모두의공원

삼전은 시작입니다 20

2026-05-20 16:13:48 211.♡.181.136
trivecuz

앞으로 대기업들 성과급가지고 줄줄이 파업 예고되어있더군요


이때도 다 긴급조정권을 사용할것인지.. 어떻게 할지 걱정이네요.

trivecuz 님의 게시글 댓글
달콤생활
IP 182.♡.126.190
16:17 2026-05-20 16:17:44
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다들 경쟁적으로 영업이익의 %를 올리고 있더군요...10, 15, 20, 30%
목쿠
IP 211.♡.153.168
16:18 2026-05-20 16:18:54
·
시작이죠 그동안 노동이란 가치가 제대로 대우를 못받았고 이제야 제 값을 받을 시기가 온거죠
달콤생활
IP 182.♡.126.190
16:23 2026-05-20 16:23:51
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@목쿠님 대기업들은 노동의 가치 이상으로 제공했다고 보는데요? 오히려 중소기업들이 노동가치를 제대로 대우를 받지 못했죠. 문제는 중소기업들 태만이 영업이익이 매우 낮다는 점이고 그 이유 중 하나가 대기업이 하청 기술을 제대로 대우 안해주는 것도 있습니다.

전반적인 노동 가치가 제대로 대우받으려면 영업이익을 빼먹을게 아니라 기업간 공정한 거래죠.
안녕비
IP 39.♡.98.141
16:26 2026-05-20 16:26:37
·
@달콤생활님 노동의 가치를 정하는건 기업과 노동자이지, 님이 아닌데요.
"적정한 돈을 받는 수준"을 왜 제3자가 정합니까?
달콤생활님 연봉이 얼마인지는 모르겠으나 그 연봉 제가 "이정도면 적당한 대우다" 하고 정해도 불만 없으시겠어요?
목쿠
IP 211.♡.153.168
16:31 2026-05-20 16:31:00 / 수정일: 2026-05-20 16:34:18
·
@달콤생활님 기업간 공정거래가 중요하다고 생각되면 그걸 고쳐야죠
그리고 우리나라 노동 시장자체가 제대로 된 보상을 제공했다고 보여지지 않네요
사람 갈아 넣을줄만 알지 귀한줄 모르죠
중수가 되고싶은 초보
IP 106.♡.195.33
16:20 2026-05-20 16:20:10
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협상 시작이죠.
협상이 결렬되면 파업이구요.
부분파업,준법파업 등등도 있습니다.
잇찌
IP 211.♡.90.225
16:21 2026-05-20 16:21:32
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애초에 개별 기업 사안에 끼면 안됐어요
사유
-
일시
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관리자에 의해 삭제되었습니다.
trivecuz
IP 211.♡.181.30
16:24 2026-05-20 16:24:05
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@장기탁님 제가 걱정하는것 신경 안쓰셔도 됩니다
메론밥
IP 121.♡.141.134
16:22 2026-05-20 16:22:13
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노조 없는 중소기업들은 더 사람 구하기 힘들어지겠네요 ㅎㅎ
대기업 중견 이상 안가면 사람 취급도 못받을테니까요
한동히어로
IP 59.♡.38.59
16:22 2026-05-20 16:22:37
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노리스크 하이리턴인 상황이니까요
지금상황에선 파업 안하는게 바보겠죠
삭제 되었습니다.
제발좀!!!
IP 221.♡.52.187
16:26 2026-05-20 16:26:55
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고용유연화 이야기도 나오겠죠.
그러면 위험부담 공유하니 노동자도 많은 돈 받아야죠.
매카닉
IP 14.♡.43.208
16:27 2026-05-20 16:27:13
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삼성전자는 한국및 글로벌 경제 전체에 바로 영향을 미치니 이 정도로 나오는 것이고, 일반 대체 가능한 기업은 크게 관여도 안할것이고 국민들도 별로 관심이 없지요. 지금까지 다들 관심이 없었던게 노조파업의 문제였지요.
새생새사
IP 210.♡.134.18
16:27 2026-05-20 16:27:47
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동감 입니다. 앞으로 줄줄이 사탈이 될것 같네요...
imcrypto
IP 117.♡.0.34
16:29 2026-05-20 16:29:05
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대기업들의 그 성과는 협력업체들의 피눈물이죠.
두들스
IP 211.♡.222.28
16:30 2026-05-20 16:30:51
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성과급을 디폴트값으로 한다면, 뭐.... 급여는 최저임금수준으로 다시 셋팅하고 열심히 일해서 많이 받아가면 좋갰군요. ㅎㅎㅎㅎ
머루와다래
IP 182.♡.2.20
16:33 2026-05-20 16:33:54
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주식시장도 이참에 장기간 조정국면에 들어가겠내요 . . .
편식하지않겠다
IP 118.♡.6.105
16:37 2026-05-20 16:37:14
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기준을 이번에 명백히 잡아주겠죠. 긴급 조정권의 발동은 필요하면 계속 할듯합니다. 상식선에서 몇가지만 지키면 서로 윈윈할 수 있는데요. 너무 걱정할것 없어보입니다.
오떼블랑
IP 223.♡.56.235
17:08 2026-05-20 17:08:00
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노조 조차 없는 중소기업들은 배아파 죽겠네요. 인생은 원래 불공평하지만... 격차가 어마무시하게 벌어지겠습니다.
elief
IP 223.♡.95.6
18:33 2026-05-20 18:33:03
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인류 노동자 종말의 효시를 보고 있는것 같아요.
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