“메모리 소속 연봉 8000만원이면 성과급 7.5억원”…삼성전자, 반도체 부문 ‘역대최대’ 특별성과급 세부안 발표
삼성전자가 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 임직원에게 지급하는 특별경영성과급 규모가 메모리 사업부의 경우 연봉 8000만원 기준 적용시 7억5000만원에 달할 것으로 예상된다.
노조에 따르면 연봉 8000만원 초반 직원이 OPI(초과이익성과급)까지 포함해 받을 수 있는 세전 성과급은 메모리사업부 약 7억5000만원, 공통조직 약 5억3000만원, 시스템LSI·파운드리사업부 약 2억4000만원에 이를 것으로 예상된다.
성과급은 내년 3월 말~4월 초 지급할 예정으로 내년 3월 열리는 정기 주주총회에서 관련 지급안이 의결된 뒤 지급 절차에 들어갈 예정이다.
소득세율 45%를 적용한 세금과 보험료 등을 제외한 뒤 전액 자사주로 지급하며, 주식 수량은 지급일 기준주가를 적용하여 산정한다. 전체 지급 주식의 3분의 1은 지급 직후 매도할 수 있지만 나머지 3분의 1씩은 각각 1년과 2년간 매도가 제한된다.
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최승호 위원장은 “초기업노조 집행부는 이제 27년 임단협을 최우선으로 준비하겠다”며 “삼성전자 DS부문을 대표하는 노조인 만큼 성숙하고 안정적인 노사관계를 만들어 가는 한편, 사회적 책임을 인식하고 다양한 사회공헌 활동을 이어가겠다”고 덧붙였다.
https://n.news.naver.com/article/016/0002706615

부... 부럽네요
메모리 사업부가 최고긴 하지만,
그게 아니더라도 성과급이 2~5억에 달하는거군요
https://www.clien.net/service/board/park/19274693?od=T31&po=0&category=0&groupCd=CLIEN
돗자리 까셔야 되겠어요..
삼성은 내년 3월까지 삼전 주식이 오른다고 가정하고, 자사주 매입을 그렇게 서두른거였을까요?
인력들이 중국에 유혹당하지 않을정도의 충분한 유인이 되어야한다 봅니다.
전체로는 그게 싸게 먹히는 투자 같군요.
그렇게 얻어서 나라안으로 잘 풀어가는 단초만 만들면 좋은 선순환이 될 듯합니다
월급쟁이가 열심히 일만해도 부자 되는 케이스가 나와야죠
계속 이런 사례들이 많이 나왔으면 좋겠습니다.
젤 억울한 사람은 올해 작년 이직하거나 그만둔 사람들이겠네요
삼전도 연봉 낮다고 이직하는 비율이 꽤 있었는데