폭스콘 밤샘 일시키고 한국 노동자 임금 반에 반 몸갈아서 애플 제품 만드는 회사죠. lg가 한국에서 폭스콘처럼 직원 밤샘 일시키면서 몸갈이 시키고 낮은 임금으로 하청했으면 악덕기업 소리 들었겠죠. lg 입장에서 lg 브랜드 판매가 우선이지 애플 하청이 마음에 안들수도 있었겠죠
테스타로사
IP 1.♡.234.201
09:52
2026-06-08 09:52:41
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노예가 필요한데 엘지 정도 되는 곳이 굳이 노예생활을 할 필요는 없죠
주농이
IP 203.♡.147.42
09:55
2026-06-08 09:55:30
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저게 사실인지 여부를 떠나서.....어차피 단가때문에 옮겼을꺼 같은데요
MakingAlpha
IP 114.♡.205.138
09:57
2026-06-08 09:57:18
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전후사정을 다 떠나서 저런 비즈니스 태도는 말이 안되는 거죠.
Ocean™
IP 59.♡.137.2
09:58
2026-06-08 09:58:08
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어차피 시기의 문제일 뿐 옮길 수 밖에 없었다고 봅니다. 참고로 저도 저 책은 봤네요. ㅎ
중국 기업과 일해보면... 생각보다 중국 기업이 대응이 엄청나게 좋다는걸 느끼게 됩니다. 언제 연락해도 빠른 답장, 빠른 대응, 예의도 꽤나 좋고요.
중국 기업들이 만드는 제품의 퀄리티가 좋으냐 나쁘냐 문제를 떠나서, 이런 응대역량 측면에서 유럽이나 미국은 말할것도 없고, 우리나라 기업들도 중국 기업에게 밀린지는 꽤 오래 되었다고 생각합니다. 이런 부분 하나하나도 경쟁력인거죠... 가격만 경쟁력인건 아니라고 생각합니다.
마루나래
IP 140.♡.29.4
10:18
2026-06-08 10:18:18
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엘지를 옹호하고 싶지는 않지만 평소 애플이 하청에다 갑질하고 단가 쥐어짜는 성향을 생각해보면 비즈니스 관계에서 저정도로 나올만큼 애플이 뭔짓을 했을 가능성이 크죠.
IP 211.♡.117.93
10:25
2026-06-08 10:25:12
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아마 LG 입장에선 받을 수 없는 조건을 제시하지 않았을까요? 사실 폭스콘의 노동 환경은 너무 열악해서 우리나라에서 할 수 있는 수준이 아닌지라...
신룡과오메가
IP 27.♡.242.69
10:25
2026-06-08 10:25:16
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LG가 아무리 감이 없다지만 외국인 바이어에게 저정도로 예의없는 발언을 했을까요 좀 과장이 있는거 같네요
뭉태기
IP 1.♡.80.24
10:25
2026-06-08 10:25:22
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엘지 임원들 하는짓보면 한심함..
영혼없이 듣기좋은 소리하는 방법을 배워야 임원이 되는것 같습니다.
예리남편
IP 149.♡.98.170
10:27
2026-06-08 10:27:27
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엘지 직원들 웃깁니다. 제 경험상으로는 싹바가지가 어휴..
routeK
IP 118.♡.7.202
10:33
2026-06-08 10:33:47
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엘지가 경쟁력이 떨어져 그렇지요.. 애플이 맘상해서 그렇게 업체 바꾸지 않아요. 구멍가겐가요? 가격경쟁력 품질등등.. 중요한거에 집중해야죠
애플 같이 큰 비즈니스 상대면 엘지 아니라도 삼성도 맞추고 싶었을걸요. 하지만 국내기업들 모두 폭스콘처럼 못 맞춰줬을 거예요. 단가만이 아니라 다른 조건들도 도저히 무리였을 겁니다. 근로시간만 해도 대만 한국 비교 검색해보세요. 대만 사람들 아직도 어마어마하게 굴려집니다. 그것도 저임금으로요.
그 밑에 직원들이 불쌍합니다
lg가 한국에서 폭스콘처럼 직원 밤샘 일시키면서 몸갈이 시키고 낮은 임금으로 하청했으면
악덕기업 소리 들었겠죠.
lg 입장에서 lg 브랜드 판매가 우선이지 애플 하청이 마음에 안들수도 있었겠죠
말도 안되는 단가를 애플이 제시하고 설비투자 생산방식 등
LG가 도저히 받아 들일 수 없는 조건을 제시해서 입니다
글쓴이가 일부만 가져와서 오해하게 만들었네요
iMAC까지만 LG가 생산했었습니다
그럼 뭔지를 설명해주셔야...
호빵맥들인데...
당시 중국제조업들이.. 인건비 0인 수준으로 한다고 붙으니.. 세계어느나라가 이게 될까유;;; 안되져 ㄷㄷㄷ
LG도 애플과 협력을 하고 싶어했습니다
도저히 불가능한 요구여서 거절 한거죠
생각보다 중국 기업이 대응이 엄청나게 좋다는걸 느끼게 됩니다.
언제 연락해도 빠른 답장, 빠른 대응, 예의도 꽤나 좋고요.
중국 기업들이 만드는 제품의 퀄리티가 좋으냐 나쁘냐 문제를 떠나서,
이런 응대역량 측면에서 유럽이나 미국은 말할것도 없고, 우리나라 기업들도 중국 기업에게 밀린지는 꽤 오래 되었다고 생각합니다.
이런 부분 하나하나도 경쟁력인거죠... 가격만 경쟁력인건 아니라고 생각합니다.
사실 폭스콘의 노동 환경은 너무 열악해서 우리나라에서 할 수 있는 수준이 아닌지라...
좀 과장이 있는거 같네요
영혼없이 듣기좋은 소리하는 방법을 배워야 임원이 되는것 같습니다.
애플이 맘상해서 그렇게 업체 바꾸지 않아요. 구멍가겐가요?
가격경쟁력 품질등등.. 중요한거에 집중해야죠
그럼 저 농담때문에 매출이 더 늘어난걸로 봐야 하나요?
저 농담의 사실 여부도 모르지만 실상 아무 관련도 없습니다.
폭스콘 아이폰 조립공들이 월급 한화로 30만원 이하로 일하던 시절도 있었는데 우리나라에서 그렇게 못하죠. 그래서 넘어간것뿐입니다.
당시 폭스콘 직원들이 월급 900위안 (당시 환율로 약 18만원) 받고 일하던 내용을 담은 기사입니다.
https://mobile.newsis.com/view/NISX20100528_0005307381#_PA
애플이 요구한 단가는.. 100만명 노동자가 월급 20만원받고. 주간 야간 철야.. 휴가도 없이.. 공장기숙사에서 잠만자고 일만하는 인건비로 맞추는 단가인데요;;;;
우리나라는 당시라도 저렇게 일시키면 동남아 근로자 불러서 돌려도 저렇게 일못하고;;; 최저임금으로 쳐도 수당치면 월급 200만원 넘져;;; 중국인건비 10배 라는거져;; ㄷㄷㄷㄷ