회사생활 그래도 10년 정도 했는데 사내커플 1번도 못 봤네요 비밀로 만나던 사람들이 있을 수는 있지만 적어도 티 내고 그런 사람들 저는 못 봤네요.. (제가 회사 그만둔 뒤 사내커플로 발전해서 주변에서 걸린 경우는 들어봤습니다만 제 눈으로 본 건 없네요) 확률이 높다고 하기엔...;; 사내커플 안 하려는 사람도 많고요
mjsmk2
IP 211.♡.64.170
06-30
2026-06-30 16:53:51
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업무 특성상 양쪽을 오가며 일하는데 체감상 사기업보다 공무원쪽이 부부가 더 많은 것 같습니다.
40대이후 사내 커플 효과(?)가 가장 좋은 커플이기도 합니다.
1. 소득수준
7급 입직 후 20년 근속 한 2026년 근무자들 연봉이 8500만원 이상입니다.
물론 연금을 제외한 소득은 사기업 보다는 적지만, 사회 상대적으로 소득 수준은 상위그룹입니다.
2. 워라밸
각종 복지제도가 그래도 선행 도입되는 경향이 있습니다.
칼퇴, 육아 휴직 등 제도가 그래도 '존재'하고 '적용'된다는 측면에서 나쁘지 않습니다.
3. 승급
사내 커플의 경우 각종 인사 제도에서 거론되는 경우가 많습니다.
누가 누가 아내지, 남편이지 하면서 알게 모르게 챙김을 받는 경우가 많습니다.
구조조정 등 사기업에서는 사내cc인경우 한쪽이 사실상 해고되는 경우가 많은데,
공무원의 경우 반대 경우가 많습니다.
3번은 좀 놀랍군요. 시너지가 있다니. 보통 구조조정 1순위...로 생각했거든요.
하며 공무원이몈
죄...죄송합니다 ㅠ
비밀로 만나던 사람들이 있을 수는 있지만 적어도 티 내고 그런 사람들 저는 못 봤네요..
(제가 회사 그만둔 뒤 사내커플로 발전해서 주변에서 걸린 경우는 들어봤습니다만 제 눈으로 본 건 없네요)
확률이 높다고 하기엔...;; 사내커플 안 하려는 사람도 많고요
완전 같은 회사 티나게 부작용 없이 골인하면 뭐,
좋지요. 서로 이해도 잘되고 미래계획도 세우기 쉽고.
적령기 남녀가 붙어 있으면 뭐..
저출산시대 장려해야죠.