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모두의공원

교육과 학벌 문제의 한 축을 담당하는게 고용경직도 있죠 7

1
2026-08-03 13:02:05 175.♡.43.203
바이더마인드

교육과 학벌에 부모와 대한민국 사회가 목을 메는 이유는 취업이죠

한국사회는 취업문도 너무 높고 한 번 실패하면 사회에서 오르는게 쉽지 않습니다

사실상 승자 독식 구조를 계속해서 양산해 내고 있는데 대기업과 공공부문에 진입한 사람들과 중소기업,비정규직은 완전히 단절되어있습니다. 이동이 어렵다는 얘기죠.

해고가 쉽지 않은게 고용 안정의 긍정적인 부분도 있으나 고용 유연화가 안되니 첫 단추에 목숨을 거는겁니다

대한민국 교육 문제는 사실 다 여기서 시작된다고 봅니다.

그러니 아이때부터 애들 앉혀놓고 입시지옥에 몰아넣고 있는거죠.

노동자의 권리, 고용 안정만 주장하시겠지만 우리 나라도 복지 재원을 계속 늘려가고 있고 사회 안전망이 점차 두터워 질 것을 기대하면 이제는 어느 정도 고용 유연화를 해야 할 때가 아닌가 싶습니다


바이더마인드 님의 게시글 댓글
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댓글 • [7]
우리최고
IP 175.♡.106.56
13:06 2026-08-03 13:06:41 / 수정일: 2026-08-03 13:08:13
·
이게 경제성장률이 나쁘지 않으면서, 고용시장이 커지면서 구인배수가 괜찮은 시기였으면 고용유연화를 해도 괜찮았을 수도 있는데,

지금 마냥 구인배수 0.3~0.4 왔다갔다 하고, 실물경제는 바닥을 기는 수준에서 고용유연화 추진하면...

그냥 모든 분야 모든 기업에서 해고와 구조조정 폭탄 터지는거죠. ㅠㅠㅠ
니히리
IP 175.♡.124.166
13:13 2026-08-03 13:13:45
·
고용유연화도 해답이 아닌 게 우리와 비슷한 중국 보면 알 수 있어요. 거기도 사교육 심하고 고용이 어려운 곳인데 해고도 잘 되는 곳이거든요. 이렇게 해고가 잘 되어도 해결이 안 됐습니다. 두 나라 모두 일자리에 비해 인구 자체가 너무 많아요. 제가 볼 때는 뭘 들고 와도 해결이 안 됩니다. 인구가 축소되기 전까진요.
고수의상징
IP 118.♡.80.197
13:15 2026-08-03 13:15:14
·
일반인 레벨에선 첫 발을 어디로 내딛느냐가 앞으로의 인생에 미치는 영향이 너무 큰데, 대공공의 입구는 바늘구멍과 같으니 일찍부터 여기 들어가는거에 목메고... 참 어렵습니다. 기회와 고용안전 두가지 모두를 만족할 수단이 마땅히 떠오르지는 않는데 그렇다고 내버려둘수도 없구요. 그렇다고 대다수인 중소기업의 처우가 오르길 바라는건 동화속 이야기같다는 생각도 듭니다.
꿈꾸는식물TM
IP 211.♡.154.103
13:23 2026-08-03 13:23:38
·
이게 맞죠.

다들 첫직장에 목숨걸고 그러다보니 스펙이라는게 생겨서 대학생 마저 온갖 자격증, 어학점수, 봉사활동해야하는 현실.
basin
IP 211.♡.154.182
13:26 2026-08-03 13:26:20
·
따지고 보면 고용경직을 불러온것이 학벌입니다.
staier
IP 121.♡.156.113
13:41 2026-08-03 13:41:43
·
공감합니다
하지만 고용유연화 라고 하면 치를 떨죠 대부분이..
그래서 만들어진게 지금의 현실이고요

앞으로 점점 더 모두가 힘들어질거에요
고용의 경직성은 그런건데 아무리 설명해도 안돼요
뭐 대단한거 쥐고 있다고 목숨을 걸죠
찬탄
IP 59.♡.113.85
14:02 2026-08-03 14:02:36
·
근데 고용유연화=해고의 자유가 될 확률이 엄청나게 높죠
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