제가 3인 중 지지 후보가 없는 이유는,

이 세 사람이 갖는 한계들이...

다시 당 대표가 된다고 해서 극복할 수 있을까... 라는 의문이 있었기 때문입니다.

이걸 바꿔 말하면, 

홀로 할 수 없다면 힘을 합치면 되고,

당 내 반대가 있는 것을 극복하고...일을 이뤄 내려 하는 사람이 아니라

반대를 넘어서는 선이 아닌 통합으로 일을 해내는 사람이어야 한다고 보기 때문입니다.

그래야 정책에 깊이를 더하고,

지속적인 속도를 낼 수 있습니다.

지금 민주당에 가장 필요한 것은

검찰개혁이라는 큰 산을 넘은 이상

이제부터는 앞서 말 한대로 정책의 깊이와 양 모두를 챙기면서

속도 역시 낼 당 대표입니다.

해야 할 일이 많고, 

그 할 일을 할 분위기 형성과 끌고 갈 사람이 필요하다는 것입니다.

정청래 후보의 그간의 발언을 보면 

의지도 있고, 나름 바른 방향을 찾으려는 기준도 있습니다.

그런데, 의지와 별개로 실제 일의 추진에 있어서는

말 한마디로 천 냥 빚을 갚는... 수완....이런 점이 아쉽게 보였습니다.

나를 반대 하는 사람들을 무릅쓰고 투쟁하는 것도 해야 하지만,

동시에 반대자를 내 편으로 만드는 수완도 필요한데,

이런 점에서... 지속적으로 아쉬운 모습을 보여 왔다는 것입니다.

이번에 정청래 대표가 된다면 민주당의 핵심 추진 과제를 점검하고,

정말 그 과제를 잘 할 수 있는 인물을 제대로 판별하고 발탁하여

중장기 과제를 잘 맡겨...

앞서 말한 정책의 깊이와 정교함을 챙겨야 할 것 같습니다.

이것은 정청래의 승리라고 해서 다른 것이 아니라

누구든 해야 할 일입니다.

정리하면...

정청래 대표가 된다면,

개혁 역시 반대 쪽을 누르는 것이 아니라 

내 편으로 끌어 들여 시너지를 내는 쪽으로 능력을 보여야 하는 것이 하나고,

민주당 집권 이후 해온 많은 성과들에도 불구하고,

미스 난 정책 때문에 모든 것이 덮이는 일이 없도록,

깊이 있고 정교한 정책 설계를 하는 것이 둘이며,

셋은 철저한 인사 검증 시스템으로,

민주당이 의견을 내거나 검증 해야 하는 순간에선,

제대로 짚어 내는... 

나중에 문제가 될 소지가 있는 이를 걸러내어 

일을 잘 할 수 있고 민주적 가치를 이해하는 인사를 중용하는...

그런 내부 시스템을 구축하길 바라고 있습니다.