https://n.news.naver.com/mnews/article/082/0001387253?sid=102
이번 시험은 경찰개혁위원회의 성별 분리모집 폐지 권고(2017년), 경찰청 성평등위원회의 남녀통합선발 전면 시행 제언(2020년), 국가경찰위원회의 통합선발 의결(2021년) 등을 거쳐 순경 공채에 처음으로 남녀 통합선발 방식을 전면 적용한 사례다.
28일 연합뉴스에 따르면 부산은 여성 합격자 비율이 전국에서 가장 높은 54.9%였고, 이어 대구 50.0%, 서울 42.8%, 충남 42.1% 순이다.
부산의 한 지구대에서 근무하는 경위는 "여성 경찰관 비율이 늘어나면 112순찰차를 여성 2명이 탑승해야 하는 상황이 생길 수밖에 없다"며 "남성 경찰관 2명도 체격이 큰 피의자에게 수갑을 채우기가 매우 힘든데, 여성 2명이 제압할 수 있을지 걱정되는 건 사실"이라고 말했다. 그는 "흉악범 대다수가 남성이라는 점도 고려해야 한다"고 덧붙였다.
이거 또 나중에 사고 터지고 뒤늦게 정책 수습하고
그러는 모양이 나오는 건 아닐까
그런 우려가 드네요
똥멍청이 같은 국가 정책 언제까지 보고 있어야 할까요
(소방, 경찰 나라 기초 부터 박살 나겠군요)
치안감, 치안정감, 치안총감이라길래 치안을 책임지는 조직인 줄 알았는데
여성복지감, 여성복지정감, 여성복지총감이라고 명칭을 바꾸기 바래요.
어떻게든 여성 일자리를 복지차원에서 하나 더 만들어 주려고 애쓰는 모습, 너무 남녀평등이고 아름답습니다.
여여가 어때서 그러는건지 모르겠네요
어때서 그런지 몰라서 이런 글 쓰시는 건지요?
1년 반 나라 지키는데도 남녀가 같지 않아 유별하고, 여성의 신체적 한계를 법원에서도 인정했는데,
그 한계적 신체로 치안은 여여로 충분한가봐요?
경찰, 군인, 소방관 한정해서요.
최소한 이 직군은 남녀가 아니고 인간으로서 한계치를 두고 선별하는게 맞다고 봅니다.
남자는 총알, 불, 칼에 내성이 있고 여자는 없는게 아니잖아요? 범죄자 대응하는 방식도 바꿔야하지만 이 직군에서 남녀 구분하여 신체적 조건을 감안해서 차별된 선별기준으로 하는게 오히려 차별이라고 생각합니다.
저기서 여여가 문제가 된다는건 힘이 부족힌 상황이 닥쳤을때 남자가 있어야 한다는 논리같은데 그럴거면 남여조보다 남남조가 더 안전하고 효율적인거 아닌가요? 최소한 남자든 여자든 나와 같이 있는 팀원이 나를 보호해줄 수 있다는 믿음은 서로에게 있어야죠. 그럴라면 동등한 조건으로 선별해야하고요
여여가 굳이 문제 되지는 않을거 같아요.
상황은 지정된 장소에서 지정된 시간이 아닌 갑자기 발생하기 때문에
제압 가능한 사람이 순찰 해야겠죠?
임무수행에 적합한 인원을 정확히 선발하기를 바랍니다
그냥 공평하게 비율대로 현장 배치하고 잘못하면 그냥 경찰청장이 책임지면 됩니다.
간부들도 모두 같이
인사 문제는 경영자 책임 지듯이
한참입니다
사무직은 여경이 맞고 현장은 남경이 뛰고
승진시험은 여경이 잘하니 여경이 승진도 빠르죠
미국은 남경보다 여경이 더 무섭답니다.
여차하면 실탄 바로 땡겨버려서요.
남여 비율이 문제가 아니라, 남자가 아니고선 당해낼수가 없는 상황을 만드는게 더 문제라고 봅니다.
위험상황시 실탄 사용 적극 허용 등 공권력 강화를 위한 조치가 필요합니다. 모범: 미국식 경찰
그래서 미국 여경들 그 결과로 형사적 책임 지고, 해고도 수두룩 하잖아요.
법적 요건 안 맞추고 무섭다며 피스톨 마구 땡겨버려서요.
게다가 미국은 총기 소지가 허락된 국가 입니다. 어떤 부분에서 미국식 경찰이 모범이라고 댓글 다시는지요?
맞습니다ㅎㅎ
땡기는 것도 문젠데 여차하면 머리에 구멍날수 있다는 인식도 필요한거 같아요.
흉기강도 등 한정으로요
경찰에게 최악의 경우 체포 되는것을 상정하니 흉악범들이 그나마 손 무기를 들고 나대는겁니다.
최악의 경우 머리에 구멍날 것을 상정하면 흉악범들도 손무기로 그치지 않습니다.
그럼 어떡하는데요? 샷건 들고오나요?
피스톨 밀수가 불가능한 줄 아세요?
직접 만들기도 하는데요.