하이닉스 이후, 삼성을 필두로 해서 10개 이상의 대기업 노조가 10~30% 영업이익 분배 요구하면서 줄파업 예고했습니다. 이중 한 두군데만 타결되어도 동종업계에서 요구가 번지지 않을 수 없죠.
영업이익 분배가 한국 대기업의 스탠다드가 될텐데 신규 산업을 얼마나 시작하고, 외국 투자는 얼마나 들어올까요. 영업이익 10%면 첨단, 고수익사업 및 장치 산업일수록 인당 인건비가 폭증하게되는데요. 미국 유럽보다 비용이 높다면 누가 우리 나라에 투자할까요.
그리고 이미 4배 이상 차이나는 대기업/비대기업 격차는 안드로메다로 가는거지요.
어떤 분은 의대열풍 잠재우고 이공계 우대가 될거라고 하는데, 대기업에는 이과만 있는게 아니죠. 오히려 은행은 수익 배분 30%씩 받으면 생애소득에서 이공계 사이클 사업 추월할겁니다.
노조는 정부 운신 폭 줄이려고 총선 직전에 맞춰서 불질렀는데, 연쇄파업으로 총선 접전지역 불타면 정권 치명타고, 이후에도 양대 노총이랑 쉽지 않을건데 최태원의 결정 하나로 정권의 명운과 국가 경제 모두가 송두리째 흔들리게 되었네요.
닉네임은 다르신거 같은데..
제목도 거의 똑같고요.
누군가 독을 탔다. 그들은 맨탈이 나가 버렸습니다. 중대장은 실망했다 처럼 짧고 유명한 밈들은 어떤 상황에 대해 동시 다발적으로 적용하여 떠올리기 쉽습니다.
최태원이 독을 탔다는 것도 어제 친구들과의 모임에서 이미 들었어요. 여기저기서 말 많이 합니다.
하는만큼 성과급도 주고 대신 고용도 유연화 해야죠.
우리나라는 기술 개발하는 공대 메리트가 생기는게 아니라 생산직이 메리트가 생기는게 문제죠.
파업에 힘을 실을 수 있는게 매출에 타격 줄 수 있는 생산직이고 연구원에게 조금만 더 이득준다고 하면 노조 힘센 생산 노조가 일어나니까요..
설령 영익 15% 매년 지급으로 결정 되더라도 그걸로 정권이랑 국가 경제가 뿌리째 흔들린다고 생각해요? ㅋㅋㅋ
그리고 은행 수익 30% 쉐어가 협의가 가능한 수치라고 생각하세요? ㅋㅋ
그리고 뭔 삼성 노조 때문에 서울 부산이 넘어가니마니 합니까 ㅋㅋㅋ
그리고 그거 넘어간다고 정권에 위기 안옵니다.
전부 가정위에서 근거없는 주장까지 하시네요. 도대체 뭘 위해서 이렇게까지 과장되게 말씀하시는진 모르겠는데, 일단 노조 자체를 싫어하신다는건 알겠네요
아니 삼성 노조건이 왜 서울 부산 접전 이슈까시 영향을 주냐는 말입니다 ㅋㅋㅋ
좀 적당히 하세요. 본인이 하는 행동이 오히려 정권에 안좋은 영향을 주는거에요. 아니면 의도적인건가 싶기도 하네요.
앞으로도 계속 실적은 글로벌 기준으로 책정되고, 보상은 국내 수준에 머무른다면, 일머리 있는 애들은 다 미국 빅테크로 갑니다.
지금도 정내미 떨어지 이직 준비하는 사람들 많이요.
그럼 미국 빅테크는 전세계에 독을 풀었는가?ㅎ
실적은 글로벌 빅테크 기준으로 요구하는데, 이건 어떻게 설명?ㅎ 미국은 공정 인력이 많이 필요로 합니다. 팹리스 같은 경우, 외주관리 등 널리고 널렸습니다. 퀄컴, 아마존, 마이크론, 브로드컴 등ㅋ
갈사람은 이미 다 갔습니다. 갈만한데 안간 사람들은 또 이렇게 저렇게 다 챙겨줍니다. 그것과 일괄은 다른거죠. 인건비 자체가 다 올라가는 건데..
그런데 따라할 오너들은 별 생각이 없는데
해줘만 외치는 노동자들만 가득한 것 같습니다.
따라하고 싶으면 노동자 하지말고 회사를 차려서 직원들에게 해주라고~!
https://m.journalist.or.kr/m/m_article.html?no=50694
기사 내용에 “ 회사의 연간 영업이익이 250억원 이상일 경우 해당 이익의 20%를 직원들과 나누도록 명문화한 것이다” 이렇게 있네요?
최태원 이전에 기레기들이 먼저 독을 탔네요?
15%도 협의 가능한 수치가 아니라고 생각하시는데 20%는 어떻게 생각하세요?
그리고 두산 건설도 25년에 10%로 준다네요?
https://mobile.newsis.com/view/NISX20250406_0003128168
뭐 앞으로 모든 회사들이 영익 기반 성과급을 요구할거다 독을 풀었다 어쨋다 하는 경솔한 글 쓰시기 전에 업계 사례를 조금만 검색해 보는 신중함을 곁들이면 어떨까요?
화나신 건지 신나신 건지 구분이 안되네요?
그리고 진짜 독을 푼걸까요? 모든걸 과장해서 이야기 하시는데
동의하지 않은 사람 많을껄요.
그냥 지나가시는게 도와드리는 것 같습니다
그리고 서울 부동산 집값은 더 오르겠지요
벤츠 + 아파트 샀더라고요. 와~~~
동네서 그 뉴스에 나온 선거 후보들 대형 사진도 봤네요 집을 파신분은 하이닉스 직원이더 군요.
있는지는 모르겠고 다른 제조업체들은 이미 해외로 빠져나가서 공동화 되버렸는데 얼마 안남은
제조업체들이 추가로 빠져 나갈겁니다
제가 다니는 회사 경우는 국내 공장은 본전 해외 공장에서 수익내면서 회사 유지하고 있거든요
경영진들이 국내 공장 언제 접을까 그래도 유지해야 되나 고민중인데 지방 공장 접는 시기가
빨리 오겠죠. 다른 거래처나 협력사도 국내 보다 해외에서 돈버는건 비슷한 상황이예요.
중국 과잉생산 과잉재고 치킨게임 가격 싸움에 국내에서는 가격을 올리기 어렵고
제조업 유지하기가 불가능해 졌어요.
월급쟁이 입장이니 저는 연봉 올라가면 싫지는 않지만 이런식으로 지방소멸은 가속화 되고
한국 제조업은 미국 러스트벨트처럼 되기 때문에 지방 공장 접으면서 반발이 나올거 같네요
공장이 해외로 빠져나가지 본사나 연구개발 몰려있는 서울이나 수도권은 상관없겠지만요
제가 다니는 회사도 본사하고 사업부하고 공장 직원 입장이 제각각 달라요
어차피 지방은 이미 망해서 제조업이 추가로 나가도 더빨리 망하는거지 살릴 방법 없구요
대체 불가 인력이면 회사가 알아서 주겠지만 나머지 인력들은 적정선에서 과실을 가져가야죠
어느 투자자가 영업이익의 10~30퍼를 근로자에게 갖다바치는 회사에 투자할까요?
물론 노조도 더 낮은 조건으로 했을거예요.
칩스법도 하는데 이러면 국가돈 들여서 성과급챙겨주는꼴이네요.
https://www.clien.net/service/board/park/16762013CLIEN
제 친구중에 하이닉스 다니는 친구들 많은데 성과금 받아서 더 열심히 하려고 합니다. 부서 사람들 다 그렇대요.
근데 더중요한건 애초에 포인트가 엇나가신듯합니다. 원글이 임직원들의 근로의욕이 낮아질거다라 주장한게 아니라서요. 그외 주체들과 경제전반의 파급효과에 대한 걱정글이니까요.
아마 노조 문제가 제기될때마다 노란봉투법 발의한 민주당에게 모든걸 덮어 씌우걸요
주주들 배당금이 올라가나:아님
그냥 사내유보금으로 있다가 경영자 실수로 회사 망하면 정리해고 때나 쓰일뿐임...
성과급을 안 줘서 좋아지는 반대급부가 1도 없음.
대체 성과급을 왜 주면 안되는지에 대한 의견이 궁금하다.
다른 나라에 지을만한 곳이라면 일본 정도이려나요? 그런데 이건 정부에서 막을거 같구요