제가 밑에 성과급 사태는 하이닉스의 정책상 큰 실수라는 글을 썼는데 말입니다. 네 저는.... 연봉의 다섯배 열배 되는 성과급은 말도 안된다는 생각을 하고 있습니다.
심지어 전 반도체 주식도 꽤 많습니다. 오늘 많이 떨어지네요. 아프네요. 레버리지도 좀 씨게 들어가서 어제 오늘 몇천정도 손해... 많이 아프네요.
그런데 말입니다. 삼전 노조의 입장에서 생각해보면.... 파업 당연히 해야죠!
아니, 업계에서 만년 2등하던 하이닉스가... 나는 거들떠도 안보던 그 하이닉스가 몇억씩 성과급을 받는데!!! 어떻게 가만히 있을 수 있죠? 파업 해야죠.
심지어, 삼성 DS (반도체)는.... DX가 연봉의 50%씩 꼬박 꼬박 받아갈때, 옆에서 바라만보며 손만 빨던 부서아닙니까... 지난 20년간의 서러움을, 한 방에 만회할 수 있는 기회가 왔는데 파업을 안한다?
몇천도 아니고, 몇억이 걸렸는데... 국가의 미래를 생각해서 파업을 자제한다?
가슴에 손을 얹고 내가 그 입장이라면, 눈이 안뒤집힐 수 있는 사람이 몇이나 있을까요?
망할수도 있지만요
하이닉스는 향후 10년간 영익의 10프로를 성과급으로 무조건 지급.
삼성은 OPI 50%를 일단 성과급으로 지급, 영익의 12프로를 올해에 한해 특별성과급으로 지급하되, 1년 매출이 업계 1위여야 이 딜은 유효하다. 내년일은 내년에 얘기하자. 라고 하는거라서요.. 제가 노조측이라도 올해는 일단
너무 분위기가 달아올랐으니 일단 주고 치우고, 내년엔 뭉게보자 라고 느껴질거 같습니다.
욕심이 지나친거죠
몇천 몇억도 아니고 그 수백배도 우습게 휘두르기 위해 대통령이 되어 권한을 행사한 윤씨를 너무나도 잘 이해하실 듯 합니다.