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양대노총 “노동개악 메가특구특별법 중단하라…건강권·고용안정 훼손” 26

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2026-07-31 10:59:25 수정일 : 2026-07-31 11:00:11 211.♡.154.45
하이타이거

나름 회심의 카드 꺼냈는데 노동계 반발 어찌무마할지 궁금하네요.

애초에 노봉법 통과시키는등 친노동정책 펼치는 정부지만 그렇다고 노동계가 고분고분할거라 생각한다면 착각이죠.


https://n.news.naver.com/article/028/0002816583?cds=news_edit

하이타이거 님의 게시글 댓글
jj34
IP 124.♡.250.178
11:01 2026-07-31 11:01:44
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하이타이거
IP 211.♡.154.45
11:02 2026-07-31 11:02:50
·
@jj34님
낙수형
IP 165.♡.229.83
11:03 2026-07-31 11:03:17
·
메가특구는 현실적으로 어렵다고 봅니다.
당장 저거 만든사람한테 영원히 지방가서 살라고하면 사퇴할겁니다.
아파트 지키려고 직을 내려놓는분들이 국민들, 일반노동자들 희생은 가벼히 여기는게
진짜 코메디입니다.
하이타이거
IP 211.♡.154.45
11:04 2026-07-31 11:04:35
·
@낙수형님 그러게나 말입니다.
고수의상징
IP 118.♡.81.175
11:07 2026-07-31 11:07:22 / 수정일: 2026-07-31 11:07:53
·
기사 끝에 소득 상위 3%는 초과근로수당을 지급하지 않는 방안이 포함됐다는데... 아예 법으로 초고소득자는 초과근무를 무급노동하는게 당연한거처럼 못박는다는 얘기인가요????
하이타이거
IP 211.♡.154.45
11:08 2026-07-31 11:08:40
·
@고수의상징님 희안한 조항이군요.
수퍼야옹
IP 222.♡.237.149
11:19 2026-07-31 11:19:20 / 수정일: 2026-07-31 11:21:29
·
@고수의상징님 연봉 1억 2천 정도가 소득상위 3%인데 그러면 1억 받고 초과근로수당 받는게 더 좋겠네요.
중수가 되고싶은 초보
IP 106.♡.72.206
11:15 2026-07-31 11:15:43 / 수정일: 2026-07-31 11:16:17
·
잘설득해야죠.
기업이 악용 못하게 세부상황 정해서요.
하이타이거
IP 211.♡.154.45
11:16 2026-07-31 11:16:28 / 수정일: 2026-07-31 11:16:45
·
@중수가 되고싶은 초보님 성과급때보셨잖아요?
무슨수로 설득하죠?
게다가 노봉법이라는 무기도 있습니다.
중수가 되고싶은 초보
IP 106.♡.72.206
11:17 2026-07-31 11:17:24
·
@하이타이거님 삼성은 신생노조고 노총은 다릅니다.
그리고 설득 해야죠
방법 없습니다.
하이타이거
IP 211.♡.154.45
11:19 2026-07-31 11:19:25 / 수정일: 2026-07-31 11:20:31
·
@중수가 되고싶은 초보님 설득할 방법이 없어요.
그러니 대통령도 노봉법 해당안된다고 강경한입장보죠.
애초에 노봉법 통과시킨게 자충수된거죠.
여기에52시간도 예외등등 얘기하는데 잘도 먹히겠네요.
중수가 되고싶은 초보
IP 106.♡.72.206
11:21 2026-07-31 11:21:37
·
@하이타이거님 한국노총은 국힘과도 연합하는데 안될게 뭐 있습니까?
민노총이 문제인데
믿음주게 설득해야죠.
다른 방법이 있나요.
하이타이거
IP 211.♡.154.45
11:22 2026-07-31 11:22:50
·
@중수가 되고싶은 초보님 단지 다른지역 가야되는걸 넘어 기간제 노동자 사용기간을 4년까지 늘리고, 연구개발(R&D) 직군의 주 52시간 노동상한제 적용 제외한다는데 어떻게 설득해요??
중수가 되고싶은 초보
IP 106.♡.72.206
11:41 2026-07-31 11:41:18
·
@하이타이거님 그거하라고 있는게 정치인이고 정부입니다.
하이타이거
IP 211.♡.154.45
11:42 2026-07-31 11:42:13
·
@중수가 되고싶은 초보님 노봉법 해당한된다고 말한게 대통령입니다.
대책한번 참 좋네요.
중수가 되고싶은 초보
IP 106.♡.72.206
11:52 2026-07-31 11:52:38
·
@하이타이거님 노사 일은 노사가 하는게 젤 좋죠.
근데 그게 아니니 정부가 설득해야 하는거구요
노조도 기업도 자기입장이 있는거니까요.
하이타이거
IP 211.♡.154.45
13:56 2026-07-31 13:56:27
·
@중수가 되고싶은 초보님 이미
메가츠로젝트는 쉽지않습니다.
국힘정부처럼 밀어붙여야하는데 노봉법이 걱정이죠.
중수가 되고싶은 초보
IP 106.♡.72.206
15:56 2026-07-31 15:56:23
·
@하이타이거님 국힘처럼 밀어붙이면 더 싸움나서 아무것도 못해요.
왜 지금 노사가 이렇게 싸우는지 모르시나요???
노조가 뒤통수 한두번 당한게 아닙니다!
브렛
IP 118.♡.116.125
11:23 2026-07-31 11:23:22 / 수정일: 2026-07-31 11:23:52
·
정부는 52시간 근무에 자꾸 예외 구멍 내려하지 마세요.
본 취지대로 필요하면 돈 내고 사람을 더 갔다 쓰세요.
하이타이거
IP 211.♡.154.45
11:23 2026-07-31 11:23:48 / 수정일: 2026-07-31 11:24:16
·
@브렛님 반도체 등 특수업종은 52시간 예외가 필요하다는 얘기있긴합니다.
연구 개발 생산에 엄청난 시간 요구하니까요.
수퍼야옹
IP 222.♡.237.149
11:27 2026-07-31 11:27:34
·
급하면 많이 할 수는 있는데 시간 제한 없이 근무시키면 몸이 망가집니다. 하루 최대 12시간, 주 6일을 최대로 시킬 수 있도록 제한해야 하고 건강검진과 심리상담을 매달 해야 하고 의사의 판단에 따라 이상이 생기면 즉시 연장근무를 중단하거나 정상 수치로 회복될 때까지 강제 병가가 자동으로 시행되도록 해야 합니다.
하이타이거
IP 211.♡.154.45
11:29 2026-07-31 11:29:53
·
@수퍼야옹님 그것도 좋네요.
다만 내몸은 내가 알아서 하니 돈 더 많이 벌고싶다는 마인드인 사람도 많죠.
반도체업계도 52시간보다 훨씬 더 일하고싶은사람 넘치고요.
커레히
IP 58.♡.2.117
11:29 2026-07-31 11:29:35 / 수정일: 2026-07-31 11:42:58
·
이러면 다른 지역, 다른 업종, 다른 공단에서도 똑같이 예외를 요구할껍니다

왜 광주만? 왜 반도체만?
이러면 훨씬 더 큰 정치적 논란과 부담이 될텐데..

이렇게 예외를 만들어줘야 할정도면 그냥 법을 바꿔야죠
하이타이거
IP 211.♡.154.45
11:30 2026-07-31 11:30:13
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@커레히님 그러게나말입니다.
광견퇴치사
IP 118.♡.3.59
12:03 2026-07-31 12:03:38
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화이트컬러 이그젬션 제도 도입하려는 거 같은데 성과급 제외 연봉 2억 이상 조건을 걸면 나쁘지 않을 거 같습니다.
eastbrige
IP 121.♡.147.216
15:28 2026-07-31 15:28:30
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노봉법은 불법과 특권을 만드는 악법 중의 악법으로
상당수의 성실한 근로자와는 무관한 법입니다
오로지 노조간부와 일부 노조만을 위한 특별법으로
하루 빨리 해체해야 미래세대에 짐이 되지 않습니다.
30십여년 현직 직장인으로 못된 노조를 많이 봐왔습니다.
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