올해 삼성전자 영업 이익이 200조원이상이 되면
2027년에 성과급으로 1인당 대략 6억원을
성과급으로 받게 됩니다.
직원들 1인당 대략 성과급 6억원이면,
세금이 44% 입니다. (소득세+지방 소득세),
대략 2억6천4백만원,
직장 건강보험료가 3.595%, 장기요양 보험료는 건보료의
13.14%로 합산해서 대략 2440만원
고용보험료는 상한 없이 0.9%로 대략 540만원 입니다.
합계 공제액이 2억 9천 480만원 입니다.
차 떼고, 포 떼고 전부 다 떼고 나면,
대략 3억 520만원 정도 남는군요.
그리고 세후 3년동안 매년 1/3씩 만 팔수 있는
삼성전자 주식으로 받게 됩니다.
이것 저것 다 떼면 1인당 손에 들어오는 돈은
1년에 1억원 남짓인데, 제대로 된 집한채 사기 어렵죠
3년 동안 모아야 3억원 입니다.
2026년부터 2028년 까지 3년간
매년 삼성전자 영업이익이 200조원 이상이 되어서,
매년 6억원 성과급을 삼전 주식으로 받는다면,
2028년에는 26년 성과급 1억 + 27년 성과급 1억
2029년에는 26년 1억 + 27년 1억 + 28년 1억원
성과급 전혀 안쓰고 전부 다 모아도
2029년이 되어야 6억원이 됩니다.
삼성전자 실적이 28년 까지 좋을 것으로 예상되면,
섣불리 현금화하지 않고, 주식으로 묻어 두는 것이
현금화해서 다른 것에 투자하는 것 보다
나은 선택일 수도 있을 것 같네요.
거기에 사내커플이기라도 하면......
동탄 집값이 걱정되네요....
시장에 목돈이 급하게 부동산에 나오는건 막았네요
만일,,삼성전자가 2026년부터
2028년 까지 매년 200조원 이상
영업이익을 거둔다면,
2028년 까지 지사주 보유하는 것 보다
더 좋은 투자처가 없을 것 같네요,
29년, 2030년 영익이 안나오더라도
2030년 2억
2031년 1억이 추가됩니다
3년 예상 영익 기준 세전 23억이고, 세후 12억인거죠.
2026년부터 2028년 까지 삼성전자 영업이익이
매년 200조원 이상일 경우
메모리 반도체 부문 직원은 2027년부터
2029년까지 매년 6억원 씩 3년간 총18억원의
성과급을 받습니다.
6억원에 대한 세금과 사회보험료가
2억 9천 480만원 정도입니다.
실수령액은 1년에 3억 520만원 정도 이고,
2028년까지 3년간 매년 성과급 6억원 받아도
2031년까지 다 모아야 9억 1560만원 입니다.
그리고 2028년까지 3년간 매년 성과금 6억원 받으면 그 순간에 9억 3천만원인거죠.
매도제한 있다고 해서 내돈이 아닌건 아니죠. 적금에 뺄수없는 돈 들어가 있어도 그게 내 재산이 아니지 않듯이요
바로 현금화해서, 상급지로 이사하거나,
아파트를 구입할 수는 없다는 이야기 입니다.
우리 나라 건보료는 다른 나라와 비교하면,
이주 작은 편 아닌가요??
우리나라는 건강 보험이 아니고,
비급여와 본인 부담금이
엄청난 의료비 할인 보험이죠.
저런 고소득자들이 내는 세금과 사회보장금액이 있기에 우리사회가 유지되는것도 큽니다..
그리고 군말않고 내는 고소득자들도 많은데요 뭘 뭐 세금납부의 의무가 삼전직원은 없답니까?
이런 식이면 기업 CEO들이나 임원진도 가져가는 돈 별로 없습니다