욕 내용을 한 게 정말 사실인지, 사실이라면 그 내용이 어떠한 지에 따라 대응 내용이 달라질 거 같긴 합니다.
지골
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이유 없이 그런다면, 미워할 이유를 듬뿍 만들어 주세요~
따뜻남
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상관있나요? 본부 기획부서에 있다보니 어떠한 정책을해도 불만자가 나오길 마련이고.. 제가봐도 저를 욕하는사람 최소 수백명은 될듯..
그거 하나하나 다 신경쓰면 회사생활못하지않나요?
메론밥
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내가 떳떳하고 영향이 없다면 그냥 둡니다
TLDR
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SNS로 해명을 합니다 (?)
Another
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어차피 칭찬만 나오는 사람은 거의 존재하지 않습니다. 직접 듣냐 뒤에서 도냐 뿐이라 직접적으로 받은 피해(기분나쁨 외에) 가 없다면 그냥 대충 지내세요..
groceryboy
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아 저는 퇴근길에 앞서 퇴근한 후배가 제욕하는 걸 길거리에서 들었어요. ㅋㅋㅋㅋ 십 몇 년 전일인데도 또렷하네요. 인사하고 쿨한척 갔습죠. 그 후배가 나중에 뭔지 몰라도 그때 죄송했다고 했습니다. 자기들도 압니다. 중이병 혹은 대리병이라고 하죠. 딱히 실수하고나 손해 끼친 일 없다면 무시가 답인 것 같습니다.
오라질
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걍 냅두세요. 뒤에서는 나랏님 욕도 하는데요 ㅎㅎ
Doctorwho666
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누구나 만나면 다른사람 욕을 합니다.남 욕하는건 전국민의 취미입니다.인성이 더러우면 좀더 많이 먹는거고요...
댓글 10
욕 내용을 한 게 정말 사실인지, 사실이라면 그 내용이 어떠한 지에 따라 대응 내용이 달라질 거 같긴 합니다.
미워할 이유를 듬뿍 만들어 주세요~
본부 기획부서에 있다보니 어떠한 정책을해도 불만자가 나오길 마련이고.. 제가봐도 저를 욕하는사람 최소 수백명은 될듯..
그거 하나하나 다 신경쓰면 회사생활못하지않나요?
그 후배가 나중에 뭔지 몰라도 그때 죄송했다고 했습니다.
자기들도 압니다. 중이병 혹은 대리병이라고 하죠.
딱히 실수하고나 손해 끼친 일 없다면 무시가 답인 것 같습니다.
'B가 이러더라고 A가 말했다' 정도로 기억만 해놓지
실제로 B가 그랬는지 저는 알 수 없는 상태니까요