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문성욱 팀블라인드 대표, '분기별 대량 해고 통지의 일상화'

날아라국장 ·

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"길게 봐도 2~3년", "극단적으로 이사회만 남지 않을까?" 이라고 하시네요.


저도 개인적으로 공감합니다. 근로소득에 의한 자산 축적은 이제 어렵지 않을까 합니다.


결국 자의든, 타의든 자기 회사를 갖는 방법 밖에는 없다고 생각합니다.


저희 회사도 그렇고 지인들 회사도 그렇고... 직원 수가 줄어드는데 영업 이익은 증가합니다.

댓글 1

  1. GoldLabel ·
    사람들 짤리면 블라인드 회사도 위험한거 아닌가요!!?!!

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