뭐, 주주환원 좀 덜하고, 압도적인 물량으로 창신 죽여야 된다고 보는 입장인지라 타격(?)이 덜하긴 한데, 이건 뭐 그냥 주주를 흑우 오브 더 흑우로 보는 거라 새삼 제 인내심에 놀라게 되네요. 어우 진짜…150억 주주가 400만원 못 받습니다. 폭발적인 주가 상승이 있었으니 그나마 참는 거죠.
호야9
IP 125.♡.88.160
08-07
2026-08-07 16:13:04
·
@Lithium님 와 너무하네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
CTRL-ALT-DEL
IP 222.♡.172.148
08-07
2026-08-07 16:09:12
·
사실 배당 싫어하시는 분들도 많죠. 2000만원 넘어가면 너무 손해보는게 많아서 그런데 소각도 안해 배당도 안줘 ㅎ 이런데 국장 투자하라니 ㅎㅎ
호야9
IP 125.♡.88.160
08-07
2026-08-07 16:13:31
·
@CTRL-ALT-DEL님 연 2000 받으려면 현주가로 188억 어치 들고 계셔야한다고요
뎅뎅이!
IP 61.♡.246.17
08-07
2026-08-07 16:09:40
·
소각이라도 하나요??? ㅎㄷㄷ
호야9
IP 125.♡.88.160
08-07
2026-08-07 16:13:46
·
@뎅뎅이!님 소각하나요 ㄷㄷ
국회의사당
IP 222.♡.52.2
08-07
2026-08-07 16:10:19
·
불과 몇 달전 시총 1위를 넘나들고, 매일매일 기록을 갈아 치우던 종목이 어느 순간 매일매일 양산되는 풍문에 시달리고, 이젠 동네북이 되었네요.
주주 환원 늦추고 그돈 재투자 했다가 반드시 주주들에게 다시 돌려준다면 그럴수도 있다 생각합니다. 그와 별개로 노조가 영업이익 10프로 내놔라 20프로 내놔라 주주 권익을 침해하는건 매우 심각한 문제라고 생각합니다. 직원들 임금을 깍자는게 아니라 우수직원은 10배를 줘도 상관없는 대신 능력도 기여도 없는 직원은 회사 판단 언제든지 자유로운 해고 가능하도록 고용유연화가 필요하다 생각됩니다.
지금 제일 큰 문제는 분할 상장인데요. 이대로 hbm 도 dram도 쪼개서 다 올리겠데요?
콩심었어
IP 58.♡.246.28
08-07
2026-08-07 16:27:23
·
@cleritie님 SK하, SK이, SK닉, SK스 이렇게 쪼개서 상장하지 않을까여
kolbe
IP 61.♡.139.75
08-07
2026-08-07 16:28:25
·
2위 기업이 저러는데... 어떻게 주주환원을 기대할까요?
꿈지락박사
IP 118.♡.26.12
08-07
2026-08-07 16:29:18
·
성과급때문에 배당할 돈이 없나 봅니다
alkits
IP 180.♡.70.32
08-07
2026-08-07 16:34:26
·
진짜 너무하네요 ㅋㅋㅋ
Magic Elric
IP 121.♡.173.235
08-07
2026-08-07 16:34:53
·
신기하네요 노조 생각먼저 해줘야 하는 정권에서 배당까지 많아지면 sk는 뭐 먹고 살아여?
올데포
IP 210.♡.46.99
08-07
2026-08-07 16:37:16
·
이래서 국장 절대 하지말라는게 투자의 제1원칙인가 봅니다...
미국은 정말 주주환원(배당,소각) 열심히 하는데... 미국 증시가 끊임없이 우상향 하는게 다 공짜가 아닙니다 이건 당국에서도 규제해야하고, 주주환원이 일종의 풍토로 정립되어야만 합니다 상법개정은 했으니, 주주환원 강제하는 2차 개정안이 나와줘야 할거 같습니다 강제하지 않으면 재벌오너들이 뭐하러 하겠습니까?>
자사주 소각하라는것도 하기싫어서 이러쿵저러쿵 한게 하이닉스인데 말이죠.
왜 갑자기 배당 기대감이 이렇게 올라갔지? 싶었거든요.
줘도 대주주 아닌다음에야 어차피 몇푼안되는데..
대부분 처음 주식해보는듯...
직원들에게 25% 성과급 지급하는데 주주 몫은 얼마나 배정하는지 그 비율이 궁금하네요.
그런 논리는 성과급도 비슷하겠죠?
그럼에도 대부분.. 영업이익 기준으로 하는 것은 영업이익에서 순이익으로 가는 도중에 문제가 될만한 여지가 많기 때문입니다.
왜냐하면 회사의 성과는 영업이익으로 나오지만.. 순이익은 성과 외의 것이 포함되거던요...
그래서 배당 성향도 순이익 기준으로 계산하고요
그런데 소각도 안해 배당도 안줘 ㅎ 이런데 국장 투자하라니 ㅎㅎ
어느 순간 매일매일 양산되는 풍문에 시달리고, 이젠 동네북이 되었네요.
그와 별개로 노조가 영업이익 10프로 내놔라 20프로 내놔라 주주 권익을 침해하는건 매우 심각한
문제라고 생각합니다. 직원들 임금을 깍자는게 아니라 우수직원은 10배를 줘도 상관없는 대신
능력도 기여도 없는 직원은 회사 판단 언제든지 자유로운 해고 가능하도록 고용유연화가
필요하다 생각됩니다.
외국계에서 압박 비슷하게 말을 흘리는 겁니다.
그걸 받아다가 애널리스트들이 떠드는 것이고요.
.. 렇지만...최회장은 끄덕 없죠.
말로는 입바른 말을 하지만 행동으로 보긴 참 어려운 분이죠.
참고로 넥장 오르는 거 보니
불확실성 해소로 보는가 봅니다.
다음달에 발표한다는거니....
저거 아니였으면 시외 하한가갈뻔...
SK하, SK이, SK닉, SK스
이렇게 쪼개서 상장하지 않을까여
배당까지 많아지면 sk는 뭐 먹고 살아여?
미국은 정말 주주환원(배당,소각) 열심히 하는데... 미국 증시가 끊임없이 우상향 하는게 다 공짜가 아닙니다
이건 당국에서도 규제해야하고, 주주환원이 일종의 풍토로 정립되어야만 합니다
상법개정은 했으니, 주주환원 강제하는 2차 개정안이 나와줘야 할거 같습니다 강제하지 않으면 재벌오너들이 뭐하러 하겠습니까?>
성과금은 마니 주는데 배당은 먼지처럼 주고...
주주들이 불쌍하긴 하네요.
리츠나 사시지^^