프로페셔널한 노조를 보고 전문시위꾼?이라고 비유하는 발상 자체가 신박하고 웃기지도 않습니다 진짜.
report
IP 118.♡.14.200
05-16
2026-05-16 01:30:47
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누구랑 싸우시는 건지?
라떼마인드
IP 110.♡.44.25
05-16
2026-05-16 01:43:23
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"나"는 중요하지만 "나보다 약한자"들은 안보고 있잖아요?
이제고만
IP 222.♡.103.100
05-16
2026-05-16 02:18:14
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기준이 될 첫 사례라..사측이든 노조측이든... 둘다 필사적인 건 맞는 것 같습니다.
양측다 경험이 없어서 강대강으로만 가는 것 같은데..
사측이든 노조측이든, 양측 모두 돌아올 수 없는 강은 건너지 않았으면 하네요.
사측이 미디어 관리를 하는 건 맞겠지만, 노조측의 비정규직, 하청 업체에 대한 배려가 보이지 않고, 특정 부서에 대한 혜택만 이야기 하는 걸로 보이니 명분이 약해 보이네요..
우기라네요
IP 110.♡.224.243
05-16
2026-05-16 08:14:52
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@이제고만님 심지어 파운더리 쪽까지 왜 인센티브 동일하게 줘야하나도 내부 갈등이 있더군요. 이 상황에서 비정규직 하청업체 까지 생각할 이유가 그들에겐 없죠. 파운더리 인력이 거기 가고 싶어 간게 아닌데 소외받고 나중에 파운더리가 메모리보다 잘나올때 어떡하려고 그러는지 모르겠아요
https://www.clien.net/service/board/park/18071690CLIEN
뭐 그때는 프로시위꾼이라고 욕했는지 모르는 사람들이 오히려 프로는 다르다고 재평가하는 것도 많이 봅니다.
발상 자체가 신박하고 웃기지도 않습니다 진짜.
양측다 경험이 없어서 강대강으로만 가는 것 같은데..
사측이든 노조측이든, 양측 모두 돌아올 수 없는 강은 건너지 않았으면 하네요.
사측이 미디어 관리를 하는 건 맞겠지만,
노조측의 비정규직, 하청 업체에 대한 배려가 보이지 않고, 특정 부서에 대한 혜택만 이야기 하는 걸로 보이니
명분이 약해 보이네요..
유치하기 짝이없네요