받으면 안되는 이유가 이해가 안가는게요. 당연히 받아야 할 성과금을 국가 경제에 피해가 될 수 있다는 이유로 못받게 한다면 저 사람들은 대의를 위해 손해를 보란 말씀이신가요? 그렇다면 저 사람들이 국가의 미래를 위해 본인들이 감수한 손해에 대한 보상안에 대해서도 같이 말씀해주셔야 맞지 않을까요? 국가유공자라도 등록해줘야 할까요?
315원
IP 14.♡.181.215
10-07
2026-10-07 23:45:19
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아직 직원들도 정확히 모르는 성과금을 어떻게 저렇게 정확히 써서 자료로 만드는지 참... 기가막힙니다~~
일랭
IP 211.♡.57.43
10-07
2026-10-07 23:53:49
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@315원님 삼하 직원 악마화 중인듯하네요
315원
IP 14.♡.181.215
00:00
2026-10-08 00:00:23
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@일랭님 전 직원에게 저 돈이 전부 들어오는거도 아니고~ 현금으로 들어오는거도 아니라 자사주로 들어오며, 그 중 1/3만 즉시 매도가능하기에 모든 돈이 다 풀리는거도 아닌데.
참 선동하기 좋은 자료네요. 몇몇 댓글보니 이미 선동되신분도 있구요 ㅎㅎ
진리의 apple님입니다.
일랭
IP 211.♡.57.43
00:04
2026-10-08 00:04:35
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@315원님 진짜 보면서 절레절레하는 중입니다
jj34
IP 58.♡.95.119
10-07
2026-10-07 23:45:39
·
뜻밖의여정
IP 221.♡.108.7
10-07
2026-10-07 23:48:53
·
저정도는 10만명이 아니라 1.3만명정도 밖에 안될거에요. DS 부문 7.8만명, 그중에 메모리사업부 소속이 2.8만명, 또 그중에 40프로가 과장/부장급으로 연봉 8000정도 되니 저 금액은 1.3만명만 해당합니다. 윗댓글에 10만명이라고 하셨는데 그건 실제보다 거의 8배나 뻥튀기하신겁니다. 잘못알고계시네요.
거울은보고다니니
IP 106.♡.71.109
10-07
2026-10-07 23:52:25
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지금이라도 입사하세요.
파란소79
IP 116.♡.116.22
10-07
2026-10-07 23:52:26
·
삼성 직원 성과급을 부동산 상승 따문에 막아야 한다는 게 무슨 말인지 모르겠네요. 삼성 직원들이 중국에 노하우 들고 나가는 것보다 훨씬 낫지 않나요? 한국에서 일하고 싶게 대우를 해주는 게 장기적으로 좋은 거죠. 의사들 월급 많이 받는 건 뭐라하지 않고, 기업 대표나 연예인 소득은 당연한 거면서 삼성 직원 성과급은 왜 막아야 하나요?
안전맨
IP 211.♡.81.110
10-07
2026-10-07 23:58:40
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삼성취업하세요!
뿡뿡뿡
IP 221.♡.14.13
00:36
2026-10-08 00:36:34
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직원들이 회사성과에 기여했고 그에 따른 좋은 성과에 박수쳐 줘야죠 그리고 법인세로 내는것보다 직원들에게 줘서 세금도 훨씬 많이 걷죠 그리고 건보료도 상상이상으로 내서 건보재정도 튼튼히 해줄텐데 배아파리즘이라고 밖에는 생각이 안 드네요
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엄청난 유동성으로 집값 폭등, 물가 폭등의 시작점이 될 겁니다. 막지 않으면 정권 교체 100%입니다.
바이든이 4년만에 트럼프로 정권교체되는 그림이 보여지네요.
내년 주총에서 의결후 지급하겠다고 하였어요.
만약 주총에서 반대가 되면 난리가 나겠지만요.
노조에서 불법 행위도 많이 했던데 처벌도 강화해서 본보기를 보이긴해야해요
배 아파한다, 공산주의자다 이건 프레임이라 봅니다.
저는 솔직히 괜찮아요. 소득이나 재산이 있어서 헷징됩니다. 근데 이거 그대로 되면 정권 교체 100%입니다. 그래서 반대하는 거예요.
부럽긴 합니다만 뭐 자기 복이죠.
강남 아파트가 13만 세대가 존재한다는데 10만명이 5년 동안 세후 30억을 벌어들이면 100억 무슨 200억도 가겠네요.
가장 많이 들어가는게 인건비죠
빅테크처럼 못할뿐이지 구조조정은 하죠
https://www.industrynews.co.kr/news/articleView.html?idxno=83245
모바일 사업부 구조조정 간보는거 이야기 나오고 있는데 못보셨나요?
빅테크 이야기는 님이 꺼냈습니다만요
정리해고 엄청합니다.
다만, 이미 우리나라는 부자들이 많아요. 대표적으로 의사 연예인 변호사 정치인 부동산업자 사업가 주식투자자 등등등
이재명 대통령도 시세차익이 어마어마 하던데, 어떤 기준으로 초과이익을 회수하실 생각이세요?
삼성은 고용보장이 되는데 같지가 않죠
성과안나오는 직원들 가차없이 자르고
유능한 직원들만 골라서 데리고 갈수있으면
지금처럼 줘도 됩니다
떼쓴다고 돈 뜯어내는 게 당연한듯 처리되면 안되죠
내년 지급되기 전에 막긴해야 해요
저기 사원들도 주식으로 받는데 님보다 큰 주주가 되겠네요
그리고 기업 임원이나 프로 스포츠 선수는 세후 계약이라서 실제 받는 돈은 차이납니다.
배 아파서 반대하는 건 나쁜 게 아닌데요.
당연히 받아야 할 성과금을 국가 경제에 피해가 될 수 있다는 이유로 못받게 한다면 저 사람들은 대의를 위해 손해를 보란 말씀이신가요?
그렇다면 저 사람들이 국가의 미래를 위해 본인들이 감수한 손해에 대한 보상안에 대해서도 같이 말씀해주셔야 맞지 않을까요? 국가유공자라도 등록해줘야 할까요?
참 선동하기 좋은 자료네요. 몇몇 댓글보니 이미 선동되신분도 있구요 ㅎㅎ
진리의 apple님입니다.
삼성 직원들이 중국에 노하우 들고 나가는 것보다 훨씬 낫지 않나요?
한국에서 일하고 싶게 대우를 해주는 게 장기적으로 좋은 거죠.
의사들 월급 많이 받는 건 뭐라하지 않고, 기업 대표나 연예인 소득은 당연한 거면서 삼성 직원 성과급은 왜 막아야 하나요?
그에 따른 좋은 성과에 박수쳐 줘야죠
그리고 법인세로 내는것보다
직원들에게 줘서 세금도 훨씬 많이 걷죠
그리고 건보료도 상상이상으로 내서
건보재정도 튼튼히 해줄텐데
배아파리즘이라고 밖에는 생각이 안 드네요