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모두의공원
정부 조정안을 사측이 거부한건가요
12
2026-05-20 12:09:22
211.♡.200.63
러ㅓ러어ㅜ웅
아니면 노조 요구안을 거부 한건가요
정부 조정안 거부면 사측이 너무한거 아닌가요
긴급조정권 쓸 명분이 없네요
러ㅓ러어ㅜ웅
님의
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12
]
안개돼지
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211.♡.98.18
12:10
2026-05-20 12:10:26
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0
지난번 정부조정안 - 노조 거부
이번 정부조정안 - 사측 거부
1대 1인데 왜 안된다고 하는거죠? 노조거부는 착한거부, 사측거부는 나쁜거부인가요?
돼지바12
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39.♡.28.10
12:20
2026-05-20 12:20:45
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0
@안개돼지
님
노조가 거부해서 욕 많이 먹었죠
grapio26
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43.♡.154.205
12:11
2026-05-20 12:11:14
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0
조정위원장 조정안을 거부한거같아요
노측은 수용
사측은 불수용
west90i
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210.♡.221.41
12:12
2026-05-20 12:12:50
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0
지금 나온대로면 정부안이 이상한거죠
왕미남
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183.♡.76.127
12:14
2026-05-20 12:14:17 / 수정일: 2026-05-20 12:16:32
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0
<사후조정 종료에 대한 삼성전자 입장문입니다>
[사후 조정이 종료된 것에 대해 삼성전자는 매우 안타깝게 생각하고 있습니다.
회사는 최악의 상황을 막기 위해 마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것입니다.
어떠한 경우에라도 파업이 있어서는 안됩니다.
사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우
회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문입니다.
특히 노 조는 회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고 적자 사업부에도
사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는 요구를 굽히지 않았습니다.
이는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는 회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것입니다.
이 원칙을 포기할 경우 저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도
악영향을 줄 수 있다는 판단을 했습니다.
회사는 그럼에도 불구하고 추가 조정 또는 노 조와의 직접 대화를 통해
마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것입니다.
그동안 노력해 주신 정부에 감사드리며 지속적인 관심 부탁드립니다.]
라고 하네요.
이브짱
1
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106.♡.203.158
12:16
2026-05-20 12:16:29
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0
조정안 정도 안 되면 지금 삼전 임직원들 합의 안 할 겁니다. 서초에 있는 재무쟁이들은 그런 거 모르죠ㅉㅉ 실기에 실기를 거듭하네요
heterotopia
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211.♡.157.174
12:16
2026-05-20 12:16:36
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0
정부 조정안을 사측이 거부한건데
조정안 내용이 뭐길래 사측이 거부했는지 아직 안나온거같아요
기타사외유출
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106.♡.128.141
12:17
2026-05-20 12:17:37
언급
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1
@heterotopia
님 일단 입장문에 따르면 "적자 사업부에 사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는 요구를 굽히지 않았습니다." 가 핵심인 거 같아요. 이전에도 부문 재원 : 사업부 재원의 비율이 쟁점이었다고 알고 있습니다.
heterotopia
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211.♡.157.174
12:18
2026-05-20 12:18:55
언급
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@기타사외유출
님 아하...! 감사합니다! 앞으로 나오는 거 더 찾아봐야겠어요
사유
-
일시
-
관리자에 의해 삭제되었습니다.
커피를줄여야할텐데
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223.♡.91.59
12:25
2026-05-20 12:25:44
언급
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0
@대박이다
님
반말은 안되십니다;;;;
달콤한민트초코
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211.♡.180.248
12:32
2026-05-20 12:32:12
언급
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0
@대박이다
님 댓글이 되게 원색적이군요.
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노조가 거부해서 욕 많이 먹었죠
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사측은 불수용
[사후 조정이 종료된 것에 대해 삼성전자는 매우 안타깝게 생각하고 있습니다.
회사는 최악의 상황을 막기 위해 마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것입니다.
어떠한 경우에라도 파업이 있어서는 안됩니다.
사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우
회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문입니다.
특히 노 조는 회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고 적자 사업부에도
사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는 요구를 굽히지 않았습니다.
이는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는 회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것입니다.
이 원칙을 포기할 경우 저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도
악영향을 줄 수 있다는 판단을 했습니다.
회사는 그럼에도 불구하고 추가 조정 또는 노 조와의 직접 대화를 통해
마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것입니다.
그동안 노력해 주신 정부에 감사드리며 지속적인 관심 부탁드립니다.]
라고 하네요.
조정안 내용이 뭐길래 사측이 거부했는지 아직 안나온거같아요
반말은 안되십니다;;;;