이 세상 어떤 노조도 직원의 일부 만을 위해 투쟁하지 않습니다.

만약 그럴 목적이었으면 LG의 사무직 노조라던가, 생산직 노조, 반도체부문 노조를 따로 만들었어야 합니다.

다수를 차지하는 노조원들이 다른 직원들과 이익을 나누기 싫다고 불만이 많다 한들,

회사 대표 교섭 노조라고 하면 집행부에서 그 의견을 다독이고 설득해야 할 의무가 있는겁니다.

특정 부문이 다수라서, 특정 부문만을 위해 안건을 선정하고, 압도적인 몰표로 안건을 결정했으니까 정당하다?

민주주의니까 다수결의 원칙 아니냐?

네 안타깝게도 아닙니다.

노조는 약자들이 모인 연대이기 때문에 단순히 다수결의 논리로 찍어내리면 안되는겁니다.

계급에 맞서 싸우는 연대인데, 그 안에서 또 계급을 만들고 있는게 얼마나 웃긴 일입니까.

오늘 DX부문 직원들이 초기업 노조의 교섭금지 가처분 신청에 대한 기자회견을 하는 것도 같은 맥락입니다.

저는 진짜 이런 형태의 노조는 듣도 보도 못 했습니다.

단결이 안되는걸 넘어서 같은 회사 직원 40% 가 반대하는 파업이라니 얼마나 웃픈 현실입니까.