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[단독] “회사 건강검진비에 세금 뗀다고?”…국세청, 삼성 계열사에 “이것도 월급”

NEXUS · · 수정

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8일 세무업계에 따르면 국세청은 지난해 말 실시한 삼성 금융계열 A법인에 대한 세무조사에서 회사가 지원한 건강검진비를 근로소득이라고 판단하고 2022~2025년 귀속 근로소득세 약 6억6000만원을 추징하겠다고 통보했다. 이 회사는 직원 1인당 약 60만원 상당의 종합검진비를 지원하고 있다.

특히 국세청은 법정 검진분까지 과세 대상에 포함한 것으로 확인됐다. 산업안전보건법상 일반건강검진은 국민건강보험공단이 무료로 실시하는 국가건강검진으로 대신할 수 있어 사측 지원비 전액을 소득으로 간주해야 한다는 것이다.

사측은 이에 불복해 세금 고지 처분 전 과세 내용의 적정성을 검증하기 위한 ‘과세전적부심사’를 청구했지만, 국세청은 이를 받아들이지 않았다. 이에 회사는 조세심판원에 심판을 청구했다. 국무총리실 산하 준(準)사법기관인 조세심판원은 조세 분쟁에 관한 행정심판을 담당하는 곳이다.

아울러 A법인 측은 직원에 대한 건강검진비 지원을 소득으로 볼 수 있는지를 명확히 확인하기 위해 재정경제부에도 유권해석을 신청한 것으로 파악됐다.

이 같은 혼란이 발생하는 것은 현재 건강검진비 지원금을 근로자 소득으로 볼지에 대한 명확한 세부 규정이 없기 때문이다.

만약 국세청 주장대로 건강검진비 지원금을 소득으로 간주하면 앞으로 직원들이 내야 하는 근로소득세도 늘어나게 된다. 회사 역시 근로소득 포함에 따른 4대 보험료 회사 부담분 상승까지 떠안게 돼 직원들에 대한 복지 혜택 축소에 나설 수 있다는 우려가 나온다.

반대로 건강검진비를 소득으로 인정하지 않으면 그동안 건강검진비 지원금에 대해 원천징수를 해온 기업들이 세금 환급 절차에 나설 가능성이 제기된다.


(생략)


국세청도 건강검진비 지원에 대해 소득으로 볼지 여부에 대해 금액 기준 등 정확한 규정을 두고 있지는 않다는 입장이다. 실제 세무조사 현장에서 조사권자의 ‘해석’과 ‘재량’이 개입될 여지가 큰 구조인 셈이다. 익명을 요청한 한 세무 전문 회계사는 “건강검진비는 회사 내부 규정과 임직원 간 지원 수준의 차이 등에 따라 과세 판단이 달라질 수 있다”고 봤다. 또 다른 세무사는 “사회 통념상 적정한 건겅검진 지원 범위에 대한 판단에도 주관이 개입될 수 있어 해석상 이견이 생길 여지가크다”고 했다.

이번 분쟁에서 가장 큰 논란은 국세청이 의무검진비 지원까지 과세 대상으로 판단했다는 점이다. 산업안전보건법상 사업주는 근로자의 건강관리를 위해 건강검진을 실시할 의무를 진다. 기초적인 검사에 해당하는 검진은 의무 사항인 만큼 소득이 아닌 경영상 필요에 의한 비용으로 보는 것이 일반적이었다.

삼성 계열사 측도 국세청의 처분에 불복하는 핵심 이유로 건강검진비 지원이 ‘사업상 필요에 의한 지출’에 해당한다는 논거를 들고 있다.

하지만 국세청은 국민건강보험공단이 실시하는 무료 국가건강검진으로 이를 대신할 수 있기 때문에 사측이 제공하는 검진비 지원액이 전액 ‘근로소득’에 해당한다고 판단했다. 근로소득 비과세 범위를 매우 엄격하게 해석한 것이다. 이밖에도 검진에 CT 촬영 등 고가 검진이 포함돼 있다는 점, 채용공고에 복리후생으로 명시된 점 또한 근로소득으로 간주할 수 있는 근거라고 봤다.

국세청 관계자는 “회사가 제공하는 복지 혜택에 일정 통제가 이뤄지지 않으면 복리후생의 탈을 쓰고 급여가 분산될 우려가 있다”고 말했다.


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갑자기 왜 그러는거죠 ㄷㄷ


(수정) 회사마다 달랐군요. 수정합니다

출처 : https://naver.me/5Xc15p45

댓글 39

  1. eluxyl ·
    이건 좀 짜치네요.
  2. 절대민주 · · 공감 13
    쟴통은 증세밖에 모르나봐요 ㅠㅠ
    왜이리 국민들을 괴롭히는걸까요ㅠㅠ
  3. 모닝9 · · 공감 6
    도랐나.. 과세구간 올리는것도 지금 계속안하면서
  4. 하늘풀 · · 공감 2
    이정도로 세금이 없나요 지금?
  5. 민주정신이강물처럼 · · 공감 2
    @하늘풀님 예산이 많이 늘었잖아요.. 어쩔수 없죠 증세 해야 복지 하니까요
  6. 하트브레이커 · · 공감 2
    @민주정신이강물처럼님
    뭔소리에요 예산안 늘린건 초과세수이지 증세 정당성을 부여하지 않는데요
  7. 중간보스 · · 공감 5
    진짜 세금에 미쳤나;;
  8. 싱가포리 ·
    저희회사는 떼간지 몇년 됐는데 . 회사마다 다른가 보네요
  9. Riverside ·
    건강검진비 과세 아니었나요? 우리 회사는 과세하는 걸로 아는데요. 그런데 생각해보면, 건강검진비로 회사에서 직원에게 30만원을 줬어요. 그럼 당연히 세금은 발생하는게 맞는거 아닌가요? 직원이 세금을 내든, 회사가 내든 내긴해야죠
  10. 74158 ·
    @Riverside님 위에 기사에도 있는데 회색영역에 있는 금액이고, 조심에서 비과세로 나오면 보수적으로 원천징수 해 왔던 기업들이 환급해달라고 전부 경정청구 들어갈겁니다.
  11. 러ㅓ러어ㅜ웅 ·
    @Riverside님 우리회사는 과세중 입니다. 아직 저런회사가 있다는것이 놀랍네요
  12. 차칸살암 ·
    @Riverside님 많은 회사들이 돈을 지원해주는 것이 아닌, 검진 프로그램을 지원해주거든요. 이럴 땐 세금을 어떻게 떼요? 검진 병원마다 비용도 다를텐데....
  13. TLDR · · 공감 1
    원래 각종 복지비용 '기타소득'으로 잡히는데요. 저걸 세금으로 안잡은게 더 신기하네요.
  14. 74158 ·
    @TLDR님 '근로소득'이야기고 애초에 복지비용은 '기타소득'도 아닙니다.
  15. TLDR ·
    @74158님 표현을 잘못했네요. 세법상의 '기타소득'이 아니라 회사에서 관리하는 급여/상여외 '기타' 소득입니다. 명세야 회사마다 다를 순 있겠으나 금전/비금전적 복지도 모두 총급여에 포함됩니다.
  16. 일리맛있어 ·
    국세청 공무원은 건강검진 그런게 없나보네요?
  17. tirpleA · · 공감 4
    조만간 회사 단체실비도 타겟 안에 들어올 수 있겠군요
  18. Luke · · 공감 1
    이제는 뭐 만 하면 이재명 까내리네요...

    국세청이 어련히 잘 했을테고, 삼성이 아니다 싶으면 조세심판 청구 하겠죠..

    예전 노통까는 놀이 처럼 이잼 까내리는건 아니라 봅니다.
  19. mericrius · · 공감 2
    원칙은 원칙이라서요. 하나둘 허용해주면 회사와 근로자가 직거래를 하면서 과세체계가 무너질 수 있습니다. 원칙대로 해야합니다.
  20. 민주정신이강물처럼 ·
    회사 직원 물건 할인해주는것도 다 소득으로 잡힙니다. 복지 해야 하는데 증세는 하지 말라는건.. 복지를 축소하자는 말이고 이건 국짐지지자들의 사고방식인데 말이죠..
  21. viatoris ·
    돈으로 준다면 임금이라고 따져볼수도 있지만 대부분은 회사가 계약하고 제공하는 복지의 일환이죠.
    이런식의 해석이라면 회식비도 급여라고 할 판입니다.
  22. TLDR ·
    @viatoris님 복지성 포인트도 다 과세 중입니다. 회식비는 불특정 대상 요식성 경비니.. 이거 과세하겠다면 볼만하겠네요 ㅎㅎ
  23. 러ㅓ러어ㅜ웅 ·
    @viatoris님 회식비를.법카로 내면 알아서 처리가 되는거고 개인별로 내면 월급에서 받아 내돈내산이기 때문에 문제가 없을듯 합니다
  24. justlookup · · 공감 2
    할건 해야죠
    국세청장이 비서실장 되었으니
    이제 국세청은 제2의 검찰청이 된겁니다
    얼마나 기세등등하겠습니까

    아마 국세청 직원들은
    전두환 노태우를 구속시킨 직후
    혹은 노무현 대통령을 수사하는 기분일겁니다

    하늘을 나는 기분이겠지요
    제1의 사정기관, 제1의 권력기관

    안기부는 군사독재 끝난이후로 졌고
    국정원도 mb가 써먹은이후로 팔다리묶였고
    검찰은 윤두창 한가발이 작살내고
    이제 남은건 국세청이지요.
  25. 우리최고 ·
    이게 귀에걸면 귀걸이 코에걸면 코걸이이긴 한데...

    계정 처리에 따라 이랬다 저랬다 갈 수 있는 그레이존이라지만,
    전직원 대상이면 엥간하면 안 건드리지 않았나요?

    좀 당황스러운 결과 아닌가 싶긴 하네요.
  26. TLDR · · 공감 1
    포인트는 60만원짜리 건강검진이 아니라 법정검진비용에 과세하겠단걸텐데, 이건 정신나간 접근이라고 생각합니다.
  27. 지딱코 ·
    법인세, 특히 온갖 형식적인 사안으로 만들어 놓은 감면 특혜부터 손봤으면 합니다.
    이걸로 법인 컨설팅하는 업체까지 있을정도에요.
    무슨무슨 인증 같은거…
    돈내고 절세하기.
  28. 오라질 · · 공감 3
    세금 더 걷는 데 혈안이네요. 인플레이션 세금 달달하겠어요
  29. Doctorwho666 ·
    이재명의 모든 정책의 목표는 증세군요.부동산가격 안정화도 사실은 핑계고 목적은 증세네요.
  30. lskfsl ·
    증세해서 올바르게 사용하는것도 아닌게 지금도 지방 사업과 행사로 정치인과 토호들이 유착해서
    슈킹 해먹는데 여의도 정치인 그누구도 슈킹 막을 생각이 없습니다. 증세해서 지방에 돈뿌려서
    정치인과 토호들 슈킹할 자금 지원해주고 선거철 다가오면 지원금 뿌리고 동학농민수당 같은거
    만들 궁리하면서 증세 하는거 아닌가 생각됩니다.
    국민이 잘살고 부자 되면 정치 하기 힘들고 가난하고 임대주택 살면서 지원금 원하는 사람이
    늘어나야 유리하다 정치인들이 생각하니 선거철 다가오면 지원금 나눠주려고 하는거 같습니다.
  31. 나부터살자 · · 공감 1
    아주 전국민 가난화에 앞장서네요.. 진짜 어이가 없네. 그나마 대기업 머슴이 회사 다니는게 건강챙겨주고 밥챙겨주니 다니는건데, 이러다 식대도 세금떼겠어요.. 하.. 진짜. 그냥 일 안하고 거지로 살면 차라리 꽁으로 돈은 많이 받겠어요. ㅋㅋㅋㅋ
  32. 아시엔 · · 공감 1
    검사비용 해봐야 60만원인데 그것도 과세하는군요
  33. 귤귤룐룐 · · 공감 1
    세금에 미쳐버린 사람 같군요
  34. 뿡뿡뿡 · · 공감 1
    기타소득으로 잡혀서 연말정산할때 세금냈었는데
    다른가 보군요
  35. 러ㅓ러어ㅜ웅 ·
    우리 회사는 이미.세금 내고 있는데 아직 아닌곳이 있었나 보군요.. 저 회사가 뭔가 이상하게 처리를 한거 같아 보입니다
  36. 우리최고 ·
    @러ㅓ러어ㅜ웅님 이게 사회통념상(?) 적정하게, 보편적(?)으로 전 직원에게...

    이런 형태의 기준이라...

    어느정도는 그레이존이라 그렇죠.
    이건 아득바득(?) 복리후생 비용처리 하는 곳들도 꽤나 많긴 해요.

    특히나 법정검진분까지 포함한건... 국세청이 좀 무리하는 느낌인데..;;;;

    솔직히, 기업 입장에서는 이렇게 하나 저렇게 하나 별 차이 없는 계정이라서,
    그냥 애매하다 싶으면 대충 직원 근로소득으로 넘겨버리면 편하긴 하죠.

    대신 직원이 세금을 더 내겠지만요...
  37. sang ·
    세법이 그렇기는 하지만.. 짜치기는 합니다 ㄷㄷ
  38. 안미잘 ·
    누구나 다 하는 무료 건강검진비가 아니라

    그 비용에 플러스 알파되는
    초과 건강검진비를 얘기하는거네요

    국세청 이해되는데요.
  39. 디드리트 ·
    연말정산 시 기타소득 항목에 있었던것 같은데 회사마다 다르게 처리했었나보네요.

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