미국, 유럽 이쪽 애들이랑 일 하면 여름시즌, 연말시즌 휴가 가는 것만 봐도 답 나오죠... 24시간 쉬지않고 공장 돌리는 업무랑은 절대 맞지 않는다 봅니다. 어디서 봤던가... 전 세계적으로 프로젝트 기한을 딱 맞춰주는 나라 자체가 몇 없다고; 한국, 중국, 일본, 독일 정도 꼽았던거 같습니다.
플라자 합의때 일본을 박살내고 반도체 까지 박살내면서 어부지리도 있습니다 미국 유럽이 기술이 없는게 아니라 워라벨 중시하는 사회 문화로 미국 경우 엔비디아 같은 연구개발 중심의 반도체 회사들을 키운거고 3교대 24시간 밤새우면서 일해야 되는 쌩노가다 공장은 자기들이 하기 싫다고 아시아로 넘긴겁니다. 반도체가 중요한걸 모르고 넘겼다가 후회하면서 다시 미국으로 가져오고 싶어하는데 미국 유럽의 워라벨 중시하는 국민성으로는 돈있고 기술 있어도 반도체 공장 불가능 합니다. 밤새는걸 당연하게 생각하고 빨리빨리 국민성 한국 일본 대만 중국 등등 이런 나라나 가능합니다
루키_
IP 118.♡.0.75
06-01
2026-06-01 18:09:44
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유럽사람들 휴가나 휴일에 진심인게 연말 연휴땐 받을돈도 미뤄요. 마감해야 되는데 연락조차 안됩니다. 물론 직원입장에서 오늘받나 내년에 받나 똑같으니 그렇겠죠.
온도계
IP 220.♡.237.242
06-01
2026-06-01 18:09:52
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미국이 밀어준다고 다 되는 게 절대 아니죠. 그리고 이제는 미국이 막는다고 다 되는 게 아닌 시대가 되어가고 있죠.
에일리언
IP 92.♡.186.150
06-01
2026-06-01 18:15:08
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우리나라 외국 일자리를 봐도 안하는 시간대, 걔들 휴가간때, 사고내고 도망간데 부터 뚫고 들어갔죠...
하루세끼
IP 121.♡.186.216
03:19
2026-06-02 03:19:40
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TSMC 분위기, 기업문화가 딱 한국의 80년대 같다고 합니다.
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제재하면서 더 저렴하게 만들려고 대만과 한국에 기술가르쳐주고 키웠다고 들었습니다
미국이나 유럽은 어림반품없는 일이죠.
거꾸로 걔네 휴가 가야된다고 각 현법에 지원요청해서 간 적은 많습니다. ㅋ
우리나라 사람들 책임감은 진짜 알아줘요
외국인들 보면 정말 거짓말 잘하고 책임감도 찾아보기 어려운 사람들 많습니다
박사도 미국에 비하면 페이 차이가 크고요.
한국 일본 대만 중국 이 나라들의 공통점 아닌가 싶기도 합니다
하루라도 멈춰서는 안되죠
그리고, 깨끗한 물~
교대근무하고도 효율이 안떨어지는 매직
마지막 줄에 나오네요
자본과 인력을 갈아넣어.....
고마워 해야 하는 분들이죠
런던에 지사가 있는데, 한국본사와 시차때문에 간간히 연장근무해야 했는데, 이게 고용계약 상 부당하다고 현지직원이 소송걸어서 HR이 조팽이 치고 있다고 합니다
사무직도 이런데
반도체 현장직을 존귀하신 서양인들이 할 수 있는 영역이 아니죠
네 그렇다고 하더라구요
중국은 인력 갈아 넣는건 문제 안됩니다. 자본도 문제 안됩니다
하지만 최신장비가 못 들어 가니 최신 칩을 만들 수 없죠
그닌깐요. 직원 뽑아놓으면 몇일 잘 나온다가 가끔씩 안나온데요
24시간 쉬지않고 공장 돌리는 업무랑은 절대 맞지 않는다 봅니다.
어디서 봤던가... 전 세계적으로 프로젝트 기한을 딱 맞춰주는 나라 자체가 몇 없다고;
한국, 중국, 일본, 독일 정도 꼽았던거 같습니다.
미국 유럽이 기술이 없는게 아니라 워라벨 중시하는 사회 문화로 미국 경우 엔비디아 같은 연구개발
중심의 반도체 회사들을 키운거고 3교대 24시간 밤새우면서 일해야 되는 쌩노가다 공장은
자기들이 하기 싫다고 아시아로 넘긴겁니다.
반도체가 중요한걸 모르고 넘겼다가 후회하면서 다시 미국으로 가져오고 싶어하는데 미국 유럽의
워라벨 중시하는 국민성으로는 돈있고 기술 있어도 반도체 공장 불가능 합니다. 밤새는걸
당연하게 생각하고 빨리빨리 국민성 한국 일본 대만 중국 등등 이런 나라나 가능합니다