IT 바닥에서 몇년씩 굴러먹은 사람들보다 좋은듯도 ㅠㅠ;;

 

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지난해 85명의 고졸 행원을 채용했던 우리은행은 올해 200명으로 규모를 대폭 늘리기로 했다. 이 중 40명을 고졸 남자 행원으로 뽑을 계획이다.

이런 분위기는 다른 은행으로 확산되고 있다. 기업은행은 작년 69명에서 올해 100명으로, 산업은행은 48명에서 80명으로 고졸 채용 규모를 각각 확대하기로 했다. 외환은행도 작년보다 20% 늘려 40여명의 고졸 행원을 뽑는다.

고졸 행원들은 우선 2년간은 비정규직으로 채용돼 ‘주임’ 직위를 받고 주로 지점 창구에서 텔러로 일하게 된다. 각종 수당을 합한 초봉은 연 2500만원 선이다. 정규직이 되면 대학학자금 지원 등을 받을 수 있다.

 

 

http://news.hankyung.com/201202/2012021074171.html?ch=news