첨에는 대단하다 싶었는데...
주주환원은 쥐꼬리 만큼하면서.. 성과급을 순이익의 N%를, 그것도 현금으로 당당하게 요구하는게 대세가 되어가네요 -_-;;;
이번 현대차는 파업하며 순이익의 30%를 현금으로 달라고 요구하네요.... 순이익 30%는 선넘은거 아닌가요 ㄷㄷㄷㄷ
10%도 많다 싶었고... 그것도 현금보다는 외국처럼 주식으로 주는게 서로에게 윈윈일텐데..
저렇게 많은 비율을 현금으로 달라하면 회사는...... ㄷㄷㄷ
그리고 순이익 나눠가지는건 주주들간의 배당이 먼저 아닌가요....
https://v.daum.net/v/20260821115650744
참 어렵습니다
불로소득은 원죄라 그런걸까요
정권 잡은 정당 기조가 불로소득을 악으로 보고 있으니까요.
자본투자해서 사업 일으키는 건 하면 안되죠.
사업 성공해서 이익 많이 나면 노동자에게 다 줘야하고 투자한 사람은 개털됩니다.
그 와중에 투자이익 거두면 세금 더 뜯어낼 생각밖에 없구요.
결국 한국 투자자는 외국에 투자해서 노동자에게는 정해진 급여와 적정한 성과급 주고 이익회수하는 것이 합리적인겁니다.
주식은 투자자들의 지분을 쪼개서 일정한 단위로 구분가능하도록 만든 것이고, 주식이 없어지려면 주식회사가 없으면 되니까, 회사 설립하는 것을 금지시키면 됩니다. 간단하네요.
사실 결국은 주식이 문제가 아니라 자본이 투하되는 모든 활동을 금지시키면 불로소득은 없어집니다.
전부 국영화시키면 되구요, 그런 면에서 공산주의 사회가 딱 들어맞는 해결책이겠네요.
이 끝은 어디일지
이것뿐 아니라 안그래도 노란봉투법으로 더 기세등등... 민주당과 현재정권이 이 법때문에 크게 나락갔으면 좋겠습니다. 법 잘못만들어놓고 아몰랑 나중에 수정해~ 이런 나라망치는 종자들...
일단 호남반도체부터 노란봉투법으로 참교육 시전될 예정이죠. 기업들은 노란봉투법 핑계로 해외투자하면 그만~
이런식으로 노조들이 수익 몇 프로 분배 요구가 늘어나면 회사 입장에서는 하청업체 마진을 좀더 높게 잡아준다던지 사회 환원을 좀더 한다던지 주주환원을 더 하는식으로 회사 이미지 개선에 힘쓸거 같기도 하네요.
해고가 어려우니 초과 수익을 두고 단순 직공들조차 사측과 힘겨루기가 벌어지는거죠.
우리나라에서도 의대보다 공대가 더 인기 있는 사회가 되어야 한다고 봅니다. 다만 성과급을 단순히 현금으로 지급하기보다는 일정 기간 매도가 제한된 자사주 형태로 지급하는 것이 좋다고 생각합니다.
언제쩍 이야기를 하시나요??
라인 자동화로 단순한 작업은 로봇이 합니다
설비 엔지니어를 생산직이라고 생각하시는건가요?
반도체 라인을 예로 들었습니다
반도체 외에 분야도 순이익이 나면 노동자에게 주식으로 그 혜택이 가면 좋을거 같네요
셍산직이 무슨 이공계 씩이나 나와야 하나요 ㅋㅋㅋ
현대차도 개발직있습니다
생산직이 gv90 설계하나요???
그리고 회사 순이익을 노동자가 나누자고 할 수 있다고 생각합니다.
단지 너무 욕심부리지 않았으면 합니다
현금이 아닌 주식으로 받으면 주주들도 좋겠죠
해외에선 연구직들한테 몰아주는데
이래도 우리 지지해줘야지?
우린 너네 찍어줬잖아~ 이거죠?
물론 국민 전부 대상은 아니라 저소득자만 지원하고, 고소득자들에게는 오히려 가진걸 뺏어야 하니 돌려줄 일은 없죠.
현차를 헌차로 만들어주세요 중국차가 다 점유하길 바랍니다
예전 대기업은 일 빡세게하고 임금 많이 주던 환경이라 너무 힘들어 공무원이 뜨기도 했는데
근무여건 좋아지게 하고 노란봉투법 통과 시키고 이제 귀족노조들 하늘로 날아 오르네요.
동감