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모두의공원

주니어 개발자들 취업 현황이 어떤가요? 13

2026-05-20 10:29:14 220.♡.138.100
토깽이_아빠

주변에 들리는 이야기로는 

AI 여파로 인해 3년차 이하 주니어는 아예 안뽑는다는 분이 많이 계셔서


전체적으로 그런 분위기인지 궁금하네요.


저는 중간 관리자로 업무하면서 AI활용하면서 저의 일 자체는 효율이 많이 올라갔는데

문제는 사람 충원이 안되면서 생각해야 할 사항은 더 늘어났어요 ㅠ.ㅠ

토깽이_아빠 님의 게시글 댓글
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댓글 • [13]
절름발이가범인
IP 59.♡.2.20
10:32 2026-05-20 10:32:16
·
지금 it쪽 대학생이나 취준생들은 망한거 맞고, 주니어들은 어쨌든 경력이 있는거니 거의 막차 탄거 같습니다
토깽이_아빠
IP 220.♡.138.100
10:32 2026-05-20 10:32:50
·
@절름발이가범인님
감사합니다. 현재 주니어들은 그래도 이직 가능성은 있는거군요.
아노군
IP 61.♡.119.155
10:35 2026-05-20 10:35:31 / 수정일: 2026-05-20 10:43:38
·
it 입사하신분들은 이직시장이 망해서 존버상태이고 신입은 철저하게 망한 상황이죠.
그시절그때
IP 218.♡.203.3
10:39 2026-05-20 10:39:48 / 수정일: 2026-05-20 10:41:09
·
그런것치고 업계는 AI 냄새나는 쪽은 나름 호황인거 같던데요. 사람더 뽑는단 말은 못들었지만.

SI는 순식간에 업계 자체가 망한거 같고.
pluto248
IP 218.♡.198.187
10:40 2026-05-20 10:40:32
·
지금 전반적으로 신규, 이직 포함해서 경직되어 있습니다.
기존 업체도 사람을 줄여나가야할 판이거든요.
양자광학
IP 117.♡.97.131
10:49 2026-05-20 10:49:59
·
아예 안 뽑습니다.
solar_eclipse
IP 124.♡.232.212
10:52 2026-05-20 10:52:57
·
채용 자체가 좀 닫힌 상태라봐도 되긴하는데

완전히 닫았다기 보단 일단 기존인력으로 이정도 업무량이 되나안되나 를 검증하는 시간 같네요.

그러다보니 낮은 경력의 경력 채용이나 신입채용은 경직된 상황은 맞는거 같습니다
검사의언외교
IP 223.♡.95.215
10:52 2026-05-20 10:52:59
·
몇 년 뒤면 기존 개발자들 늙어서 은퇴해야 되고 그럼 백래시마냥 신입들 엄청 뽑을 겁니다. 대다수 경영자들이 근시안을 갖고 운영하니 신입을 등한시 하는데 그 와중에도 신입 뽑아서 잘 키운 회사가 기존 개발자 대량 은퇴기에 치고 나갈 겁니다. 괜히 대기업이 신입을 계속 뽑는 것이 아니죠.
절름발이가범인
IP 59.♡.2.20
10:55 2026-05-20 10:55:22
·
@검사의언외교님 이거는 좀 가봐야 알거 같아요
기존 경력 개발자들 더 길게 벽에 똥칠 직전까지 하게 될거 같단 생각이 듭니다
호키도키
IP 1.♡.208.5
11:11 2026-05-20 11:11:52
·
중소인 저희 회사는 일은 늘어가는데 신입은 안뽑고 중고급 개발자들만 채용하고 있습니다 .
날아라국장
IP 147.♡.196.184
11:35 2026-05-20 11:35:18
·
상황이 어떠냐의 문제가 아니라 아예 안뽑는게 문제인 것 같습니다. 저도 내부에 인력 채용 요청이 이렇게 안오는 것은 지난 20여년 간 처음입니다.
크레이지호
IP 106.♡.243.34
12:57 2026-05-20 12:57:16
·
AI보다는 IT 업황이 좋지 않습니다....
그러다보니....회사들이 뽑을 돈이 없어요....
Mateo
IP 14.♡.152.38
15:10 2026-05-20 15:10:02
·
AI가 문제가 아니라 IT쪽 투자나 신규사업도 없어 상황이 매우 안좋습니다. 그래서 일이 없으니 기존 인력으로 버티는거죠. 그리고 그간 인력정리한 회사는 코로나때 덩치키운 회사나 급하게 인력뽑은 회사들이 정리하고 다시 고용하고 있죠.
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