지금도 현재 진행형인데 무슨 사고를 쳤느냐는 생략하구요

협상이라는게 그 두 주체가 주력으로 하는 것은 맞는데

주변환경은 언제든지 변하기때문에 강경 일변도로만 가는 것은 협상 전략으로 좋은게 아닌 경우가 많습니다

삼성전자 초기업노조가 이미지가 좋고 누가봐도 사측이 강짜를 부린다는 모습이었으면

정부가 나서더라도, 파업이 실제 진행될 위기라 하더라도 사측의 책임으로 몰 수 있겠죠.

지금 나오는 노조 지도부의 실책은 전형적으로 지도부의 미숙함으로 벌어지는 상황입니다.

그런 상태에서 사측에서 나오는 사람들은 계산기 안두드려보겠습니까. 당연히 요구조건을 바꿔도 자기들 손해가 아니라는 결론이 나오는 거죠.

개인적으로는 노동자분들도 많이 보상을 받고 그 받은 보상으로 더 열심히 일하시고 또 열심히 소비도 하시고 남은 돈으로 재테크도 하시고 그러길 바랍니다.

근데 저렇게 되면... 받을 수 있었던 것도, 또는 지금이라도 받을 수도 있는 것 조차도 놓치게 됩니다..