모 사이트에서 학벌 인증한 것 때문에 말이 많네요.  

 

그렇게 학벌 좋은 분들이 그런 사이트에서 학벌 인증한 이유에 대해 조금 설명해볼까요~  ㅎ  결론부터 이야기하자면, 그렇게 좋은 투자가 아니었기 때문입니다. 즉 좋은 학벌에 비해 아웃풋이 안좋으니.. 거기서 인증하고 있는 것입져. 

 

컬*비아 *시간 뉴욕*립대 등 이름만 이야기해도 알만한 대학 나온 친구들을 밑에 데리고 있어본 경험담(금융계 20년차입니다.  주로 증권사와 운용사에 몸을 담았죠.)을 조금 풀어봅니다.  지금도 제 주변에는 해외 명문 MBA 출신들이 앉아있네요.  

 

이렇게 명문대 나온 친구를 데리고 있는 상사의 입장에서 한번 생각해보죠.  

아마도 상당수 분들은 매우 힘들어 하고 있을 것입니다. 

 

왜냐?

 

간단합니다.  너무 많이 나가거든요.  밑에 데리고 있는 친구가 다른 회사로 옮기면 당장 위의 상사는 참으로 난처합니다.  

 

물론 그 분들 입장은 이해합니다.  일단 대학졸업 혹은 MBA까지 수억을 쓰고 또 많은 시간을 투자했는데, 일단 소득이 기대수준에 미치지 못하고.. 또 자신의 능력(?)에 비해 매우 하찮은 일을 맡고 있다는 생각이 드니 조직에 대해 불만은 많이 가질 수 밖에 없습니다.  그러니 전직율이 꽤 높습니다.  

 

물론 밑에 직원 나가고 맘 편한 직장 상사 없습니다.  그러니 인사쪽에서 제 밑으로 사람 보낸다고 할 때, 먼저 부탁하죠.  국내 대학 출신자로 말입니다.  ㅎ

 

그리고 두 번째 이유는 다들 아는 것처럼, 그 프라이드에 비해 능력들이 그렇게 높지 않습니다.  예전 한국에 진출한 글로벌 기업의 재무담당자들을 만나러 가는 길에 MBA 출신자 데려갈려는데, 하나같이 그렇게 겸손해지는 지 참 답답하더군요.  예. 결국 제가 잘 못알아들을 때 통역 비슷하게 시켜봤는데.. 많이 답답했습니다.  참고로 전 해외 유학 경험 없습니다. ㅎ

 

결론은 뭐냐?

 

학벌 세탁 목적이 아니라면.. 쉽게 이야기해 한국에서 명문대학 못가 할 수 없이 해외 나간 사례가 아니라면.. 그리 유학이 도움되는 세상은 아니라는 것입니다.  

 

1997년 외환위기 이후에는 다들 환상을 가지고 있었죠.  그때에는 해외 유학파는 정말 뭔가 좀 가지고 있는 줄 알았습니다.  그러나 15년 지나면서 기업도 또 저희들 시장 참가자도 많이 알게 되었죠.  물론 해외 유학이 취직에는 도움되겠죠(부모가 부자라는 것을 알려주는 효과도 있으니까요).  그러나 생각만큼은 아니라는 것은 말씀드리고 싶네요. 

 

즐거운 하루 되세요~