https://v.daum.net/v/20260517221113026
아니 아무리 결성한지 얼마 안된 노조라곤 해도 너무 들이박는것 같습니다..사측도 문제 많지만 노조도 다른 노조들 투쟁 방식 잘 컨펌하지 이건 좀..
https://v.daum.net/v/20260517221113026
아니 아무리 결성한지 얼마 안된 노조라곤 해도 너무 들이박는것 같습니다..사측도 문제 많지만 노조도 다른 노조들 투쟁 방식 잘 컨펌하지 이건 좀..
내부에서 말 안나오면 다들 수준이 저런거구요.
회사를 파괴하는 노조는
주인을 무는 개랑 같다고 보이네요...
게다가 이건 생계를 위협해서 하는파업이 아니잖아요?
욕심부리다 발생한 파업이지....
삼성노조때문에 미국식 해고가
우리나라에 도입될지도 모르겠다는 불안감이 엄습하네요....
꼭 배부른자들이 좋은제도를 망쳐놓으면
군대문화처럼 피해를 보는 건
어딜가도 똑같은것같습니다....
박탈감도 심각하고요...
분사는 왜 해요?
그냥 나가서 회사 차려요.
회사 차려서 노조에 영업이익 15%씩 떼주고 하면 되지요.
노조 악마화
뭘 당했냐라고 하면 이를 위한 길고 충분한 설명을 바로 해드리기가 어렵네요. 시간이 되면 글을 한번 써보겠습니다. 지금은 이미 회사에 대한 직원 신뢰는 무너졌고, 과연 앞으로 다시 돌아갈수 있을까 저는 회의적이네요.
어느노조위원은 삼성때문에 우리가잘살고있다 라고
발언하는건 뉴스가안되지나요.
ㅈㅅ 다니면서 악덕사장 꼬라지 보면 내가 온실속의 화초였구나 싶죠.
삼성은 지켜보는 눈이 많으니 좋든 실든 법 안에서 놀지만
ㅈㅅ는 법은 걸릴만한 것만 지키자 라는 마인드 사장도 많아요
사측 제시안이 기존보다 더 후퇴해서라네요.
노동자의 이익을 저지하는 걸로 보이니 물불안가리는 거지요.
뭐가 그렇게 악에 받쳐서 저렇게 극단적인 언사를 내뱉을 정도일까 싶은데... 성과급이 그렇게 중요한 것이었군요?
그런 가엾은 노동자들이 노동권의 등신불을 만들때 침묵하면서 이병철과 이건희가 던져준 사탕 줏어 먹으면서 모른체 하다가 이제야 노동권을 외치는 모습이 참으로 기가 찹니다.