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하지만 최근 TSMC 관련 페이스북 페이지 등을 중심으로 직원 성과급이 삭감될 수 있다는 소문이 확산하고 있습니다.

일부 직원들은 삭감 폭이 최대 15%에 달할 수 있다고 주장합니다.

한 직원은 "회사는 내부 경영 방식처럼 마음대로 모든 걸 바꿔버린다"며 "전혀 양심이 없다"고 지적했습니다.

또 다른 직원은 "직원들은 매일 쉴 새 없이 일하는데, 주주들을 위해 직원 보너스를 삭감한다"라고 비판했습니다.

일부 직원은 장시간 근무 문화에 대한 불만을 드러냈다. 한 직원은 "그렇다면 평일 저녁과 주말엔 팀스(업무용 플랫폼)가 자동으로 꺼지게 해달라"고 적었습니다.

다만 TSMC의 구체적인 성과급 정책은 아직 공개되지 않았습니다.

자유재경은 삼성전자 노조의 임금 잠정 합의안 찬반 투표가 오는 27일 종료된다는 점도 함께 언급했습니다.

이에 대해 일부 TSMC 직원들은 "27일에 진짜 판가름 난다"며 "파업을 추진하면 불법이냐" "이제 파업해야 할 때가 됐다"라는 반응을 보이고 있다고 매체는 전했습니다.