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모두의공원

삼성 노조 '호남 반도체 메가 프로젝트, 우리와도 논의해야' 20

4
2026-07-01 20:04:13 222.♡.243.243
울버햄튼

K-920.jpg


보자보자하니까. 이제 경영에도 참여하는건가요. 

출처 : https://v.daum.net/v/20260701164217094
울버햄튼 님의 게시글 댓글
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댓글 • [20]
진정한성평등시대로
IP 180.♡.66.236
07-01 2026-07-01 20:08:54
·
진짜 페미스럽네요 할말이 없다 진짜
메이킹
IP 221.♡.41.21
07-01 2026-07-01 20:11:07
·
선 넘네요;;;
알랳드롷
IP 211.♡.68.92
07-01 2026-07-01 20:11:09 / 수정일: 2026-07-01 20:12:00
·
과하네요, 적당히란걸 모르네요
report
IP 118.♡.66.157
07-01 2026-07-01 20:12:42 / 수정일: 2026-07-01 20:13:17
·
경영에 참여해도 괜찮습니다.
함께 경영하고 이익도 보너스로 정률로 빼간것처럼
손실 보면 정률로 집 팔아서 회사에 반납하면 됩니다.
제트올빼미
IP 217.♡.143.205
07-01 2026-07-01 20:13:26 / 수정일: 2026-07-01 20:14:46
·
@report님 손실 보면이 아니라, 투자 재원부터 같이 넣어야 말이되죠.
smilewiz
IP 223.♡.214.233
07-01 2026-07-01 20:19:59
·
이제 과반도 아닐텐데 저러네요
날마다스마일
IP 118.♡.5.122
07-01 2026-07-01 20:20:40
·
노조원들 책임없는 성역에 있늣 귀족들입니다.
경영에 참여한다는 것은 책임지겠다는 전제로 보입니다.
생동
IP 140.♡.29.3
07-01 2026-07-01 20:22:10
·
노랑봉투법상 쟁의대상요건이라고 생각하니까 저런 주장이 나오나 보네요.
락이
IP 58.♡.143.215
07-01 2026-07-01 20:22:57
·
노동자도 커다란결정에 주체적인 참여를 하겠다는것이군요.
staier
IP 211.♡.197.183
07-01 2026-07-01 20:26:15 / 수정일: 2026-07-01 20:26:37
·
노란봉투법이 큰 벼슬을 만들어줬네요..ㅜ
팔면올라
IP 211.♡.68.191
07-01 2026-07-01 20:31:32
·
고만해라
lskfsl
IP 125.♡.188.84
07-01 2026-07-01 20:31:58 / 수정일: 2026-07-01 20:47:58
·
대.중소기업 노동자 임금 격차가 안그래도 2배 정도 차이나서 너무 벌어져서 사회문제라고 했죠.
정치인들이 노란봉투법 만들어서 대기업 노조 날개 달아주고 노동부 장관은 노동운동가 출신에
정부 각료들도 친노조 성향이다 보니 대기업 노조들만 신난게 영업이익 몇십프로 달라면서
물들어 왔다고 행동하고 있죠. 이번 파업 빌미 임금 상승으로 대.중소기업 임극격차가 최소 3배
성과급 터지는 경우 5-10배 차이로 벌어지게 될겁니다.
애시당초 노동자를 대표한다는 상위 노조 단체들이나 진보진영 노동운동가들도 기득권 노조
출신들이고 상위 10프로 노동자 그들만의 이익만 챙길 궁리를 하니 벌어지는 현상이죠.
대기업 노조 임금인상이나 원자재 가격 상승 등등 비용이 늘어나면 기업들은 손해를 만회하려고
국내 중소기업 물량을 줄이고 해외 저가 납품처를 찾든가 중소기업 상대 후려치기 쥐어짜기로
이어지기 때문에 대. 중소기업 노동자들 임금격차는 계속 늘어날 겁니다.
전체 노동자중에 90프로 해당되는 중소기업 노동자는 정치인들과 상위노동단체 그누구도
신경 써주지 않고 있는걸 알수가 있죠.
바람씽씽
IP 182.♡.169.64
07-01 2026-07-01 20:32:09
·
매를 버네요.
컴구조
IP 58.♡.189.231
07-01 2026-07-01 20:32:09
·
삼성 경영진도 뭐 솔직히 원하는 모양새도 아니죠.
xman
IP 39.♡.105.28
07-01 2026-07-01 20:50:57 / 수정일: 2026-07-01 20:53:01
·
초기업노조는 조합원이 앞으로 일하게 될 현장의 산업 안전, 주거 환경, 인프라가 충실히 갖춰지고 그에 걸맞은 처우가 뒷받침되길 바란다

행간을 보면 우리가 가서 일해주게 하려면
집내놓으라는 말입니다.
집 짓는데 시간 걸리니 빨리 서두르라는 말입니다.
그리고 멀리가서 일하니 임금을 더 올려줘야 한다. 입니다.
크래쉬
IP 118.♡.73.86
07-01 2026-07-01 21:04:25
·
별 그지같은
진주대군
IP 58.♡.81.131
07-01 2026-07-01 21:09:41
·
적당히를 모르는군요 너무하네
chowoo
IP 39.♡.137.79
07-01 2026-07-01 22:11:51
·
뭐됀다고 생각하는건가
검객
IP 112.♡.121.154
07-01 2026-07-01 22:41:25 / 수정일: 2026-07-01 22:41:51
·
과반 노조가 아니라 이제 쟁의권도 없는 노조입니다. 신경안쓰셔도 됩니다.

누렁황소
IP 106.♡.0.106
00:00 2026-07-02 00:00:31
·
삼성의 노동자들이 우리의 노동권을 누리는 모습이 가당찮아 보입니다. 수많은 선배 노동자들이 희생당할때 모른척 해 왔던 삼성의 노동자가 누리는 노동권이 과연 정당할까 하는 의심과 배신감이 아이러니 그 자체입니다.노력의 배신을 실감케 합니다.
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