https://www.shoplworks.com/blog-insight/discretionary-work-hour-system-meaning-types-examples

지금도 재량근로제라고 해서, 연구개발직등에서 적용이 가능한 52시간 제외 유형이 있습니다.

진짜로 미국처럼 성과만 내면 다 OK인 근무방법이죠.

(계약서상 주 40시간으로 계약했으면, 주 10시간을 일하던 주 100시간을 일하던 결과만 내면 40시간만 인정할 수 있는 방식)

그런데, 연구개발직이 이 제조업의 나라에서 (특히) 출근시간을 맘대로하고, 가암히 어디 노예가 마음대로 일을 하려고 해? 해서 안되는 거죠.

어떻게 도입한 52시간제인데 핑계도 가지가지입니다. 할꺼면 포괄이나 풀고 얘기하세요. 포괄없애는것도 당신 공약이었잖습니까?