삼성전자, 배 아픈건 사실이지만 : 클리앙

고객지원

모두의공원

삼성전자, 배 아픈건 사실이지만 48

2026-05-21 08:12:46 124.♡.237.137

샤오룽바오

삼성같은 대기업 다니지 않는 입장에서 6억이라는 돈, 부럽고 솔직히 배아픕니다만

회사가 번돈이 300조원인데 직원들에게 다소 큰 혜택이 돌아가는 것도 어쩌면 당연한 것 같습니다.

그나마 고무적인 것은 의사. 의대 공화국이 되어버린 대한민국에서 의사 말고도 고소득을 올릴 수 있는 길이 새롭게 생겼다는 점입니다.

아직 일부에 한하지만 AI를 필두로 많은 분야에서 성과가 분배된다는 믿음이 생기면 의대 쏠림이라는 기괴한 사회 현상은 더 이상 안봐도 되겠죠.

애써 긍정적으로 해석해 봅니다.

샤오룽바오 님의

댓글 • [48]

이리가요

회사가 번돈이 300조면 주주가 가져가는게 맞습니다. 보상을 하려면 주주총회에서 결정해야 되는 거구요.

샤오룽바오

@이리가요님
주주총회에서 결정하겠죠. 지배주주가 누군지는 다 아실거고 그 지배주주, 사실상 총수의 대리인이 이 협상에 합의 했으니 법적, 절차적 문제도 없는 것 아닌가요?

이리가요

@샤오룽바오님 소액주주 무시하는건가요? 전체 주주의 이익을 고려해야된다고 상법 바꾼건데요? 그리고 삼전은 개인/소액주주가 60%입니다.

메론밥

@이리가요님 소액주주에게 선택권이 없나요? 경영지배권을 가진 놈들 행태가 싫으면 팔고 나가면 되는겁니다 ;

이리가요

@메론밥님 주주라면 내 회사인데 왜 나가죠? 뭔 소리를 하시는건지요?

말랑한뇌

@이리가요님 주주환원 얘기하면 배아프냐는 소리 듣습니다ㅋㅋㅋ그냥 그러려니 하셔요.

세끼치킨

같이 일한 사람들과 수익을 같이 공유하는 것은 당연하지요.

shine7

근로계약서 외 회사가 번 돈을 어떤 근거로 노동자가 가져가야 하나요? 노동자가 동업자인가요?
성과급은 권리가 아니라 은혜롭게 회사에서 주는거예요
돈을 쓰더라도 정말 앞으로 핵심엔지니어 쪽에 주는게 비용이자 투자이죠. 회사의 이익은 주주의 몫입니다.
이거 참 나중에는 식당 종업원들도 맛집에서는 성과나눠달라고 가게 점거할 시대가 오겠군요

샤오룽바오

@shine7님
식당 종업원과 같은 저임금 노동자에 대한 매우 차별적인 시각을 가지고 계신가 봅니다.
식당이건 어디건 합법적인 조직을 가지고 합법적인 방법으로 사용자와 처우에 대한 협의를 하는 것은 우리나라 헌법이 보장한 노동자의 권리입니다.

박태호

@shine7님 은혜로운 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이리가요

@샤오룽바오님 계약이라는 것의 의미를 다르게 해석하는 독특한 시각을 가지고 계신가 봅니다.

shine7

@샤오룽바오님 이재명 대통령의 워딩 최대한 그대로 옮겨적습니다. : 영업이익에 대해서 이익을 배분 받는 것은 투자자가 하는것입니다. 주주가 하는거죠. 중략(정부의 제도적 외교적 사회적 지원도 있다).. 이 국민 공동의 몫이라고 할 수 있는 세금도 떼기 전에 영업이익을 일정비율 제도적으로 나눠간다? 그건 투자자도 할 수 없는일이죠. 이해가 가지 않습니다. (노조가 집단화된 권력으로)그 선을 넘을땐 정부는 주어진 역할을 해야한다. ----
선 넘지 말란거죠

메론밥

이익을 갖고 가는 과정은 달갑지 않지만
잘나가는 산업 이공 계열에 대한 처우를 확실하게 주는건 좋다고 봅니다...

이리가요

@메론밥님 대체 이공계열이라는 단어가 지칭하는 범위는 어디부터 어디까지입니까?

메론밥

@이리가요님 공돌이들요
우리나라 먹여살리는 제조업 전반으로 보시면될 듯...

이리가요

@메론밥님 그건 맞는 정의가 아닌 것 같은데요.

메론밥

@이리가요님 본인이 생각하는걸 말씀해주셔야 하는데 아닌거 같다라고만 하시면 어쩌자는말씀이신지요? 어떤걸 논하고 싶으면 본인 생각을 표출하셔야 합니다;;

이리가요

@메론밥님 너무 명확히 아닌거라서요.

메론밥

@이리가요님 넵

네고사절

잘 된 일이죠. 주식으로 주기로 한 것도.

항마궁디를주차삐까

@네고사절님 아 그래서 최고가 경신인가 보네요!

dr_strange

주주한테 갈 돈은 눕눕 배째라로 강탈해간거죠.

사장 배임죄 고소해서 주주들이 돌려받아야죠

샤오룽바오

@dr_strange님
가장 큰 이익을 포기한 지배주주가 결정한 일인데 소액주주들이 소송해서 이길 수 있을까요?

라드카

@dr_strange님 주주한테도 돈 달라고 의견 내면 되는데요.
배임죄로 고소는 할 수 있겠지만 백퍼 원고 패소고요.

멋진여리

@dr_strange님 세계최대 자산운용사 블랙록의 회장인 래리 핑크라는 분도 이해관계자 자본주의를 말하고 있습니다. 기업과 관련되 이해관계자 즉 주주, 근로자, 고객, 협력업체, 기업이 있는 지역사회까지 함께 성장할 때 기업의 가치가 늘고 지속 가능하다고요. 블랙록이 투자할 때 이런 것도 보고 투자를 한다고 합니다. 직원들과 성과를 공유하는게 더 기업을 발전시킬 수 있는 방법입니다. 그동안 성과급이라고 주던 것은 그럼 다 배임인가요?

달콤한민트초코

댓글들만 봐도 배아파리즘으로 질투 하시는 분들 많아서 재밌네요.

하늘풀

@달콤한민트초코님 댓글이 아니라 본문만 봐도 솔직히 배아프다고 적혀있네요 ㅋ
근데 충분히 할 수 있는 정당한 논의를 '배아파서들 저런다'고 일관되게 우겨봐야
노조 이미지 조지는거 말고는 어떤 도움이 되는건지는 의문이네요

이리가요

@달콤한민트초코님 배가 안아파야 되는것 아닐까요?

관리자에 의해 삭제되었습니다.

블루바다

@달콤한민트초코님 그러게요 ㅎㅎ

노동자는 노예처럼 다뤄지는 생각이 없어져야 노동 천시 문화가 없어지겠죠.
환영할 일입니다.

삭제 되었습니다.

하늘풀

@블루바다님 저 성과금 타결되기 전에도 연봉이 1억 5천인데 이정도가 노예라고 생각하시나요..? 복지혜택 구글에 10초만 검색해봐도 나오는데 이게... 노예... 인가요

달콤한민트초코

@shine7님 주주자본주의의 결말이 R&D 박살아서 AMD에 따잇당한 인텔이란걸 알고 주주자본주의 외치시나요?

법리학적으론 주주자본주의가 틀린말은 아닌데 요즘 경영철학이 이해관계자 자본주의로 넘어가서 ESG 경영으로 패러다임이 넘어간지가 언젠데 언제까지 낡은 단어 하나만 외치실건데요 ㅎㅎ

shine7

@달콤한민트초코님 삼성을 인텔에 비교하는건가요? 전혀 다른 사안으로 ㅋㅋ esg경영이 언제부터 연봉의 수십배에 달하는 성과급 확정이 되었나요? ㅋㅋ 갖다 붙이는것도 정도껏 하셔야지

이리가요

@달콤한민트초코님 그 인텔이 다시 잘되고 있는거 모르시나요? 패러다임 변화는 말도안되는 소리구요. 주주가 우선입니다.

달콤한민트초코

@shine7님 낡은 단어 하나만 반복해서 외치시고 계신거 같아서요. 주주자본주의로 반박하실거면, 연봉의 수십배하는 거짓부터 바로 잡고 이야기 하세요 ㅎㅎ

ITST

@이리가요님 그 인텔은 2년 연속 적자인데 작년에 3조원 주식 성과급 뿌렸는데요.

shine7

@달콤한민트초코님 노조에 대해 배아파한다는 말만큼 구시대적 발상이 또 이을까요 ㅋㅋ 수십배가 뭔 거짓이예요? 앞으로 삼성전자가 벌어들일 컨센서스 보면 이미 확정인데 ㅋㅋ 데이터좀 보고 얘기 하세요~

블루바다

@하늘풀님 주는것만 받아 먹으라가 노예죠. 돈이 문제 인가요. 주인의식 주인 할때 보상도 있으면 금상첨화죠.

ITST

@shine7님 수억과 수십억은 10배나 차이가 나죠? 영익의 12%를 7.8만명으로 나눠서 20억이 넘게 나오는 컨센(영익 1천조) 어디에도 없는데요. 데이터요?

shine7

@ITST님 아뇨아뇨... 앞으로의 컨센이라는건 이번 한해가 아니라는거예요... 이 AI슈퍼사이클이 올해로 끝날게 아니잖아요

맥북에어

노조의 도넘은 탐욕은 당연한거고 그걸 제지하기 위한 건 배아파리즘으로 가스라이팅이네요

이게 솔직히 모든 직원들이 정말 그만큼의 능력을 발휘해서 그런 실적이 났느냐 라고 생각해보면 좀 애매하죠.
평생 죽어라 직장생활해도 성과급 1원도 못 받아보고 은퇴하는 사람도 부지기수인데...
역시 노비도 대가집 노비를 해야한다는건 진리네요.
부럽습니다.ㅎㅎ

MiddleMind

그렇게 따지면 노조도 어차피 sk하이닉스 직원들 성과급이 배아파서 시작한 거죠..
왜 주주들의 목소리는 자꾸 '배아프다'는거 하나로 조롱하고 폄하하실까요?
저도 특별배당금 받고 싶다고요!!! 그게 잘못된거가? 이재용이 포기하면 100주 가지고 있는 소액 주주는 자동으로 포기해야 되는건가요?