삼성 노조원들이 파업을 하면 큰 경제적 손실이 오는 건 알고 있습니다.

다만, 기업이 사기업인 만큼 무조건 직원들한테 이익분배를 최대한 할 필요가 없는 만큼, 노동자들 또한 파업은 노동자의 권리고,

더 중요한건 인력유출이 우려됩니다.

영어만 좀 되면 연구원들이나 핵심 인력들이 해외로 유출되지 않을까 우려됩니다.

오히려 더 길게 보면 인재들을 최대한 붙잡아야 하는게 아닌지.. 하는 생각이 드네요. 너무 과하게 돈을 주기엔 힘들겠지만요(그 기준은 저도 모릅니다)