9일 업계에 따르면 SK하이닉스 구성원들 사이에서 최근 통합노조 설립을 위한 준비 모임이 꾸려진 데 이어 노조 설립 절차도 본격화하고 있다.
모임에는 지난 5일 개설 이후 사흘 만에 전체 임직원(3만5000명)의 약 10%인 3500명 이상이 참여했다. 기존 노조를 탈퇴해 통합노조에 가입하겠다는 의견도 잇따르는 등 관심이 빠르게 확산 중이다.
임시위원장은 공지를 통해 "금일(8일)부로 노조 설립신청서를 제출했다"며 "이르면 다음 주 중 정식 노조가 설립될 예정"이라고 밝혔다.
현재 SK하이닉스는 복수노조 체제에서 민주노총 산하 기술사무직 노조와 한국노총 소속의 이천·청주공장 전임직 노조가 각각 별도로 임금·단체협약(임단협) 교섭을 진행하고 있다. 내부에서는 통합노조가 현실화할 경우 분산된 구성원들의 요구를 하나로 모아 교섭력을 한층 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다.
이 같은 통합노조 설립 움직임의 배경에는 성과급을 둘러싼 갈등이 존재한다.
임시위원장은 "통합노조의 최우선 출범 목적은 지난해 합의된 성과급 지급 약속의 완벽한 이행"이라며 "사측이 제안한 성과급 협상안을 전면 철회시켜 임단협에서 성과급 안건을 완벽히 분리하고 향후 10년간 협상 대상이 되지 않도록 할 것"이라고 강조했다.
후략
권리 사용이니 뭐라 할것도 안되네요.
협상의 범위가 불명확한 노란 봉투법 입법으로 손을 봐야죠.
저럴거면 적자날 때 임금삭감, 해고의 자유도 보장해줘야 균형이 맞지 않나 싶네요.
성과급은 원래도 노조의 협상 대상이었습니다.
회사 안다녀보셨나요?
뜬금없이 주가 얘기가 왜 나오는지 모르겠군요.;;
제 댓글에 주가 얘기가 하나도 없는데요.
단체 교섭권을 들어서 과한 요구들이 나오니까 하는 얘깁니다.
막줄은 안해도 될 말같군요. 의견차이를 감정싸움으로 만드는 한줄이군요.
이익이 높아지니 성과급이 높아보이는거죠
비율로 하는데 뭐가 문제인가요?
그냥 배아프다고 하면 이해하겠네요
해도 된다고 과한 요구를 해도 되는건 아니죠. ㅎㅎ 법에도 사회통념이라는게 존재하지 않겠습니까.
글쎄요. 주주가 아니라도 균형이 맞지 않는것 같다고 느낄수 있는거 아닌가요?
님의 짐작일 뿐이죠.
과한지 아닌지는 닉스 노조원들이 판단하는게 아니라 사회적으로 판단되는 거죠.
의견차이가 아니라 사실왜곡을 하셨죠
하닉이 300조를 번다고 합니다. 성과급 빼고도 270조가 남는거에요 그리고 그 300조도 주주가 아니라 직원들이 기술개발해서 번거죠
스포츠 선수들, 연예인 수익도 얘기하고 다 공론화해야죠 그럼
제생각도 동일합니다. 좀 더 구체적으로 댓글 달걸 그랬네요.
뭔소린지 모르겠군요. 주주라고 넘겨짚어서 단정한건 님입니다.
성과급을 단체교섭권으로 인정해준게 사회적으로 용인해주었기 때문에 가능했기 때문이죠. 사회적으로 과한 요구라고 판단되면 제한도 될 수 있겠죠?
하이닉스가 돈을 잘 벌게 된건 기술이 좋은게 아니라 외부요인에 의한거였죠. 1년 만에 기술력이 갑자기 폭증하기라도 했나요. ㅎㅎ
정말 본인들 실력으로 돈을 잘번게 맞다면 주식으로 성과급 받는걸 반대할 이유도 없죠. ㅎㅎ
본인들 실력이 좋으면 주가가 계속 높아질테니가요. ㅎㅎ
임금은 매년 임단협 대상이라 10년 유지하기로 했어도 매년마다 개정이 가능하니까요. ㅋㅋ
그럼 임금협상( 영업이익연동 ) 이라고 수정하고 마무리 하겠습니다.
외부요인 안받는 그런 산업이 있어요? 예로 남자축구 여자축구도 부요인에 의해서 연봉이 달라지는거죠
전쟁이 나면 방산업체가 돈버는거고, 안나면 그대로인거구요
실력으로 번거죠 그럼 뭘로 번건가요? 시황이든 뭐든 준비안하고 있었으면 못벌었을거에요
주주에서 국짐까지 어디까지 님 자신만의 넘겨짚기를 확장할지 ;; 어이가 없구요.
그만하시는게 좋을듯 싶네요. 좋은 하루 되시길..
그 좋아하는 숙의 좀 하라고요. 숙의.. "근로자의 지위 또는 근로조건에 영향을 미치는 사업 경영상의 결정" 이 마법의 문구..
개정 노조법 제2조 제5호 (노동쟁의의 정의)
"노동쟁의"라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금·근로시간·후생·해고 기타 대우 등 근로조건의 결정,
근로자의 지위 또는 근로조건에 영향을 미치는 사업 경영상의 결정, 사용자의 명백한 단체협약 위반에 관한 주장
의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
그동안 진보진영은 정의라면서 시민사회단체 노조는 잘못을 해도 우리편이고 감싸줘야 된다는
가스라이팅이 통했고 클리앙은 순진하게 가스라이팅 당해서 옹호하던 시절이 있었죠.
예전부터 우리 국민 다수는 시민사회단체와 노조의 부패, 이중성 때문에 싫어했고 진영논리로
클리앙 같은 진보진영 싸이트에서만 지지 받았죠. 클리앙도 똑똑해져서 노조 시민사회단체는
정의롭지도 않고 선하지도 않고 이권 때문에 돌아가는 이기주의 집단이란 사실을 뒤늦게
깨닫고 공공의 이익을 위한다거나 노동자를 대변한다는 가스라이팅이 통하지 않게 된거죠.
애시당초 정부는 기업.노조 누구편을 들어서도 안되고 중립에서 스포츠 심판 역할을 해야 됩니다.
그래야 공정하고 균형잡힌 사회가 되는건데 노동부 장관은 노조출신이고 정부 각료들은 친노조
성향이고 노란봉투법 만들어서 대기업 노조만 날개 달아준겁니다. 민주당이 파놓은 함정에
민주당이 빠진게 호남 신규원전. 송전탑. 용수 문제를 호남 시민 반대 겨우 설득해서 어렵게
해결해도 민주당이 파놓은 함정 노란봉투법 때문에 호남반도체 좌초될수 있습니다.
노조의 주주권리 침해, 경영권 침해, 강성 노조를 피해 해외로 일자리 유출과 그에 따른
지방몰락 소멸 문제는 더욱 심각해 질겁니다.
그나마 나라 먹여살리는 동앗줄마저 …