맞다고 확인 시켜줌

정작 받은 파일은 568x114 사이즈를 보내어줌

자기가 하는 말에 대해서도 잊어 먹는 현상이 있음

주의력이 없으며, 집중력도 전혀 없음

===========================================

 

git00271 님의 게시글 댓글
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댓글 • [24]
sjkoon
IP 221.♡.22.145
05-15 2013-05-15 09:51:53 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
그냥 ADHD가 아니라... 답답이아닌가요
bdh360
IP 58.♡.19.55
05-15 2013-05-15 09:52:24 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
정신과 가봐야겠네요. 성인adhd는 아닌것같고 다른 질환인것같아요.
웅덩이
IP 165.♡.85.29
05-15 2013-05-15 09:52:26 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
자르는게 좋을듯... *
saimato2
IP 210.♡.115.62
05-15 2013-05-15 09:52:42 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
장애인으로 등록된 사람이면 회사에 국가에서 뭔가 지원금 주지않나요..

근데 글만봐도 짜증나네요;
리틀컴
IP 210.♡.41.89
05-15 2013-05-15 09:52:54 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
ADHD 증상인가요?
그냥 완전 상 또라이 같은데요;;;
florie
IP 219.♡.46.108
05-15 2013-05-15 09:53:28 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
왜 아직 안내보내고 일하고 있나요?;
limient
IP 106.♡.162.220
05-15 2013-05-15 09:54:18 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
질병 맞습니다 [......]

읽다보니 재밌어서 죄송하네요;;

비슷한 부류의 인간을 직장에서 만난적이 있는데 답답해 미칩니다.

저분에겐 안타깝지만, 회사나 동료들 입장에선 짤라야 합니다;;
wonpooh
IP 129.♡.233.210
05-15 2013-05-15 09:54:25 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
글만 읽어봤을 때 ADHD는 아니네요 그냥 돌+I...
Shadow_Link
IP 39.♡.48.217
05-15 2013-05-15 09:54:44 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
윗선에 말해서 대체인력을 뽑는게;; 회사가 무슨 시설도 아니고 그런 사람을 안고갈필요가 있나요?
from CLIEN+
나른한일상
IP 211.♡.22.150
05-15 2013-05-15 09:54:45 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
그거 adhd 아님;;
저 adhd 유아기때 있었는데도 지금은 사라져서 일 멀쩡히 하고 오히려 공무원쪽이 체질이라는 소리 들었습니다
bdh360
IP 58.♡.19.55
05-15 2013-05-15 09:55:43 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
성인ADHD가 있긴한데 본문으로는 성인ADHD는 아닌것같습니다.
starmono
IP 121.♡.77.12
05-15 2013-05-15 09:55:19 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
미안하지만 해고를 위에 건의하세요......
kmaster
IP 59.♡.150.48
05-15 2013-05-15 09:55:29 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
회사에서 안자른다면 스스로 관두게 해야지요
마음먹으면 사람하나 죽을만큼 힘들게 만드는거 쉽습니다
바다내음
IP 14.♡.55.2
05-15 2013-05-15 09:55:30 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
음 많은 방법을 사용해 보셨으니 , 네이트온이 아니라 메일로 업무 지시(상세하게)를 하고, 언제까지 완료 하라고, 명시 하는 게 조금이나마 도움이 되지 않을 까 합니다.
이정도 쓰실 정도면 이 방법도 안 될것 같네요.너무 스트레스 받지 않으셨으면 하네요...
삭제 되었습니다.
mayo
IP 175.♡.21.170
05-15 2013-05-15 09:56:04 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
천부적인 디자인 감각이라도 있는 사람인가요? 왜 뽑았죠? *
전진앞으로
IP 112.♡.229.67
05-15 2013-05-15 09:56:40 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
음.. 이런 사람들이 퇴근하면 꽤 똑똑해진다는거 ㅎㅎ;; 남은 괴로울지언정

자기 자신은 행복하다는거~ 흔치는 않지만 아주 가끔 볼수있는 타입입니다.
섬마을생산직
IP 115.♡.228.234
05-15 2013-05-15 09:57:40 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
낙하산인가요? 왜 계속 데리고 계시는지?
GibbsEnergy
IP 119.♡.66.43
05-15 2013-05-15 09:58:59 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
저번에도 봤는데 저까지 답답해졌어요 ㅠㅠ 여전히 그런가보네요.

제 생각에 adhd보다 자폐일종인 아스파거증후군 같습니다.

정신과적 치료가 시급한 것으로 사료되옵니다 ㅠㅠ ⓗ
MethodMan
IP 113.♡.94.66
05-15 2013-05-15 09:59:50 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
계속 같이 일한다는게 이해가 안될정도네요. -_-
으히히하하
IP 211.♡.78.246
05-15 2013-05-15 10:00:19 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
제 군대 부사수도 그랫었습니다..
어찌 행정병이 되었는지는 모르겠지만
답답해서 제가 죽을뻔..
삭제 되었습니다.
삭제 되었습니다.
git00271
IP 175.♡.80.217
05-15 2013-05-15 10:15:12 / 수정일: 2017-04-30 11:44:30
·
내용적어 주신거 확인하고 "혹시 그 직원과 대화할때 맥락이 없이 그 직전 문장의 단어에만 반응하지 않는가요? " <-- 이부분에서 크게 공감하여 그동안 네이트온 저장된 내용을 확인하고 있었습니다.
말씀대로 거의 직전 문장에 대해서 반응을하고 두번째 부연 설명이나 상세 설명쪽에 대한 내용을
의식 하지 않는듯 합니다. 무섭네요.. 갑자기 간담이 서늘해 집니다
kmaster
IP 59.♡.150.48
05-15 2013-05-15 10:02:55 / 수정일: 2017-04-30 11:44:29
·
저희 부서에도 그런 신입사원 들어온적 있었는데 제 책상 바로옆에 90도로 책상 배치하고 출근하고 퇴근할때까지 업무로 5분단위로 갈구면 알아서 나갑니다 인격모독 및 비아냥은 기본이고요 부서 업무에 문제 일으키는 직원한테는 냉정해질 필요가 있습니다. 사장님 소개로 들어온 직원 한달만에 스스로 걸어 나가게 한적 있습니다
삭제 되었습니다.
삭제 되었습니다.
삭제 되었습니다.
eastleigh
IP 182.♡.46.211
05-15 2013-05-15 10:40:31 / 수정일: 2017-04-30 11:44:30
·
왜 계속 데리고 가는지??
오너가 안 짜르겠다는건 뭔 정부 지원금이라도 나오나 봐요?
그냥 업무에 관련된 일 안 시키고... 잡일 정도 시키는게 나아보입니다.
개구리군
IP 180.♡.97.4
05-15 2013-05-15 10:54:18 / 수정일: 2017-04-30 11:44:30
·
글세요.
제가 보기엔 이건 개인이 대처하면 안되는 문제 같은데요.
회사 차원에서 권고 사직으로 처리하던가 아니면 해고로요.

개인들이 심한말을 하고 따돌려서 나가게 만드는건 좀 아닌것 같습니다.
이런 직원이 그런식으로 한다고 갑자기 고쳐 질수 있는 문제가 아닌듯 하구요.
사장님이 계속 데리고 있겠다고 하면 그냥 일을 시키지 마시죠.
그리고 새로운 사람을 한명 충원해 달라고 하세요.

사장님이 둘다 거절한다면 답이 없는 문제네요.
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