조만간 영업이익 50% 나올 겁니다. "우리가 저들보다 못한 것이 뭐냐. 더 받아야겠다" 무적의 논리입니다. 제일 걱정되는 상황은 큰 사업을 수주 받는 거의 모든 회사에서 같은 요구가 일어날 거란 겁니다. 납기를 방해해서 사업을 망하게 할 수 있다면 퍼센트가 문제겠습니까?
근로자의 80%가 다니는 중소기업은 사실상 노란봉투법 혜택(?)이 아예 없고 노조가 있을만한 큰기업들에게만 해당된다는게 아이러니하죠..그래서 여론의 큰 지지도 받기 힘들겁니다..저 위에 대다수가 왠만한 근로자보다도 훨씬 많이 벌고 있고 협상이 잘되더라도 중소기업 근로자에게 낙수효과란 전무한 그사세이니깐요.
지금 다른 기업들도 파업 분위기가 확산되는 이유가 물가 올라가고 먹고 살기도 힘든데 다른 기업들은 파업으로 영업이익 몇프로 달라고 하는데 우리만 가만 있으면 바보된다 이게 사람 심리고 도미노로 번져가고 이유예요 노조 있는 회사 다니는데 노조는 욕먹는거 신경 안쓰는 이유가 욕먹어봐야 피해 보는것도 없고 돈은 영원하니까 이번에 물들어 왔을때 우리도 최대한 땡길 만큼 땡긴다 돈싫어하는 사람 아무도 없어요. 다른 기업들이 모두 물들어 왔다고 파업할 분위기가 만들어지니까 파업 생각 없던 다른 기업 노조들도 우리도 임금인상 요구하고 파업해야 겠다 가만 있으면 우리만 연봉 격차 벌어진다 이런식으로 번져가는 거예요
중수가 되고싶은 초보
IP 106.♡.195.33
15:11
2026-05-20 15:11:31
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파업이 아니고 협상입니다..
뚜랑
IP 221.♡.188.12
15:13
2026-05-20 15:13:23
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영업이익은 주주몫이죠...주주자본주의의 원칙이죠. 삼성 경영진이 물러서지 않기를 바랍니다.
2년 후 정규직 전환으로 많은 사람들이 일자리를 잃는 것 처럼,, 돈을 더 받아가려다가 일자리를 잃게 생겼네요.
매년 대기업에서 100건 넘는 파업건수가 있어요... 이번 사태 때문에 영업이익이 조건으로 들어왔지만 노란봍투법하고는 상관도 업어요
이번 정부 중재안처럼 12%정도에서 다들 협상하면 좋겠습니다
https://n.news.naver.com/mnews/article/417/0001143423?sid=105
"우리가 저들보다 못한 것이 뭐냐. 더 받아야겠다" 무적의 논리입니다.
제일 걱정되는 상황은 큰 사업을 수주 받는 거의 모든 회사에서 같은 요구가 일어날 거란 겁니다.
납기를 방해해서 사업을 망하게 할 수 있다면 퍼센트가 문제겠습니까?
물가 올라가고 먹고 살기도 힘든데 다른 기업들은 파업으로 영업이익 몇프로 달라고 하는데
우리만 가만 있으면 바보된다 이게 사람 심리고 도미노로 번져가고 이유예요
노조 있는 회사 다니는데 노조는 욕먹는거 신경 안쓰는 이유가 욕먹어봐야 피해 보는것도 없고
돈은 영원하니까 이번에 물들어 왔을때 우리도 최대한 땡길 만큼 땡긴다 돈싫어하는 사람 아무도
없어요. 다른 기업들이 모두 물들어 왔다고 파업할 분위기가 만들어지니까 파업 생각 없던
다른 기업 노조들도 우리도 임금인상 요구하고 파업해야 겠다 가만 있으면 우리만 연봉 격차
벌어진다 이런식으로 번져가는 거예요
10~15프로가 적당하다고 봅니다