DP21947 Home Bias in Early Labor Location Choices: Does University Location Matter?
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이 논문은 1986~2016년중 스페인 의대졸업생 데이터를 가지고, 출신 대학의 위치와 초기 경력의 지리적 이동성을 분석하고 있습니다.

(주요 내용 요약)

- 의대 졸업생의 절반 이상이 자신의 출신주에서 경력을 시작

- 출신주에서 의학 학위를 취득한 경우 해당 지역에서 첫 직장을 시작할 확률은 22% 더 높아짐
- 2001~2003년중 대입제도 개편으로 의대 지원자들의 타 지역 의대 지원이 쉬워졌는데, 그 이후에는 타 지역 의대로의 진출이 늘어나면서 고향에서 첫 직장을 갖는 경향이 약해짐

- 시사점: 고등교육기관의 지리적 위치와 대학 입학정책의 설계가 숙련 인력이 노동시장에 진입할 때의 지역적 배분에 영향을 미칠 수 있음

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한국의 사정에 약간 붙여보면, 지방 의대를 증설하고, 지방 의대 정원을 해당지역 중/고교 졸업자에게 더 많이 배정할 수록 지방에 남는 의사들이 더 늘어날 수 있다는 결론으로 이어질 수도 있겠습니다.

다만, 논문에서도 이런 효과가 있으려면 해당 지방에 전문의 수련 자리가 충분히 있어야 한다는 점을 지적하네요..