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성과급 12% 자사주 지급
20
2
2026-05-20 23:16:55
61.♡.181.125
trivecuz
[단독] 삼성 성과급 합의안 '10년짜리 제도'로 묶었다…세후 전액 자사주 지급 | 아주경제
10년짜리 계약이라네요
적자 부서는 1년 유보
trivecuz
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218.♡.103.42
05-20
2026-05-20 23:17:44
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0
세후 전액 자사주면 어떻게 계산 되는거죠?
trivecuz
1
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61.♡.181.125
05-20
2026-05-20 23:18:39
언급
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@
님 아마도 세후기준으로 자사주 주고 세금 계산해서 해당 금액은 현금으로 주지않을까 생각합니다
SoCoool
1
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115.♡.37.240
05-20
2026-05-20 23:24:34
언급
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0
@trivecuz
님 보통 이런 경우 세금은 원천징수하겠죠... 현금으로 주는 것이 아니라..
trivecuz
1
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61.♡.181.125
05-20
2026-05-20 23:26:13
언급
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@SoCoool
님 그런가요? 성과급을 자사주로 받아본 적이 없어서 잘 알지못했네요
마테니블루
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211.♡.90.161
05-20
2026-05-20 23:19:09
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삼성전자 추가교섭 결과
잠정합의안 마련, 노사 모두 서명
잠정합의 내용
- (성과급) OPI(1.5%) + 특별경영성과급(10.5%) 총 12%
* 노사가 합의하여 선정한 사업성과 기준, 금액상한 폐지, 세후 전액 자사주로 지급(매각제한기간 있음)
- (배분비율) 총액의 1)60%는 DS부문의 흑자사업부, 2)총액의 40%는 DS전체, 3)적자사업부의 차등(패널티)은 '27년분부터 적용(1년 유예)
- (유효기간) 10년(단, 최소 영업이익 달성 시에만 특별경영성과급 지급)
- (상생협력) 상생협력위한 재원조성계획 곧 발표, 노사 공동프로그램 운영
계획 및 전망
- 노측, 잠정합의안에 대한 찬반투표 시간 고려해 조합원에게 '파업유도지침' 시달 예정
*절차: 합의안 조합원 공지 ->직접.비빌투표 -> 가결(과반참석/과반찬성)
- 찬반투표 가결 시 파업철회 예정
4대6에 내년부터 르시 팡드리는 적자 시 패널티 부여
올해기준 예상 메6 공5
삭제 되었습니다.
달콤생활
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115.♡.169.154
05-20
2026-05-20 23:19:59
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현금으로주면 반도체 사이클 끝나면 대량 퇴사각이죠.
합의 잘 됐네요.
trivecuz
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61.♡.181.125
05-20
2026-05-20 23:20:55
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1
@달콤생활
님 자사주로 준건 좋은것같습니다.
노조측에서도 어쩄든 상방을 뚫은것에 큰 의의를 둘것같고요
mindinblue
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1.♡.195.217
05-20
2026-05-20 23:21:55
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0
다 정리 된건가요. 일단 주식은 불확실성 해소로 오를려나..
trivecuz
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61.♡.181.125
05-20
2026-05-20 23:22:33
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2
@mindinblue
님 사실 파업이슈보다는 한국시간 내일 새벽 5시 젠슨황의 어닝콜이 진짜죠..
박서23
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131.♡.144.32
05-20
2026-05-20 23:23:27
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4
DX는 파업해도 그렇게 타격이 없을테니...그냥 태업 모드로 가서, 칼퇴하겠군요...
장기적으로 삼성 세트는 하락세일 듯 합니다. 뭐 경영진도 그다지 신경 안 쓸 듯요
sanyas
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116.♡.228.21
05-20
2026-05-20 23:28:06
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@박서23
님 당연하죠. 어차피 그들은 사업부 망해도 반도체 성과급 냠냠하면 되거든요. 핸드폰 망하거나 말거나죠
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218.♡.103.42
05-20
2026-05-20 23:31:20
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@박서23
님 dx 600만원 전액 자사주네요 ...ㄷㄷ
오르테가
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221.♡.184.184
05-20
2026-05-20 23:33:14
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@
님
고작 600주나요?ㄷㄷ
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218.♡.103.42
05-20
2026-05-20 23:34:12
언급
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0
@오르테가
님 그게 끝이네요 ;;
박서23
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131.♡.144.32
05-20
2026-05-20 23:36:35
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@
님 600이나 줘요? ㅎㅎ 600준다는 얘긴 어디 나오나요?
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218.♡.103.42
05-20
2026-05-20 23:37:17
언급
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@박서23
님 잠정 합의서 돌아다니고있네요
박서23
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131.♡.144.32
05-20
2026-05-20 23:37:45 / 수정일: 2026-05-20 23:38:23
언급
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0
@
님 오..DX는 아예 안건에도 없는 줄 알았는데, 합의서에 그런 내용도 있군요.타결 합의금 같은 방식으로 선물 주나 보네요
삭제 되었습니다.
제발좀!!!
1
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211.♡.76.32
05-20
2026-05-20 23:23:50
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잘했네요. 이러면 파업도 함부로 못하고 성과나면 주가도 올라서 더 돈벌고요.
그동안 모아놓은 자사주 사용하면 되고요.
검사의언외교
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218.♡.14.107
05-20
2026-05-20 23:33:02
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1
가장 자본주의적인 결론에 도달했네요. 정부가 중재하면서도 주주와 노동자가 모두 만족할 방안을 도출하기 위해 애쓴 흔적이 보입니다.
닉이름닉
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1.♡.224.79
05-20
2026-05-20 23:37:21
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영업이익 12%면 그노므 투명화 성공했군요
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잠정합의안 마련, 노사 모두 서명
잠정합의 내용
- (성과급) OPI(1.5%) + 특별경영성과급(10.5%) 총 12%
* 노사가 합의하여 선정한 사업성과 기준, 금액상한 폐지, 세후 전액 자사주로 지급(매각제한기간 있음)
- (배분비율) 총액의 1)60%는 DS부문의 흑자사업부, 2)총액의 40%는 DS전체, 3)적자사업부의 차등(패널티)은 '27년분부터 적용(1년 유예)
- (유효기간) 10년(단, 최소 영업이익 달성 시에만 특별경영성과급 지급)
- (상생협력) 상생협력위한 재원조성계획 곧 발표, 노사 공동프로그램 운영
계획 및 전망
- 노측, 잠정합의안에 대한 찬반투표 시간 고려해 조합원에게 '파업유도지침' 시달 예정
*절차: 합의안 조합원 공지 ->직접.비빌투표 -> 가결(과반참석/과반찬성)
- 찬반투표 가결 시 파업철회 예정
4대6에 내년부터 르시 팡드리는 적자 시 패널티 부여
올해기준 예상 메6 공5
합의 잘 됐네요.
노조측에서도 어쩄든 상방을 뚫은것에 큰 의의를 둘것같고요
장기적으로 삼성 세트는 하락세일 듯 합니다. 뭐 경영진도 그다지 신경 안 쓸 듯요
고작 600주나요?ㄷㄷ
그동안 모아놓은 자사주 사용하면 되고요.